寧德分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬對(duì)外公開招聘分行及轄屬支行相關(guān)崗位優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干若干名,待遇從優(yōu),我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
一、招聘基本要求
1、認(rèn)可我行的企業(yè)文化,遵守我行的規(guī)章制度;
2、具備良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、身體健康,過往無不良記錄。
二、各崗位具體要求
(一)轄屬支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、支行長(zhǎng)助理
1、具有本科(含非全日制)及以上學(xué)歷、年齡40周歲以下;
2、從事銀行工作5年(含)以上,其中1年以上初級(jí)管理人員正職的工作經(jīng)驗(yàn),具有支行負(fù)責(zé)人、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、了解經(jīng)濟(jì)、金融政策與金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)市場(chǎng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、符合銀行監(jiān)管部門任職資格許可的有關(guān)要求。
(二)分行金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1、具有本科(含非全日制)及以上學(xué)歷、年齡40周歲以下;
2、具有3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、誠信、勤勉,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管控和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、在零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)方面擁有豐富客戶資源的優(yōu)先考慮。
(三)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1、具體本科(含非全日制)及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2、具有2年(含)以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具有同業(yè)、投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織推動(dòng)、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1、具體本科(含非全日制)及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
2、具有2年(含)以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位(財(cái)富管理、個(gè)人理財(cái)、零售信貸、信用卡、特約商戶等)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
3、具有一定的零售客戶群及零售金融產(chǎn)品綜合營銷能力。
三、報(bào)名流程
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