根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，2015年青島鹽業(yè)職工醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員2人(詳見附件1《2015年青島鹽業(yè)職工醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表》)，以下簡稱《計(jì)劃表》，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)年齡在40周歲以下(1974年12月7日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能條件或其他資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。
已就業(yè)人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2016年畢業(yè))不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
本次公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上確認(rèn)的方式。
報(bào)名時(shí)間：12月7日09:00—12月10日17:00，網(wǎng)上資格初審時(shí)間：12月8 日11:00—12月11日12:00，逾期報(bào)名不再受理。
1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員下載《2015年青島鹽業(yè)職工醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》，需附電子照片)及《誠信承諾書》(附件3)。對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至郵箱：qdyyyyzp@163.com(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，過期不予受理)。郵件“主題”欄和發(fā)送到郵箱的附件(即報(bào)名登記表)名稱統(tǒng)一格式為：“姓名+報(bào)考崗位”，如張三+崗位名稱�？忌鷳�(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員確因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤需重新發(fā)送的，需征得招聘單位同意后(聯(lián)系電話：0532-87811082)方可第二次提報(bào)報(bào)名信息，并在郵件主題欄和報(bào)名登記表指定位置注明“第二次報(bào)名”，否則不予認(rèn)可，最終審核結(jié)果以第二次報(bào)名信息為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
2、單位初審：招聘單位專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，確定初審結(jié)果。初審結(jié)果通過電子郵件予以回復(fù)。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。若出現(xiàn)取消、核減招聘計(jì)劃的情況,在青島市鹽務(wù)局網(wǎng)站(www.qdsalt.gov.cn)上予以發(fā)布。
3、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島鹽業(yè)職工醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);《誠信承諾書》(附件3);二代身份證;國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2015年12月7日之前取得)。其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位出具的同意應(yīng)聘證明。在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(A4紙)各1份。面試前資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
根據(jù)招聘崗位需求，筆試考試內(nèi)容為醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，本次考試不指定教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試，否則不得進(jìn)入考場。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:3比例依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
筆試成績和擬進(jìn)入面試人選在青島市鹽務(wù)局網(wǎng)站(www.qdsalt.gov.cn)公布。
(二)面試
此次公開招聘面試工作由市事業(yè)單位招聘主管部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照公布的面試方案組織實(shí)施。
有關(guān)面試具體事宜詳見青島市鹽務(wù)局網(wǎng)站(www.qdsalt.gov.cn)公布的面試方案。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。
四、成績核算
招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，本次招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解本次公開招聘規(guī)定網(wǎng)站青島市鹽務(wù)局網(wǎng)站(www.qdsalt.gov.cn)發(fā)布的最新通知，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、取消或核減計(jì)劃、進(jìn)入面試人員名單、面試方案及擬錄用人員名單等均在青島市鹽務(wù)局網(wǎng)站(www.qdsalt.gov.cn)予以公布。
3、政策咨詢電話：0532-87811082
監(jiān)督電話：0532-85916738(工作日接聽)
附件：
1、2015年青島鹽業(yè)職工醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar