2015年北票市衛(wèi)生系統(tǒng)及相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)﹝2007﹞1號）文件的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，北票市衛(wèi)生系統(tǒng)及相關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員86名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一考試的辦法面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘對象
符合招聘崗位所需條件的下列人員可以報(bào)名：
1、國家承認(rèn)學(xué)歷的各類高、中等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生均可以報(bào)名（大專及以上學(xué)歷，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)可查詢）；
2、本市衛(wèi)生系統(tǒng)在編職工只可報(bào)考新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心的招聘崗位，且應(yīng)符合招聘條件及崗位要求；
3、北票市農(nóng)村衛(wèi)生院改制出售時(shí)在編職工已買斷工齡人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好品行，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1979年10月20日（含）至1997年10月20日（含）期間生人）；北票市農(nóng)村衛(wèi)生院改制出售時(shí)在編職工已買斷工齡人員及報(bào)考新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心招聘崗位符合條件的本市衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員，上限年齡放寬至45周歲（1969年10月20日（含）后出生）。
（四）符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)要求；
（五）符合招聘崗位所需要的其他條件；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
（七）政策加分：對符合報(bào)考條件的“四個(gè)計(jì)劃”（“選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”）及高校畢業(yè)生就業(yè)“陽光工程”服務(wù)期滿的人員，筆試成績加5分；其他符合報(bào)考條件且有加分政策的考生，報(bào)名時(shí)需提出申請并提供文件依據(jù)。
四、招聘單位及職位
招考單位及職位分類：
（一）衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位：市中心醫(yī)院、中醫(yī)院、職業(yè)病防治院、衛(wèi)生監(jiān)督局、疾病預(yù)防控制中心、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、結(jié)核病防治所、初級衛(wèi)生保健領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、婦幼保健院等9家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的82個(gè)職位對外公開招聘。招聘職位分為醫(yī)療、醫(yī)技職位54個(gè)、護(hù)理職位17個(gè)、公共衛(wèi)生職位6個(gè)、藥劑職位5個(gè)。
（二）人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位：市醫(yī)療保險(xiǎn)中心的3個(gè)醫(yī)療職位對外公開招聘。
（三）教育局所屬事業(yè)單位：市中小學(xué)生教育保健所的1個(gè)醫(yī)療職位對外公開招聘。
招聘單位性質(zhì)、具體招聘職位及招聘條件詳見附表。
五、招聘步驟
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月20日至23日（上午：8:30-11:30；下午：13:30-16:30）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：北票市疾病預(yù)防控制中心三樓會(huì)議室（南山公園正門東走100米）；
3、報(bào)名費(fèi)用：每人100元；
4、報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料（復(fù)印件需用A4紙）：
（1）報(bào)名表考生可登陸北票人事人才網(wǎng)（http://www.lnbprsrc.com）自行下載打印并填寫；
（2）近期免冠同版一寸彩色照片3張；
（3）身份證原件及復(fù)印件；
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，后補(bǔ)無效。
5.報(bào)考人員性別、學(xué)歷、專業(yè)等條件必須符合招聘職位要求，并且只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
6.本次考試實(shí)行考生誠信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)名表，認(rèn)真閱讀并領(lǐng)會(huì)誠信承諾內(nèi)容，保證所填信息真實(shí)有效，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)有劣跡行為的在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
7.考生必須本人到現(xiàn)場報(bào)名并現(xiàn)場在承諾人處簽字并按指��；
8.考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，不允許再更改報(bào)考單位及崗位。考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成后果的，由考生個(gè)人承擔(dān)。
本次招聘開考比例為1:2，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將取消或縮減招聘數(shù)量。
（二）專業(yè)知識考試
1、考試形式：考試采取閉卷形式，由北票市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。
2、考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3、考試內(nèi)容：專業(yè)知識考試為一張?jiān)嚲?滿分為100分，具體考試科目如下:
（A類）醫(yī)療醫(yī)技職位考生理學(xué)(50分)、解剖學(xué)(50分);
（B類）護(hù)理職位考護(hù)理學(xué)(50分)、生理學(xué)(50分)；
（C類）公共衛(wèi)生職位考公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(50分)、預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(50分)；
（D類）藥劑職位考藥劑學(xué)（包括中藥學(xué)）(50分)、藥理學(xué)（包括中藥藥理學(xué)）(50分)。
（三）成績公示
考試成績在北票人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。
（四）確定加試人選
根據(jù)專業(yè)知識考試成績（專業(yè)知識考試成績?yōu)閷I(yè)知識筆試成績與加分之和），各職位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定加試入圍人選，入圍人選最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入加試。
（五）資格審查
加試前，市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對加試入圍人選進(jìn)行資格審查，進(jìn)入資格審查階段的人員應(yīng)提供下列材料：
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（2）執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、執(zhí)業(yè)護(hù)士證書、檢驗(yàn)師（士）資格證書、放射影像技師（士）資格證書、藥劑師（士）資格證書等崗位招聘條件所需的證書原件及復(fù)印件。
凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)考職位要求的資格條件不符的，取消其加試資格，并按考試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2比例依次遞補(bǔ)。
（六）加試
根據(jù)北票市實(shí)際情況，以加試代替面試。加試采取筆試形式，一張?jiān)嚲?滿分為100分。內(nèi)容包括：醫(yī)學(xué)常用的法律、法規(guī)、規(guī)章，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、健康教育知識等內(nèi)容。具體加試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=專業(yè)知識成績×70%+加試成績×30%。
（八）體檢和考察
根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓撸詫I(yè)知識考試成績高者進(jìn)入體檢考察人選。
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）等相關(guān)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)，由衛(wèi)生局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
2、待體檢工作結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由人社局及用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)的職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）擬聘用人員公示
將考察合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在北票人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)必須屬實(shí)名），取消聘用資格；有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員公示后，因考生個(gè)人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）聘用
公示結(jié)束后，對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人按照北票市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)﹤北票市事業(yè)單位實(shí)行聘用制崗位設(shè)置和競聘上崗辦法>的通知》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》（一式三份）以及《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》（一式三份），連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)北票市人力資源和社會(huì)保障局。對具有執(zhí)業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)人員，直接辦理聘用相關(guān)手續(xù)；對未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)人員，限2017年12月31日止內(nèi)考取相關(guān)資質(zhì)，限期內(nèi)考取資質(zhì)后予以辦理聘用手續(xù)，限期內(nèi)仍未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的人員將取消聘用資格，自動(dòng)解除與用人單位簽訂的聘用合同。
公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一年，試用期滿考核合格者，按上述規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用資格。
六、特別規(guī)定
試用期滿考核合格并辦理正式聘用手續(xù)人員，須在新聘用崗位工作達(dá)三年以上（含試用期）方可向其它單位流動(dòng)。本項(xiàng)規(guī)定納入個(gè)人承諾內(nèi)容，作為報(bào)名及聘用的約定條款，凡報(bào)名或被聘用者視為知情同意此項(xiàng)規(guī)定。
本公告由北票市人力資源和社會(huì)保障局、北票市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘工作由衛(wèi)生局紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
咨詢電話：5392187、5822819。
監(jiān)督電話：5392182
附件：1、2015年北票市衛(wèi)生系統(tǒng)及相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表
2、2015年北票市衛(wèi)生系統(tǒng)及相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
。北票市人力資源和社會(huì)保障局
北票市衛(wèi)生局
二O一五年九月三十日
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