2016年中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院公開招聘高層次人才公告
中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘高層次人才（事業(yè)單位在編）7名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2016年中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生），在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
3.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日以后出生），取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1971年1月1日以后出生）。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
6.考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2017年1月3日）前取得公告、《崗位表》要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。
現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2016年12月19日-2017年1月3日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院人力資源辦（淮安市健康東路100號(hào)）。咨詢電話：0517-83568918。
3.報(bào)名要求
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2016年中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》1張；
（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
（4）執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件；
（5）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件；
（6）近期同底免冠二寸照片4張；
（7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的由工作人員進(jìn)行審核確認(rèn)，報(bào)名表經(jīng)過審核人員簽字確認(rèn)的，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)名成功人員憑本人身份證于2017年1月4日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。
（二）考試
1.考試采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。
3.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三）體檢和考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按面試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員，并以電話形式通知。參加面試的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诿嬖嚭蟊３致?lián)系方式暢通，以便于及時(shí)通知體檢等相關(guān)事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢由中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
由中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。在職人員參加考察前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對(duì)不能按要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其考察資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)合格的考生中按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
因考生個(gè)人原因或體檢或考察等情況而出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jshahrss.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院：0517-83568918
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213
本公告由中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
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2016年中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位專技人員報(bào)名登記表.doc
中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院
2016年12月16日
2016年中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表.xls
2016年中國(guó)人民解放軍第八二醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位專技人員報(bào)名登記表.doc