化我院衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊緊缺專業(yè)技術(shù)能力缺口，經(jīng)三亞市公立醫(yī)院管理委員會同意，決定面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)予公告。
一、招聘依據(jù)與原則
依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《三亞市公立醫(yī)院人事制度改革實(shí)施方案》(三府辦〔2015〕278號)和《三亞市公立醫(yī)院人事制度改革編制管理實(shí)施方案》(三府辦〔2015〕272號)等文件，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位、范圍及待遇
本次計(jì)劃招聘183人。具體招聘職位和資格詳見《三亞市人民醫(yī)院考核招聘工作人員一覽表》(附表2)。聘用人員為事業(yè)單位在編人員，落實(shí)編制備案，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需學(xué)歷條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷;
6、符合《三亞市人民醫(yī)院考核招聘工作人員一覽表》(附表2)中要求的其他條件;
7、年齡和工作年限截止日期為公告的報(bào)名第一個(gè)工作日。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
2.正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的;
3.被有關(guān)部門記入誠信檔案的;
4. 法律、法規(guī)和部門規(guī)章規(guī)定其它情形的;
5. 有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)中規(guī)定不具備報(bào)名資格情況的;
6. 行政事業(yè)編制人員未取得現(xiàn)單位同意報(bào)考證明的。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過海南日報(bào)、三亞日報(bào)、三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站及三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月7-10日(上午8：30-12:00,下午15:00-18：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：三亞市人民醫(yī)院人事科(三亞市解放路558號3號綜合樓4樓)。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《三亞市人民醫(yī)院考核招聘工作人員報(bào)名表》(附表1)一式三份。
4、報(bào)名時(shí)需提交的材料(現(xiàn)場核實(shí)原件，并交一份復(fù)印件存檔)
(1)個(gè)人簡歷(附近期免冠電子彩照、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書、任職證明材料等);
(2)本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
(3)歷次畢業(yè)證、學(xué)位證書;
(4)招考職位相應(yīng)專業(yè)職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證書;
(5)學(xué)歷證明(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp);
(6)屬行政事業(yè)單位編制人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;
(7)本人近期1寸正面免冠同底照片4張;
(8)本人社保清單和單位工作證明。
5、已經(jīng)通過2016年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，但未取得證書的報(bào)考人員，須提供考試成績單及成績合格證明。
6、資格審查
按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格審查結(jié)果將在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站和三亞市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
(三)考核
考核采取面試方式以現(xiàn)場答辯和實(shí)際操作進(jìn)行。通過面試對應(yīng)聘者語言表達(dá)和應(yīng)變能力、舉止儀表、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、團(tuán)體協(xié)作精神等方面進(jìn)行全面綜合量化考核。考核合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70)。
考核結(jié)束后，考核成績將在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站和三亞市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
考核時(shí)間：2017年2月21-23日(如有變動，另行通知)。
考核方案另行制定。
(四)體檢和考察
1、對考核成績合格的人員，按招聘崗位人員需求數(shù)量從高分到低分等額確定參加體檢人員。
2、組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，可根據(jù)應(yīng)聘人員要求安排一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者，該職位按規(guī)定遞補(bǔ)。
3、考察由醫(yī)院對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用，該職位按上述程序遞補(bǔ)。
4、體檢時(shí)間以公告為準(zhǔn)，地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)自理。
五、公示
對體檢和考察合格的人員，經(jīng)三人醫(yī)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并報(bào)三醫(yī)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日。
六、聘用
公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)送相關(guān)部門批準(zhǔn)后，與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，為應(yīng)聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員在本單位的最低服務(wù)年限為五年。
七、招聘工作紀(jì)律
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢等個(gè)人原因?qū)е碌南鄳?yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)如應(yīng)聘人員在參考過程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋印章的常住人口登記表參考。
(三)被聘用人員試用期為半年(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期考核不合格解除聘用合同。
(四)其他未盡事宜由三亞市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0898-88557733轉(zhuǎn)504。。
附件1 三亞市人民醫(yī)院考核招聘工作人員報(bào)名表.rar
附件2 三亞市人民醫(yī)院考核招聘工作人員一覽表.rar