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2016年山東省聊城市直公立醫(yī)院招聘備案制人員公告

時(shí)間:2016-08-08 22:03:05 點(diǎn)擊:

2016年聊城市直公立醫(yī)院招聘備案制人員公告

   根據(jù)市直公立醫(yī)院備案編制人數(shù)空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于做好2016年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(聊人社字〔2016〕59號(hào))等有關(guān)要求,現(xiàn)將2016年聊城市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

  (五)年齡在40周歲以下(1975年8月12日以后出生);

  (六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

  根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員,含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官),以及在我市入伍的聊城籍大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2016年8月12日為截止日期。

  二、招聘崗位及招聘人數(shù)

  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

  三、報(bào)名時(shí)間和資格審查

  (一)個(gè)人報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2016年8月12日9:00—8月16日16:00。

  查詢時(shí)間:2016年8月12日11:00—8月17日12:00。

  報(bào)名網(wǎng)址:http://www.lcwjw.gov.cn/(聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng))

  應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片,個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息的待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  (二)單位初審

  初審時(shí)間:2016年8月12日11:00—8月17日12:00。

  《2016年聊城市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間:2016年8月12日11:00—8月17日16:00

  通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.lcwjw.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘市直公立醫(yī)院備案制工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用),并于2016年9月5日9:00—9月9日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《2016年市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員考試準(zhǔn)考證》。

  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),審核通過后,應(yīng)聘人員可由本人于8月18日9:00至17:00攜帶相關(guān)證明材料到聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(聊城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東昌路76號(hào)712室)辦理考務(wù)費(fèi)減免審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)緊缺專業(yè)崗位招聘報(bào)名后形不成競爭的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。

  (四)資格審查

  市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由各招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織,各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按照招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。需提供的證明材料見附件2。

  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,由聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、中醫(yī)五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市衛(wèi)計(jì)委根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

  筆試時(shí)間:2016年9月10日 9:00—11:30

  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

  (二)面試

 

  面試由市衛(wèi)計(jì)委按備案的面試方案統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定(對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的緊缺專業(yè)崗位,按達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定),并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。因取消資格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.lcwjw.gov.cn/)上另行通知。

  面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤,采取加試的辦法確定。

  面試人員考試總成績和考察人員名單,在聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.cn/)和聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.lcwjw.gov.cn/)上公布。

  五、考察體檢

  根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察?疾旃ぷ髟谑行l(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一安排下,由各招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾旄鶕(jù)招聘崗位的要求,采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。市衛(wèi)計(jì)委和各招聘單位成立考察工作小組,考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,寫出書面考察報(bào)告。

  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前,市衛(wèi)計(jì)委將在聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.lcwjw.gov.cn/)發(fā)布體檢公告,告知體檢有關(guān)事項(xiàng),并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  六、公示聘用

  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,由市衛(wèi)計(jì)委報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)在聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.cn/)和聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.lcwjw.gov.cn/)上統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)提出聘用意見,報(bào)市人社局備案,由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》,憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。

  招聘具有博士學(xué)位的人員可按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意,可采取直接考察的方式,由用人單位組織實(shí)施。

  本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結(jié)果報(bào)編制人社部門備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

  七、其他

  (一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對(duì)資格審查后無故不參加考察體檢、對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

  (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  (三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (四)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,請(qǐng)直接咨詢各招聘單位,咨詢電話請(qǐng)?jiān)诟郊?《2016年聊城市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》中查詢。

  公開招聘監(jiān)督電話:0635—8437265

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0635—8510587

1.2016年聊城市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.rar

 2.2016年聊城市市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知

 

  聊城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  2016年8月5日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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