通遼市2016年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《通遼市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
通遼市直屬及部分旗縣市區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘283名工作人員。詳情請(qǐng)閱讀《通遼市2016年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。本次公開招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘在通遼市服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層人員、農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；確定一定比例的崗位定向招聘“蒙漢兼通”人員。
高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
科技服務(wù)員是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》（通黨辦字[2011]103號(hào)）規(guī)定，從高校畢業(yè)生中選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員。
大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通”人員是指：能夠熟練運(yùn)用蒙古語語言文字和漢語語言文字的人員。
二、招聘條件
（一）考生必須同時(shí)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件（詳見《招聘崗位表》）；
5、具有通遼市范圍內(nèi)戶籍或全日制普通高校通遼市生源的畢業(yè)生（部分崗位的戶籍要求詳見《招聘崗位表》）；具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員和在我市服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶籍限制。
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1999年1月6日前、1981年1月6日后出生（部分崗位年齡要求詳見《招聘崗位表》）；
7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力；
8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
以上資格條件取得時(shí)間為2017年1月6日（含1月6日）前。
（二）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求考生須為在2017年1月6前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在2017年1月6日前已退役的大學(xué)生士兵（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。
凡是到2017年1月6日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年、已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、2017年及以后畢業(yè)的全日制在讀的專科、本科、研究生；
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員及正式入編事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；未滿限定服務(wù)年限的列入事業(yè)單位正式編制人員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
4、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員�？忌坏脠�(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：考生登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com/)選擇首頁最下端“盟市考試中心”窗口進(jìn)入“通遼市人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名或點(diǎn)擊內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)首頁中“快速通道”下方圖片鏈接窗口進(jìn)入“通遼市人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，請(qǐng)咨詢用人單位（咨詢電話見《招聘崗位表》）�？忌褂秒娔X進(jìn)行報(bào)名操作，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則，出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日——1月10日17時(shí)。
3、報(bào)名要求：考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。考生要在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)，否則不予資格審查。報(bào)名序號(hào)是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記。
4、考生在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，招聘單位不予審查。
5、報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目生”崗位的考生，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（類別為：嘎查村任職村官、“三支一扶”、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備；教師特設(shè)崗位；大學(xué)生志愿服務(wù)西部、選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地區(qū)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況。否則，不予審查。
考生必須在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后再點(diǎn)擊提交。考生審核通過后須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》一式四份以備資格復(fù)審備案。
（特別提醒：姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后將無法修改，其它信息在打印報(bào)名表后或資格審查通過后也將無法修改。報(bào)名成功的考生須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，《報(bào)名登記表》打印功能只在報(bào)名期間開放，務(wù)必及時(shí)打印此表。
考生在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式（通訊工具）要在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，特別是在資格復(fù)審期間務(wù)必保持暢通，以便于有關(guān)重要事項(xiàng)的通知。
6、考生要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位的應(yīng)聘條件，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。建立考生誠(chéng)信檔案，考生須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息嚴(yán)重的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格，由此造成的一切后果由本人自負(fù)，并記入本人誠(chéng)信檔案。
（二）本次公開招聘除資格復(fù)審期間遞補(bǔ)一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
（三）資格初審及繳費(fèi)
1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門負(fù)責(zé)。資格初審部門須在考生網(wǎng)上報(bào)名后提出審核意見。審核未通過的，要及時(shí)在《報(bào)名登記表》審核欄中說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，要及時(shí)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回考生及時(shí)補(bǔ)充。不按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)充內(nèi)容的，視為放棄報(bào)考。考生在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。
2、繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^人員通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，筆試含兩個(gè)科目共計(jì)報(bào)考費(fèi)120元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在繳費(fèi)截止時(shí)間前必須完成繳費(fèi)，否則視為放棄報(bào)考。
繳費(fèi)時(shí)間：2017年1月6日——1月11日16時(shí)。
3、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，退還考務(wù)費(fèi)；2015年的高校畢業(yè)生減半退還考務(wù)費(fèi)。這兩類考生的報(bào)考費(fèi)先交后退�？荚嚱Y(jié)束后，符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到通遼市人事考試中心進(jìn)行審核，對(duì)符合退費(fèi)條件的考生其減免費(fèi)用會(huì)通過網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生退費(fèi)還需提供所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。筆試缺考的考生，不退費(fèi)。
4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生務(wù)必于2017年1月16日至2017年1月19日8時(shí)登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com/)選擇首頁最下端“盟市考試中心”窗口進(jìn)入“通遼市人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證或點(diǎn)擊內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)首頁中“快速通道”下方圖片鏈接窗口進(jìn)入通遼市人事考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
（一）開考比例。同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的筆試開考比例不低于4：1；未達(dá)到開考比例的崗位（含項(xiàng)目人員崗位和蒙漢兼通崗位），由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消、削減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的招聘崗位數(shù)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（二）筆試內(nèi)容：分為綜合職業(yè)能力傾向測(cè)試和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目，滿分均為100分，綜合職業(yè)能力傾向測(cè)試科目與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)科目的權(quán)重為5:5。
其中：黨辦文秘、財(cái)務(wù)（財(cái)會(huì)）、健康教育與心理咨詢、心理咨詢及治療、信息化管理、信息崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目，權(quán)重為5:5。
（三）報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須使用蒙語文試卷，使用蒙語文作答；報(bào)考其他崗位的人員，筆試須用漢語文作答。
（四）蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
（五）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間2017年1月19日具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
五、面試
（一）按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1:3比例的考生一并進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。
（二）報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員面試時(shí)須用漢語作答。
（三）面試資格復(fù)審工作由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審資格，資格復(fù)審合格領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
1、《報(bào)名登記表》（一式二份）；
2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；
4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書》及用人單位出具的服務(wù)期滿考核合格并同時(shí)加蓋了服務(wù)地旗縣市區(qū)人社部門公章的證明材料原件和復(fù)印件。
5、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料；屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
6、考生報(bào)考的崗位要求具備專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須詳細(xì)填寫工作起止時(shí)間及經(jīng)歷，并在資格復(fù)審時(shí)提交所在相關(guān)單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。
（四）面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入），由用人單位電話通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。考生報(bào)名中填寫的電話關(guān)機(jī)或無法接通的，責(zé)任自負(fù)。
（五）面試成績(jī)滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（六）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
六、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%＋面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢與考察
（一）按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試。
（二）體檢。體檢由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）考察。由各旗縣市區(qū)及市直主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
（一）根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站上公示。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的考生，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。
（二）擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
（三）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月；其他人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
本次公開招聘考試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令（第30號(hào)）《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)條款執(zhí)行。
“第一條：報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年�！�
“第六條：報(bào)考者在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無效的處理”：
（一）將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；
（二）未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；
（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；
（四）將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的；
（五）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；
（六）在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的；
（七）其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
“第七條報(bào)考者在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年”：
（一）抄襲、協(xié)助抄襲的；
（二）持偽造證件參加考試的；
（三）使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的；
（四）其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)作出處理。報(bào)考地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門作出處理。
“第八條報(bào)考者在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門或者省級(jí)公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄”。
（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；
（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；
（三）其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
“第十一條報(bào)考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年�！�
“第十二條報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報(bào)送負(fù)責(zé)組織考試錄用的部門。”
“第十六條報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開考場(chǎng)；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”：
（一）故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試錄用工作場(chǎng)所秩序的；
（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；
（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的；
（四）其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
十、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）按照“誰審查誰負(fù)責(zé)”的原則，各旗縣市區(qū)、市直各主管部門對(duì)報(bào)名資格審查負(fù)總責(zé)。對(duì)因資格審核不嚴(yán)格等所引發(fā)的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（四）本次公開招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由“通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。
本簡(jiǎn)章由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：《通遼市2016年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載)。
招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見《《通遼市2016年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》。
監(jiān)督受理電話：8836246
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:2297992
通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月30日
附件：《通遼市2016年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載).xls