根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附件)
二、招聘對(duì)象、范圍、條件(詳見(jiàn)附件)
三、有下列情況之一者不能報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰的;
2、受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿兩年的;
3、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、其他不宜報(bào)考的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2016年4月20日—22日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)，到金東區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(金東區(qū)康濟(jì)南街368號(hào)水務(wù)大樓3樓322-324室，聯(lián)系電話：82176858)報(bào)名，逾期不予受理。
2、報(bào)名要求：報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(并須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆生須提供所在院校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(2015年參加職稱(chēng)考試的考生可憑有效成績(jī)單及考試通過(guò)文件)等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，報(bào)名表(附件3)一份，提供近期彩色免冠一寸證件照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)40元(不含體檢等費(fèi)用)。
3、招聘名額在5名(含)及以上的招聘專(zhuān)業(yè)實(shí)際報(bào)考人數(shù)與該專(zhuān)業(yè)計(jì)劃招考人數(shù)比例為2：1，招聘名額在5名以下的招聘專(zhuān)業(yè)實(shí)際報(bào)考人數(shù)與該專(zhuān)業(yè)計(jì)劃招考人數(shù)比例為3：1。如未達(dá)到招考比例的，則相應(yīng)核減或取消該專(zhuān)業(yè)招考計(jì)劃數(shù)，并將核減或取消的計(jì)劃增加到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(差額單位)護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)中報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高的專(zhuān)業(yè)，若護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例相同，按護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)的順序增加。
4、由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。
五、考試內(nèi)容及方式
考試由筆試和面試兩部分組成，總成績(jī)?yōu)?00分。
1、筆試(滿分100分)：按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為報(bào)考專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間2016年5月7日上午9:00-11:00，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試合格分為50分，筆試不合格者，不列入面試。
2、面試(滿分100分)：按40%計(jì)入總成績(jī)。招聘名額在5名(含)及以上的招聘專(zhuān)業(yè)，根據(jù)筆試成績(jī)按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)分專(zhuān)業(yè)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象;招聘名額在5名以下的招聘專(zhuān)業(yè)，根據(jù)筆試成績(jī)按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)分專(zhuān)業(yè)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)低于60分者，不列入體檢、考察對(duì)象。
六、體檢、考察及錄用
1、體檢：面試結(jié)束后，按報(bào)考專(zhuān)業(yè)總成績(jī)從高分到低分以實(shí)際招考名額1︰2的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如有體檢不合格者或本人放棄體檢的，在報(bào)考專(zhuān)業(yè)人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考察：體檢結(jié)束后，體檢合格的考生按報(bào)考專(zhuān)業(yè)總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾旖Y(jié)論為不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察�？偝煽�(jī)相同的，筆試成績(jī)高的入圍考察�？疾旃ぷ鲄⒄諊�(guó)家公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織。
3、錄用：考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員面向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿后，如無(wú)舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查符合錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū);如招聘名額在2名以上的按報(bào)考專(zhuān)業(yè)總成績(jī)從高分到低分由本人依次選擇招聘單位)。應(yīng)聘者在批準(zhǔn)錄用之日前放棄錄用資格的，可在報(bào)考專(zhuān)業(yè)體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察錄用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制，新錄用人員見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)用人單位考核合格后，由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消錄用資格。一經(jīng)聘用后，須在金東區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位服務(wù)年限不少于5年。
七、其他事項(xiàng)
考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jdhrss.gov.cn/jdqrc/)查詢相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室聯(lián)系(電話：0579-82176858)，否則，由此造成的后果自負(fù)。
八、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0579-82181336、0579-82176858。
九、監(jiān)督舉報(bào)電話：0579-82171693、0579-82175230。
金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
金華市金東區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年4月8日