華夏銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事
華夏銀行成立于1992年，是全國(guó)第5家上市銀行，截止2015年末已在全國(guó)88個(gè)中心城市設(shè)立789家分支機(jī)構(gòu)，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個(gè)國(guó)家和地區(qū)的354個(gè)城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。在2016年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按照一級(jí)資本和總資產(chǎn)計(jì)算，分別列位第79位和第72位。
華夏銀行銀川分行于2015年9月正式開(kāi)業(yè)，目前擁有5家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)、呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭，增量及增速在全區(qū)同類(lèi)商業(yè)銀行中均排名前茅。分行全體員工秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的企業(yè)核心價(jià)值理念，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有活力、銳意進(jìn)取、勇創(chuàng)佳績(jī)的良好工作氛圍�，F(xiàn)為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，誠(chéng)邀敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！此次招聘崗位人員有指定名額用于全區(qū)貧困家庭子女（含貧困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生，須為建檔立卡貧困戶(hù)），崗位要求及條件可適當(dāng)放寬。
一、誠(chéng)聘崗位
（一）綜合支行
1．支行行長(zhǎng)（4名）
崗位條件：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，具有較好的協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力，具有一定的客戶(hù)資源。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理及其他工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。金融、信貸從業(yè)5年以上且具有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
2．支行副行長(zhǎng)（分管營(yíng)銷(xiāo)）（4名）
崗位條件：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及其職責(zé)，具有一定的協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力，具有一定客戶(hù)資源。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理及其他工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。金融、信貸從業(yè)3年以上且具有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
3．支行副行長(zhǎng)（分管會(huì)計(jì)）（4名）
崗位條件：熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力。大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格的，視同學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)達(dá)到要求。金融會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作6年及以上，具有基層相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
4．營(yíng)業(yè)室經(jīng)理（4名）
崗位條件：熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度，具備適合本崗位工作的業(yè)務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)能力。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格的，視同學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)達(dá)到要求。銀行基層會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作4年及以上。
5.理財(cái)經(jīng)理（4名）
崗位條件：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；銀行理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年以上；獲得中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)證書(shū)或CFP、AFP、CHFP、RFP、CFA等。
6.大堂經(jīng)理崗（4名）
崗位條件：熟練掌握服務(wù)管理規(guī)章制度、服務(wù)技能及產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通能力、觀察能力和應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。商業(yè)銀行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作或服務(wù)工作2年及以上。
7.綜合柜員（若干）
崗位條件：熟悉銀行業(yè)務(wù)辦理流程及具備相應(yīng)職業(yè)技能，具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。銀行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作年限2年（含）以上。
8．客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位條件：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)或個(gè)人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定；具有大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；金融從業(yè)2年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上）；具有一定客戶(hù)資源。
9．綜合柜員輔助崗（若干）
崗位條件：遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、保守秘密，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作能力和素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與責(zé)任心強(qiáng)，符合華夏銀行親屬回避制度要求。具有經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
10．客戶(hù)經(jīng)理助理（若干）
崗位條件：遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、保守秘密，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作能力和素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與責(zé)任心強(qiáng)，符合華夏銀行親屬回避制度要求。具有經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）公司業(yè)務(wù)部
1．客戶(hù)管理崗（2名）
崗位條件：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。金融從業(yè)4年以上。
2．產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）
崗位條件：熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)能力，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣、營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3．金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理崗（2名）
崗位條件：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，熟悉投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)及金融同業(yè)業(yè)務(wù)。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有4年以上銀行、證券從業(yè)經(jīng)歷，具有2年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、推廣、營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）人力資源部
人事管理輔助崗（1名）
崗位條件：遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、保守秘密，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作能力和素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)用Office辦公軟件。具有全日制研究生（含）以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，中共黨員。
二、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
三、報(bào)名須知
1．應(yīng)聘人員自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名（每人最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位）。
報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
報(bào)名截止時(shí)間：2017年3月19日24時(shí)。
聯(lián)系電話：0951-8503509
2．應(yīng)聘最終確定人員需于2017年5月到崗參加培訓(xùn)。
3．請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
4．請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注華夏銀行招聘網(wǎng)站最新消息。
5．在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
6．貧困家庭子女報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)趥渥谥羞M(jìn)行明確。
我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！