贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
為加強(qiáng)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定組織2015年全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作。此次公開(kāi)招聘共設(shè)崗位653個(gè)，招聘人員1325名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2016屆畢業(yè)生）；
6、違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位工作人員的；
7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
8、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡條件
詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且該崗位所要求的學(xué)歷均指全日制學(xué)歷（如某崗位學(xué)歷要求為“全日制大專(zhuān)”，則本科以上學(xué)歷也須為全日制，招聘職位表“其他條件”欄另有說(shuō)明的除外）；考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以教育部門(mén)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄》和《綜合性專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位均為18周歲以上（1997年12月7日以前出生）、35周歲以下（1980年12月7日以后出生，以此類(lèi)推）。（注：12月7日為報(bào)名第一日）
（四）工作經(jīng)歷要求
有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月7日（如“2年以上”指工作時(shí)間至2015年12月7日時(shí)累計(jì)已滿(mǎn)2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿(mǎn)1周年（例如：2014年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作，至2015年6月為1周年，以此類(lèi)推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未要求具體“相關(guān)崗位工作經(jīng)歷”、“相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷”的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可（需提供勞動(dòng)合同或聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件）。
（五）其他要求
面試前資格審查時(shí)需提供的材料：2016屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及縣（市、區(qū)）副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織（人社）部門(mén)同意報(bào)考的證明；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。未能出具上述證明的，資格審查不予通過(guò)（未提供單位同意報(bào)考證明，但所在單位及主管部門(mén)出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報(bào)考。下同）。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試，衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位管理崗位及工勤崗位（行政、后勤、非醫(yī)學(xué)教學(xué)類(lèi)等）筆試內(nèi)容為公共科目，即綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚贿M(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚�，不進(jìn)行公共科目筆試，面試仍采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試（包括公共科目、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，下同）、面試分?jǐn)?shù)各為100分�？忌偝煽�(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
11月25日—12月4日在贛州市人民政府網(wǎng)（www.ganzhou.gov.cn）、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.gzhrss.gov.cn）、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）、贛州市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)（www.jxgzwsj.gov.cn ）發(fā)布招聘公告，各縣（市、區(qū)）可在當(dāng)?shù)卣虍?dāng)?shù)厝松�、衛(wèi)計(jì)部門(mén)網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)市統(tǒng)一制作的招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年12月7日9:00—12月10日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：
１、網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進(jìn)入“贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專(zhuān)題”，點(diǎn)擊“考生報(bào)名入口”，如實(shí)填寫(xiě)《贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》，記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)，必須牢記）。核對(duì)信息無(wú)誤后，請(qǐng)立即上傳考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片和選擇報(bào)考科目，并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。網(wǎng)上照片審查通過(guò)后，需打印《贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份（面試前資格審查用）。崗位專(zhuān)業(yè)條件與考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否相符，以“四個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄”規(guī)定為準(zhǔn)（該4個(gè)《目錄》考生可上網(wǎng)搜索）。報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊(cè)并通過(guò)照片審查的報(bào)考人員直接進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后，可使用身份證號(hào)碼及報(bào)名序號(hào)登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年12月11日16:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，每人100元。
3、網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，原則上相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃（對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)或邊遠(yuǎn)地區(qū)招聘崗位因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人社局和市衛(wèi)計(jì)委共同研究同意后，在不削減招聘計(jì)劃的情況下可適當(dāng)放寬比例），并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2015年12月21日9：00—17：00重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)或改報(bào)不成功的，由市人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號(hào)。改報(bào)期間不接受考生報(bào)名注冊(cè)。
4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2016年元月4日上午9：00—元月8日下午17：00）登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
（三）筆試
1、筆試時(shí)間：2016年元月9日，上午9:00－11:30。
2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位的管理崗位及工勤崗位（行政、后勤、非醫(yī)學(xué)教學(xué)類(lèi)等）筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、贛州市情等，不指定教材）及申論兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚�；衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲�，不指定教材）。綜合基礎(chǔ)知識(shí)及醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容全為客觀題，考生用2B鉛筆在答題卡上填涂；申論全為主觀題，考生用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試科目分：①臨床類(lèi)別卷。報(bào)考專(zhuān)業(yè)包括：臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、病理診斷、超聲診斷、臨床醫(yī)療、麻醉醫(yī)學(xué)、婦幼保健醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、耳鼻喉等；②中醫(yī)類(lèi)別卷：報(bào)考專(zhuān)業(yè)包括：中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、骨傷等；③公衛(wèi)類(lèi)別卷：報(bào)考專(zhuān)業(yè)包括：預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等；④護(hù)理類(lèi)別卷：報(bào)考專(zhuān)業(yè)包括護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)、護(hù)士等；⑤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類(lèi)別卷：報(bào)考專(zhuān)業(yè)包括醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等；⑥藥學(xué)類(lèi)別卷：報(bào)考專(zhuān)業(yè)包括藥學(xué)、中藥學(xué)、臨床藥學(xué)、藥物制劑等。具體崗位的考試內(nèi)容和試卷類(lèi)別，由招聘單位在招聘公告職位表中注明。
臨床類(lèi)別卷考試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)師基本技能;中醫(yī)類(lèi)別卷考試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；公衛(wèi)類(lèi)別卷考試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)三個(gè)類(lèi)別考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，各出一套試卷。
筆試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。評(píng)卷結(jié)束后，將按市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分級(jí)分類(lèi)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于所報(bào)崗位最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員。按報(bào)名人數(shù)最終確定的崗位計(jì)劃招聘數(shù)在5人及以下的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1； 6人至10人的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2.5:1（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計(jì)算為17.5人，則入闈面試人數(shù)為18人）；11人以上的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2:1�？忌稍谮M州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）查詢(xún)本人筆試成績(jī)，入闈面試人員名單在該網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4、其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例（包括經(jīng)市人社局、衛(wèi)生計(jì)生委共同研究同意放寬筆試比例的邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、特殊緊缺職位），但因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄（以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù)）、邊遠(yuǎn)地區(qū)及緊缺崗位筆試比例放寬致某職位招聘計(jì)劃人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)?cè)诤细窬�以上人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例；如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例，則按遞補(bǔ)一次后（含無(wú)人遞補(bǔ)）資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即職位達(dá)不到面試規(guī)定比例的考生，含經(jīng)市人社局、衛(wèi)生計(jì)生委共同研究同意放寬筆試比例崗位的考生），如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該職位考生最終面試成績(jī)（報(bào)考同一職位的考生，如分在不同面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，需計(jì)算最終面試成績(jī)）須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的職位（含放寬比例的職位），如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、作弊取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核對(duì)象。報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分／同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。
（四）面試
1、面試前資格審查
（1）首批入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（元月20-21日），到報(bào)考單位所在的市、縣（市、區(qū)）規(guī)定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查，資格審查由招聘單位及市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生委共同負(fù)責(zé)。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供筆試報(bào)名表（一式2份）、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證、執(zhí)（職）業(yè)資格證明等招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。下列人員還需提供如下材料：
崗位要求具有全日制普通高（中）等學(xué)校學(xué)歷的，報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門(mén)的證明[須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生]；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明或從事其他工作的證明材料；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；縣（市、區(qū)）對(duì)在編在崗人員有調(diào)配規(guī)定的或副科級(jí)以上干部需出具組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；2016屆畢業(yè)生需提供院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。招聘公告及面試前資格審查發(fā)布的相關(guān)事項(xiàng)公告中未要求考生提供的材料，各地、各單位在資格審查時(shí)不得臨時(shí)要求考生提供。
資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，由招聘單位所屬人社部門(mén)收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
（2）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消面試資格的崗位，按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。
（3）資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
2、結(jié)構(gòu)化面試
按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行市直、縣（市、區(qū)）統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題�？忌綀�(bào)考單位所在地的市、縣（市、區(qū)）參加面試。
（五）體檢和考核
1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取筆試高分者。
2、體檢由市、縣兩級(jí)人社、衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)分別組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3、對(duì)因體檢、考核不合格（或本人放棄體檢、考核）、資格復(fù)審不合格、已確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
對(duì)考核體檢合格的擬聘人員名單，由市人社局、衛(wèi)計(jì)委于2016年3月15-23日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市、縣人計(jì)部門(mén)辦理聘用手續(xù)。
同一縣（市、區(qū)）不同單位、性質(zhì)相同“捆綁”招聘的崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗，總成績(jī)相同的則由筆試高分者先選。多個(gè)單位“捆綁”招聘的崗位因筆試達(dá)不到開(kāi)考比例而核減的招聘計(jì)劃，所有申報(bào)計(jì)劃的單位可繼續(xù)保留聘用人員資格，如無(wú)正式聘用的考生選擇該單位，該單位招聘計(jì)劃自然取消。
公開(kāi)招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
正式聘用人員無(wú)特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、咨詢(xún)監(jiān)督舉報(bào)電話
崗位招聘條件咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)公告中各招聘單位公布電話
報(bào)名及考務(wù)咨詢(xún)電話：0797-8179899
政策咨詢(xún)電話：0797-8392189、8169012
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8392289
附件：1、《贛州市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘職位表》
2、《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信報(bào)考說(shuō)明》
3、《贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)間安排表》
4、綜合性專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(試行)[摘錄](méi)
贛州市人力資源和社會(huì)保障局
贛州市編制委員會(huì)辦公室
贛州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2015年11月25日
1、《贛州市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘職位表》.rar
2、《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信報(bào)考說(shuō)明》.rar
3、《贛州市2015年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)間安排表》.rar
4、綜合性專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(試行)[摘錄](méi).rar