方城縣人民醫(yī)院是國家二級乙等醫(yī)院，屬于差額補貼事業(yè)單位。編制人數(shù)1200人，現(xiàn)有職工872人，其中高級職稱24人，中級職稱136人，開放床位950張，年門診量45萬人次，年住院36000余人，現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)及河南省《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)要求，結(jié)合縣人民醫(yī)院工作人員的需求情況，經(jīng)縣政府研究同意，2015年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員60名，為保證此次招聘工作公開、公平、公正順利進行，特制定以下實施方案：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)聘用專業(yè)技術(shù)人員，提高我縣的醫(yī)療衛(wèi)生水平。
二、招聘專業(yè)及數(shù)量
護理專業(yè)23名、助產(chǎn)專業(yè)3名、臨床醫(yī)學專業(yè)10名、產(chǎn)科專業(yè)2名、兒科專業(yè)2名、口腔專業(yè)1名、血液腫瘤專業(yè)2名、中西醫(yī)結(jié)合2名、中醫(yī)專業(yè)2名、腎內(nèi)科2名、麻醉專業(yè)2名、病理學專業(yè)1名、心電診斷專業(yè)2名、影像診斷專業(yè)3名、放射治療專業(yè)2名、財會專業(yè)1名;共計60名。
三、報名要求
(一)報名條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
2、熱愛方城衛(wèi)生事業(yè)，愿意履行本崗位職責，服從組織分配，遵守單位工作紀律;
3、身心健康，具有應聘崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下(1985年11月1日以后出生);
4、未在人社部門辦理過正式就業(yè)手續(xù)(以市人社局開具的就業(yè)介紹信為準);
(二)學歷、專業(yè)及條件
護理、助產(chǎn)專業(yè)須具有全日制普通中等專業(yè)學校中專及以上學歷，其它專業(yè)須具有全日制普通高等院校�？萍捌湟陨蠈W歷。所學專業(yè)與報考專業(yè)相近(詳見附表“專業(yè)要求”)。
(三)有下列情形之一者不得報名
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
(4)國家和省市另有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
(5)其他不適合在衛(wèi)生醫(yī)療單位工作的。
四、照顧條件
根據(jù)宛人社【2013】135號、宛辦【2013】11號和宛青聯(lián)字【2014】9號文件精神，以下三類人員，筆試成績加10分。
1、服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生;
2、在方城任職2年以上的大學生村官;
3、參加“河南省大學生志愿者服務貧困縣計劃”，服務期滿考核合格回生源地就業(yè)的志愿者。
符合多個加分條件的最多加10分，總成績不超過100分。
五、報名辦法
(一)報名時間：2015年12月8日至2015年12月14日(雙休日不休息)
(二)報名地點：方城縣人事考務中心(縣人社局西樓服務大廳)
(三)報名所需材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、專科及以上需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)、其他證明材料原件及復印件各一份。1寸近期(15日內(nèi))免冠彩色照片4張。復印件統(tǒng)一使用A4紙。
(四)報名程序
1、本人攜帶所需證件到縣人事考務中心報名。
2、填寫《2015年方城縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》并進行指紋采集，每人只能填報一個崗位，多報者無效。
(五)資格審查：
由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織，縣考務中心、縣人才中心、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院負責對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
(六)領(lǐng)取準考證時間及地點：
2015年12月18日持本人身份證到報名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(七)如果某一專業(yè)崗位報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)2:1的，公開招聘辦公室將對該專業(yè)招聘計劃予以調(diào)整，以增強招聘工作的公平性，保證所招聘醫(yī)護人員的數(shù)量和質(zhì)量。
六、考試辦法
考試分筆試和面試;實行異地命題、異地閱卷、異地評委;由縣人事考務中心組織實施。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容: 筆試內(nèi)容按專業(yè)分三大類進行：
�、籴t(yī)學類崗位筆試內(nèi)容主要包括生理學、病理學、藥理學、人體解剖學等醫(yī)學公共基礎(chǔ)知識。
�、谥嗅t(yī)類崗位筆試內(nèi)容主要包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、康復、針灸等相關(guān)專業(yè)知識。
