招聘部門

招聘職位

人數

工作
地點

職位職責

任職條件

總行金融市場管理總部

直投業(yè)務部

項目投資經理

3

深圳

1.根據特定企業(yè)客戶融資需求，通過與信托、券商、基金等金融機構合作，負責項目的方案設計及交易結構的搭建，實現項目投資目的；
2.負責開展項目立項、盡職調查、材料制作、審批報備等工作，項目成立后，負責項目的后續(xù)管理和產品維護； 3.負責制定投資產品的業(yè)務操作規(guī)程和業(yè)務培訓。

1.初始學歷為全日制二本及以上，金融、經濟、財務、法律、數學類相關專業(yè)；
2.年齡33周歲以下（1984年1月1日后出生）；
3.具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構或一級分行項目投資產品設計、市場推廣、風險控制等相關工作經驗；或具有2年以上上市城商行、農商行總行機構或一級分行項目投資產品設計、市場推廣、風險控制等相關工作經驗；或具有2年以上證券公司、信托公司總部機構或一級分部項目投資產品設計、市場推廣、風險控制等相關工作經驗；
4.具有金融風險管理師（FRM）、注冊金融風險師（CFA）、注冊會計師（CPA）優(yōu)先。

資產管理部

組合投資經理

2

上海

1.開展各類債權類資產、股權類資產及股債混合類資產的投資；
2.構建新類型資產的投資模式（包括FOF、MOM），完成項目談判、送審流程跟蹤等；
3.收集同業(yè)市場最新情況，撰寫以上各類市場投資產品和業(yè)務模式創(chuàng)新及新產品可行性分析，推進新產品業(yè)務；
4.開展各類資產存續(xù)期的投后管理，定期出具分析報告；
5.參與制定相關業(yè)務管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測試。

1.初始學歷為全日制二本及以上，金融、經濟、財務、法律、數學類相關專業(yè)；
2.年齡33周歲以下（1984年1月1日后出生）；
3.具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構或一級分行資產管理、資本市場投資等項目經理或產品經理相關工作經驗；或具有2年以上上市城商行、農商行總行機構或一級分行資產管理、資本市場投資等項目經理或產品經理等相關工作經驗；或具有2年以上證券公司、信托公司總部機構或一級分部資產管理、資本市場投資等項目經理或產品經理等相關工作經驗；
4.具有較強的獨立調研能力，并有極強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力；
5.具有金融風險管理師（FRM）、注冊金融風險師（CFA）、注冊會計師（CPA）者優(yōu)先。

資金營運中心

債券交易員

2

上海

1.開展自營債券的投資及交易，完成相應的盈利指標；
2.協(xié)助開展債券銷售業(yè)務；
3.密切跟蹤并深入研究分析宏觀經濟、債券市場；
4.新交易品種的研究、籌備與業(yè)務開展，參與制定相關業(yè)務管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測試等；
5.拓展和維護同業(yè)客戶關系，拓展交易渠道，提高市場影響力。

1.初始學歷為全日制二本及以上，金融、經濟、財務、法律、數學類相關專業(yè)；
2.年齡33周歲以下（1984年1月1日后出生）；
3.具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構或一級分行債券交易等相關工作經驗；或具有2年以上上市城商行、農商行總行機構或一級分行債券交易等相關工作經驗；或具有2年以上證券公司、信托公司總部機構或一級分部債券交易等相關工作經驗；
4.具有銀行間市場本幣交易員資格；
5.具有出色的歷史交易業(yè)績且過往交易工作中無重大失誤或風險事件記錄；
6.具備扎實的金融市場專業(yè)知識及較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳，具有較強的責任心和風險意識，具有良好的團隊合作精神；
7.具有金融風險管理師（FRM）、注冊金融風險師（CFA）、注冊會計師（CPA）者優(yōu)先。

總行信用卡中心

項目管理工程師

1

上�；蚰喜�

1. 負責與科技部、信用卡中心及第三方公司的技術協(xié)調，包括需求分析、評審及研發(fā)，跟蹤測試進度、完成測試評審，項目投產的軟硬件資源的申請、配置及項目進度跟蹤。
2. 定期提交項目報告及組織項目協(xié)調會，及時跟蹤及反饋項目的研發(fā)進度。

1.初始學歷為全日制二本及以上，計算機相關專業(yè)；
2.年齡32周歲以下（1985年1月1日后出生）；
3.具備2年及以上軟件開發(fā)項目管理工作經驗，且有銀行信用卡相關項目管理工作經驗者優(yōu)先；
4.掌握軟件與項目管理專業(yè)知識及相關工作流程，熟悉業(yè)界標準規(guī)范，熟悉信用卡全生命周期業(yè)務流程者優(yōu)先；
5.具備團隊組織管理經驗，能夠在項目實施過程中為團隊提供必要的咨詢、指導和培訓；
6.精通溝通技巧，能通過與各類項目干系人的有效溝通協(xié)調促使項目目標的達成。

運維工程師

1

上�；蚰喜�

1. 負責與科技部、信用卡中心、第三方公司的生產運營協(xié)調，組織與處理相關生產事件與運營故障，保障信用卡生產系統(tǒng)的正常運營；
2. 負責與科技部、信用卡中心、第三方公司的系統(tǒng)安全協(xié)調，保障信用卡相關系統(tǒng)部署環(huán)境、系統(tǒng)功能、業(yè)務操作等滿足監(jiān)管安全要求。

1.初始學歷為全日制二本及以上，通信、計算機等相關專業(yè)；
2.年齡32周歲以下（1985年1月1日后出生）；
3.具備2年及以上網絡系統(tǒng)管理、配置管理等相關工作經驗；
4.熟練使用 AIX、Linux 等主流操作系統(tǒng)，熟悉計算機網絡的配置與管理，了解 DB2/Orcale 等數據庫的操作、配置與管理；
5.熟悉銀行研發(fā)中心、運維中心的業(yè)務流程，熟悉銀行與信用卡相關的應用系統(tǒng)及第三方關聯系統(tǒng)；
6.勤奮踏實、仔細耐心、能在壓力下工作，必要時須具備夜班能力。

獨立授信審批官

1

上海或南昌

1. 依據總行與信用卡中心戰(zhàn)略計劃及經營方針，制定相關風險偏好；
2. 負責制定并完善征信審核制度標準、授信管理政策、貸后額度管理政策、確保完成資產質量的預期目標；
3. 負責信用卡資產狀態(tài)監(jiān)督及成因分析，并提出相應意見。

1.初始學歷為全日制二本及以上學歷，經濟、金融、財會、法律類專業(yè)；
2.年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）；
3.從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機構客戶經理等一線基層崗位工作2年及以上；且從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行授信審批工作2年及以上；
4.熟悉金融業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉有關授信制度和管理規(guī)定，具有較強的財務分析能力。

風險管理崗

1

上�；蚰喜�

1.負責在總行指導下建立網點風險業(yè)務考核機制，確保風險事件處置、客戶問題化解的及時性；
2. 負責行內各類數據信息收集及系統(tǒng)工具使用，保障信用卡風險管理工作的順利開展；
3. 依據總行不良處置及核銷的政策和流程，協(xié)助信用卡中心提請相關處置工作。

1.初始學歷為全日制二本及以上學歷，經濟、金融、財會、法律類專業(yè)；
2.年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）；
3.從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機構客戶經理等一線基層崗位工作2年及以上；且從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行風險管理工作2年及以上；
4.熟悉金融業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉有關授信制度和管理規(guī)定，具有較強的財務分析能力。

品牌公關崗

1

上�；蚰喜�

1. 參與制定銀行卡推廣相關業(yè)務策略，并落實實施；
2. 收集、分析銀行客戶信息，并提出交叉營銷業(yè)務建議，完善工作方案；
3. 協(xié)助信用卡品牌和產品的設計、策劃、宣傳和推廣的合規(guī)；
4. 參與新產品、新業(yè)務模式的預研與設計并協(xié)助做好相關市場培訓工作。

1.初始學歷為全日制二本及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等專業(yè)；
2.年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）；
3.具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構或一級分行銀行卡類產品設計、品牌管理、市場推廣等相關工作經驗；或具有2年以上上市城商行、農商行總行機構或一級分行銀行卡類產品設計、品牌管理、市場推廣等等相關工作經驗；
4.具有持卡人體系建立或持卡人用卡激勵經驗者優(yōu)先；
5. 具備良好的商務談判及市場開拓能力，善于溝通，具備較強的組織協(xié)調能力及文字書寫能力；
6. 對新興的事物有較強的接受能力。

業(yè)務推廣崗

2

上�；蚰喜�

1.統(tǒng)籌銀行客戶、網點、渠道等相關資源，完成信用卡銷售目標；
2. 協(xié)助建立健全信用卡業(yè)務推廣渠道和方式，參與管理各銷售渠道，確保銷售工作合規(guī)穩(wěn)健開展；
3. 參與建立銀行信用卡業(yè)務相關觸發(fā)機制，提升業(yè)務規(guī)模，推動信用卡業(yè)務順利發(fā)展。

1.初始學歷為全日制二本及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等專業(yè)；
2.年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）；
3.具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行機構或一級分行銀行卡類產品市場推廣、渠道管理等相關工作經驗；或具有2年以上上市城商行、農商行總行機構或一級分行銀行卡類產品市場推廣、渠道管理等相關工作經驗；
4.具有團隊管理工作經驗者優(yōu)先；
5.有高度的責任心、敏銳的洞察力、良好的溝通協(xié)調能力。