2017年中國民生銀行南京分行招聘公告

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)定位、勇于進(jìn)取、積極超越的商業(yè)銀行。經(jīng)過21年的砥礪前行，民生銀行不斷發(fā)展壯大，目前位列世界500強(qiáng)第221位和全球1000家大銀行第33位，主要經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)同類股份制商業(yè)銀行中名列前茅。

中國民生銀行南京分行作為中國民生銀行設(shè)在江蘇省內(nèi)的一級(jí)分行，成立于2000年3月20日。自開業(yè)以來，南京分行堅(jiān)持以“服務(wù)大眾、情系民生”為宗旨，踐行“為民而生、與民共生”的使命，緊隨江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主旋律，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，走出了一條“快速度、低風(fēng)險(xiǎn)、高質(zhì)量、高效益”的發(fā)展之路。中國民生銀行南京分行的總體實(shí)力穩(wěn)居系統(tǒng)內(nèi)和江蘇股份制商業(yè)銀行前列，在服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的實(shí)踐中打造了充滿生機(jī)與活力的地方特色品牌。南京分行積極倡導(dǎo)“簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)、責(zé)任、感恩”的企業(yè)文化，努力構(gòu)建“公平、公正、公開”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建和諧民生、幸福民生、美麗民生，使分行真正成為全體員工“事業(yè)的舞臺(tái)、生活的依靠和精神的家園”。

南京分行隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，為下一步開設(shè)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)拓展儲(chǔ)備人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度積極，富有開拓精神；

（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)（任職要求中特別注明的崗位除外）；

（四）年齡在35周歲（含）以下（任職要求中特別注明的崗位除外），工作績(jī)效及專業(yè)能力非常突出者可適當(dāng)放寬。

二、具體招聘崗位及要求

（一）業(yè)務(wù)經(jīng)營類

1、支行行長(zhǎng)（2名）

工作職責(zé)：

（1）根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

（2）管理日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

（1）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（2）10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5年以上銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）管理能力突出，綜合素質(zhì)良好；熟悉公司、零售、金融市場(chǎng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力。特別優(yōu)秀的，可放寬條件。

2、企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（2名）

工作職責(zé)：

（1）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)信息；

（3）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)。

任職要求：

（1）40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（2）10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5年以上銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）管理能力突出，綜合素質(zhì)良好；了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉銀行產(chǎn)品與服務(wù)，具備較強(qiáng)的營銷、溝通、創(chuàng)新能力。特別優(yōu)秀的，可放寬條件。

3、公司客戶經(jīng)理（10名）

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、管理和維護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)制定客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及規(guī)劃；

（3）負(fù)責(zé)授信客戶的貸后管理；

（4）負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售。

任職要求：

（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；條件特別突出的，可放寬至非全日制大學(xué)本科。

（2）3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

（3）具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

（二）專業(yè)管理類

1、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（4名）

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)的營銷開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：股票質(zhì)押、二級(jí)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)化、定增業(yè)務(wù)等資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

任職要求：

（1）985、211院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)并具有研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年及以上證券公司、基金公司等資本市場(chǎng)相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉資本市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，能準(zhǔn)確理解和把握客戶需求，并進(jìn)行個(gè)性化融資方案設(shè)計(jì)；

（4）具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、客戶協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（2名）

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的推動(dòng)開展，包括但不限于：負(fù)責(zé)金融同業(yè)機(jī)構(gòu)、各類型資產(chǎn)管理產(chǎn)品、托管業(yè)務(wù)的營銷；

（2）引導(dǎo)、推動(dòng)經(jīng)營機(jī)構(gòu)做好資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷，設(shè)計(jì)審批、投放方案；

（3）拓展同業(yè)客戶資源，做好行外項(xiàng)目營銷及同業(yè)客戶資源的儲(chǔ)備。

任職要求：

（1）985、211院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)并具有研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年及以上的商業(yè)銀行、券商、信托、基金公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉金融市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，能準(zhǔn)確理解和把握客戶需求，并進(jìn)行個(gè)性化融資方案設(shè)計(jì)；

（4）具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（2名）

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織貿(mào)易金融、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)開展；制定市場(chǎng)開發(fā)規(guī)則，組織營銷推廣活動(dòng)，開展產(chǎn)品培訓(xùn)及推介；