�、圬敃䦟I(yè)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及財會基礎(chǔ)知識。
滿分均為100分，按70 %計入總成績。
2、筆試時間及地點: 筆試時間：2015年12 月19日，地點見準考證。
3、成績公布:筆試成績出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務大廳、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院門口公布。
(二)面試
(1)面試人員的確定：筆試結(jié)果經(jīng)公示無異議后，招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考生筆試成績，按照報考專業(yè)分別從高分到低分的順序，依照招聘名額的1:2的比例依次確定面試對象。最后一個名額出現(xiàn)筆試成績并列者，全部參加面試。
(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的個人形象氣質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力，求職動機與擬任崗位匹配性等，滿分為100分，按30%計入總成績，面試成績低于60分的不予聘用。
(3)領(lǐng)取面試通知書的時間和地點：2015年12月25日，在報名處領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(4)面試時間和地點：見面試通知書。
(5)考點布置：考點設(shè)立面試室、候考室。
(6)面試程序：
①面試前：在候考室審核面試考生身份，審核準考證上照片與本人是否一致并抽簽編號，打分表上只寫編號，不寫姓名，按順序進行面試。面試開始前不能按時到達候考室抽簽編號的考生，按棄權(quán)處理，所缺面試名額不再遞補。
�、诿嬖囍校翰扇〕楹灤痤}的方法進行，每個面試室一次只允許進一名考生，上一名考生面試結(jié)束離開面試室，下一名考生方可進入面試室。
�、勖嬖嚭螅好棵忌嬖嚱Y(jié)束后，評委當場打分，由工作人員收集后，當場統(tǒng)計。由計分員將最后得分填入面試成績匯總表。面試最終全部結(jié)束后，主任評委、計分員、監(jiān)督員分別在面試成績匯總表上簽名，并當場在考點公示考生的原始面試成績。
評分采取百分制。評委評分后，去掉1個最高分和1個最低分，將有效評分之和除以有效評委數(shù)，所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，即為考生的最后得分。
針對本次面試人數(shù)多，須同時設(shè)多組面試考場，為提高面試結(jié)果的公正性和科學性，對不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”，計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(全部考生原始面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。
(7)結(jié)果公布：面試成績最終結(jié)果出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務大廳、縣衛(wèi)生局和縣醫(yī)院門口公布。
七、體檢
體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
�、袤w檢人員的確定：面試成績經(jīng)公示無異議后，從面試成績60分以上(含60分)的面試人員中，根據(jù)報考專業(yè)，按照總成績(總成績=筆試成績×70 %+面試成績×30%，總成績?yōu)?00分)依次自高分向低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。某一專業(yè)崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取筆試成績分高者進入體檢。如有體檢不合格者，可從該考生所在專業(yè)中，自高分向低分依次等額遞補進入體檢。體檢費用由考生自理。
�、陬I(lǐng)取體檢通知單時間：2016年1 月5日，在報名處領(lǐng)取體檢通知單，領(lǐng)取體檢通知單時須攜帶本人筆試準考證和身份證。
�、垠w檢時間和地點：見體檢通知單。
八、考核
對體檢合格人員，由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責組織對考生進行考核，考察嚴格按照《事業(yè)單位招聘人員暫行規(guī)定》進行，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。并對考察對象資格條件進行復查，對考核合格人員進行公示，公示7天。
九、聘用
經(jīng)公示到期并無異議后，由縣招聘工作領(lǐng)導小組確定聘用。聘用人員試用期1年，試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂正式聘任合同，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，對本人無正當理由一個月內(nèi)不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格，所缺名額不再遞補。
十、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：
縣人事考務中心：0377-65076736(正常上班時間)
十一、本公告由方城縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。
方城縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
2015年12 月7日