為進(jìn)一步提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))要求，我市2015年將面向社會(huì)為兩縣縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生94名、特崗全科醫(yī)生9名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2、 2013年至2015年畢業(yè)的高等醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)特崗全科醫(yī)生
1、遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2、具備下列條件之一：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
3、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。
具體招考機(jī)構(gòu)、擬錄用人數(shù)及要求詳見附件一.
(三) 有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、有其他不符合報(bào)考資格條件的。
二、招聘程序和辦法
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
9月 30 日起在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鶴壁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名
報(bào)名工作由縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月 12 日至 14 日。
上午：8：30-11：30 下午：3：00—17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：�？h衛(wèi)生計(jì)生委(聯(lián)系電話0392-2159966)、淇縣衛(wèi)生計(jì)生委(聯(lián)系電話0392-7222228)。
3、報(bào)名辦法：
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
�。�1）報(bào)考者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照2張。留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
�。�2）報(bào)考者需填寫《鶴壁市2015年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》（附件二，表格內(nèi)容需打印）一式3份。
�。�3）報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)縣。
（4）本次招聘，資格審查工作貫穿全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
�。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考者應(yīng)于2015年11 月 10日至12 日工作時(shí)間（上午8：30-11：30，下午3：00—17：30）持有效身份證到鶴壁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
三、考試
考試分為筆試和面試。其中，醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生和特崗全科醫(yī)生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試由河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一命題、閱卷，鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、鶴壁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。筆試滿分100分。
1、筆試試卷分五個(gè)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)。
2、筆試時(shí)間：2015年11月14日9：00至11：00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)于12月上旬公布。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局及市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)考試情況可劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施。面試工作于2015年12月25日之前完成。
根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
面試前組織應(yīng)試者進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鶴壁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。面試滿分為100分。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢和考察。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
�。ㄎ澹w檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試加試。
體檢由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由各招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。
如因體檢、考察不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)相同則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
�。┕九c聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、各縣(區(qū))衛(wèi)生部門網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿，用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
�。ㄆ撸┙Y(jié)果備案
各縣衛(wèi)生計(jì)生部門對(duì)當(dāng)?shù)卣衅盖闆r進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)同級(jí)編制部門、人力資源和社會(huì)保障部門共同蓋章后于2016年1月10日前上報(bào)至市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)計(jì)委備案。
四、保障措施
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
2、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的�？粕⻊�(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。
3、對(duì)于納入編制和崗位管理人員，各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
4、對(duì)于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。
5、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
(二)特崗全科醫(yī)生
1、服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。
2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
3、特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
4、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。績(jī)效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院備案。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者，降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。
5、特崗全科醫(yī)生聘用期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
6、職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。
六、信息發(fā)布與咨詢
本招聘公告在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hahb.lss.gov.cn/）、鶴壁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjsw.hebi.gov.cn/)上發(fā)布。
本招聘公告由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
鶴壁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事科：0392-3333938
�？h衛(wèi)生計(jì)生委(聯(lián)系電話0392-2159966)
淇縣衛(wèi)生計(jì)生委(聯(lián)系電話0392-7222228)
附件1鶴壁市2015年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生崗位需求表.rar
附件2鶴壁市2015年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表.rar