（2）協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷，為客戶設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案，并全程推動(dòng)；

（3）負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、功能優(yōu)化及日常維護(hù)等工作。

任職要求：

（1）30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上銀行、第三方支付或計(jì)算機(jī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)，了解貿(mào)易金融、現(xiàn)金管理操作流程和管理規(guī)定；

（3）具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和寫作等能力，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)較強(qiáng)。具有金融信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理類

1、對(duì)公授信評(píng)審崗（3名）

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)審查全行公司業(yè)務(wù)的行業(yè)、政策、操作等風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)授信是否符合我行授信政策和規(guī)劃、項(xiàng)目可行性出具評(píng)審意見；

（2）對(duì)授信申請(qǐng)人及擔(dān)保人的信用等級(jí)進(jìn)行核定；

（3）負(fù)責(zé)總行公司業(yè)務(wù)授信政策傳達(dá)實(shí)施，參與指定和修訂區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品、客戶授信政策及市場(chǎng)規(guī)劃；

（4）負(fù)責(zé)轄內(nèi)市場(chǎng)的授信調(diào)查報(bào)告質(zhì)量監(jiān)督；

（5）對(duì)相關(guān)人員提供業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上銀行對(duì)公客戶授信審批管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉信貸制度、法律法規(guī)，熟悉我行的企業(yè)文化和經(jīng)營理念；

（4）具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力；

（5）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線服務(wù)的意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通交流能力，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格、ACCA、FRM等資格者優(yōu)先。

2、零售授信評(píng)審崗（3名）

工作職責(zé)：

（1）對(duì)零售和小微貸款進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，出具獨(dú)立評(píng)審意見，揭示各種授信風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)化解預(yù)案；

（2）深入調(diào)研市場(chǎng)和同業(yè)情況，評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方案，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目后續(xù)管理工作；

（3）傳達(dá)總分行信貸政策，提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù)，監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量，協(xié)助開展?fàn)I銷。

任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上小微企業(yè)及個(gè)人客戶授信審批管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和行業(yè)客戶；

（4）為人正直、品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和良好的協(xié)作精神。

（四）運(yùn)營支持類

1、計(jì)劃財(cái)務(wù)崗（2名）

工作職責(zé)：

（1）統(tǒng)籌和實(shí)施全行年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，制定全行預(yù)算管理政策和措施，合理配置財(cái)務(wù)資源；

（2）負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支預(yù)算、成本控制和效益核算工作，開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作；

（3）負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債經(jīng)營數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)測(cè)與分析，適時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和推動(dòng)管理；

（4）負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)的跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)重點(diǎn)工作提出相應(yīng)建議；

（5）負(fù)責(zé)分行統(tǒng)計(jì)工作歸口管理。

任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上銀行財(cái)務(wù)管理或“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉和掌握金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算專業(yè)知識(shí)和操作流程，熟悉銀行預(yù)算管理和成本管理流程；

（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。

2、科技開發(fā)崗（3名）

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)技術(shù)工具和平臺(tái)的研究及應(yīng)用,研判市場(chǎng)需要和業(yè)務(wù)管理需要，結(jié)合各方需求，進(jìn)行科技系統(tǒng)設(shè)計(jì)和研發(fā)；

（2）負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目和軟件任務(wù)的實(shí)施；

（3）對(duì)投產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)支持及自主優(yōu)化；

（4）溝通、分析業(yè)務(wù)部門需求，編寫數(shù)據(jù)分析技術(shù)方案、實(shí)施方案；

（5）以數(shù)據(jù)分析為主要手段，構(gòu)建分析框架，形成具有一定深度的業(yè)務(wù)管理策略報(bào)告，并指導(dǎo)策略的落地應(yīng)用。

任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理、軟件工程、操作系統(tǒng)、程序設(shè)計(jì)語言、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)及與本職工作相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí)；

（4）良好的文檔編寫及表達(dá)能力，具備溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任感。

三、應(yīng)聘方式

（一）符合條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入民生銀行招聘頁面，注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷后申請(qǐng)相應(yīng)職位；

（二）報(bào)名截止時(shí)間為：2017年3月16日；

（三）南京分行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)。