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重慶市黔江區(qū)2016年公開招聘教育事業(yè)單位專職衛(wèi)生技術(shù)人員簡章

時間:2016-08-08 22:20:30 點擊:

重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局

重慶市黔江區(qū)教育委員會

2016年公開招聘教育事業(yè)單位專職衛(wèi)生技術(shù)人員簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專職衛(wèi)生技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開招聘的方式進行。

二、招聘崗位

本次面向社會為學校公開招聘專職衛(wèi)生技術(shù)人員45名,均為正式編制,具體招聘單位及崗位詳見《黔江區(qū)2016年教育事業(yè)單位面向社會公開招聘專職衛(wèi)生技術(shù)人員崗位及條件一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)

(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

(七)自愿在招聘單位服務5周年以上;

(八)以下人員不屬于招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

6.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍;

9.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、報名及資格審查

(一)符合報考條件的考生,報名時間為2016年8月18日8:30—12:00,14:00—17:30。報名地點及聯(lián)系方式:重慶市黔江區(qū)人民小學報名;聯(lián)系人及電話:龐老師(023-79221698),張老師(023-79230509)。

報名采取現(xiàn)場報名方式。報名按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、身份證或戶口簿等原件及復印件各1份,近期同底1寸免冠登記照片3張(黑白、彩色均可),并自行下載并填寫好《黔江區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開招聘專職衛(wèi)生技術(shù)人員報名表》(附件2),按照《黔江區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開招聘專職衛(wèi)生技術(shù)人員報名表》、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證復印件、同意報考證明(在職人員提供)的順序裝訂。報名者持上述材料現(xiàn)場進行資格審查,合格者在規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取準考證。

領(lǐng)取準考證:2016年8月19日(14:30——17:30)在報名地點確認報考崗位后憑身份證原件領(lǐng)取《準考證》。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。資格審查合格人員全部進入筆試。

(一)筆試

1.筆試時間及地點:2016年8月20日,考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試,筆試的具體時間及地點詳見《準考證》。

2.筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容:筆試分為公共科目筆試(內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,考試大綱以重慶市人力社保局2016年7月27日發(fā)布的為準)和專業(yè)科目測試(內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》)。其中各科總分值為100分(按四舍五入保留兩位小數(shù)),每科考試時間為90分鐘。

參加考試的人員憑本人身份證原件在考前30分鐘進入考場(請自帶必需的文具用品)。

(二)面試

1.面試比例為1:2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)并列,則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的,相應遞減崗位人數(shù)到規(guī)定比例。

2.面試方式及分值。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行;面試分值100分(按四舍五入保留兩位小數(shù)),面試成績當場公布。面試成績低于60分的,不得進入體檢?脊賹忌煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,考官小組應寫出書面報告,報區(qū)人力社保局備案。

3.面試時間及地點:在黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)上公布筆試成績時,同時公布面試時間及地點。

4.考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(采用百分制計算,按四舍五入保留兩位小數(shù))

六、體檢和考察

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)總成績從高分到低分等額確定。如出現(xiàn)考試考核成績并列,筆試成績高者優(yōu)先,再并列以學歷高者優(yōu)先,再并列以執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格年限長者優(yōu)先。

進入體檢的人員名單請登錄黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)通知公告欄查詢。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等組織實施,體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)要求確定。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的,從其規(guī)定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市黔江區(qū)人力社保局書面提出復檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準,不再組織二次復檢。

體檢合格人員由黔江區(qū)人力資源和社會保障局、黔江區(qū)教育委員會、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行自查。因體檢不合格、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,按考試考核總成績從高到低依次遞補。

七、公示

擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)上公示,公示時間為7個工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按黔江區(qū)人力資源和社會保障局通知的時間,持相關(guān)證件到區(qū)教委人事科報到。

經(jīng)黔江區(qū)人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)【2003】37號和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝府發(fā)【2006】68號)的規(guī)定,簽定《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘專職衛(wèi)生技術(shù)人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消聘用,并按照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。在整個招聘工作中,必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保此項工作的順利進行。

本簡章由黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科(023)79221698、區(qū)教委人事科(023)79230509

附件:

1.黔江區(qū)2016年教育事業(yè)單位面向社會公開招聘專職衛(wèi)生技術(shù)人員崗位及條件一覽表

2.黔江區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開招聘專職衛(wèi)生技術(shù)人員報名

3.工作經(jīng)歷(同意報考)證明

附件1:專職衛(wèi)生技術(shù)人員一覽表.xls

附件2-3.doc

 

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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