2015年河南省直第三人民醫(yī)院招聘工作人員實施方案

根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘工作人員12名。結(jié)合我院實際，制定本公開招聘方案。

一、醫(yī)院簡介

河南省直第三人民醫(yī)院創(chuàng)建于1979年，擁有東區(qū)、西區(qū)、南區(qū)三個院區(qū)，設備先進，學科齊全，技術(shù)力量雄厚，是集醫(yī)療、教學、科研、預防保健等為一體的大型綜合性現(xiàn)代化醫(yī)療集團。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要，招聘專業(yè)技術(shù)人員12名（詳見附件4）。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，具有高尚的道德品行和救死扶傷的高度責任感；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件；

4.全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生（包括2015年畢業(yè)生），年齡在40周歲以下；

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件4。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1.曾受過刑事處罰；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.其他不符合應聘單位條件的。

四、招聘方式及工作程序

（一）招聘方式

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省直第三人民醫(yī)院組織實施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

（二）發(fā)布招聘公告

招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://hnszsy.cn/）公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2015年3月25日。

（三）報名、資格審查、準考證發(fā)放

1.報名時間和方式

（1）報名時間：2015年3月25日—4月5日。

（2）報名方式：應聘人員可在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://hnszsy.cn/）下載、填寫《河南省直第三人民醫(yī)院2015年公開招聘報名表》（見附件3）電子版，發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱（hnszsyrsk@sina.com）。每個報考人員只能報考一個崗位。

報名聯(lián)系人：丁老師聯(lián)系電話：0371-86632128

（3）招聘崗位人數(shù)與資格審查合格的報名人數(shù)不足1：3的，則相應減少該招聘崗位人數(shù)。

2.資格審查

通過資格初審的應聘者名單將于2015年4月9日在河南省直第三人民醫(yī)院公布。

初審合格人員到醫(yī)院進行資格審查和確認，資格審查時間為4月11日，同時提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證等相關(guān)證書原件和復印件（查驗原件、留存復印件），一寸免冠照片2張（紅底）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。

3.準考證發(fā)放

準考證由河南省直第三人民醫(yī)院統(tǒng)一編號，并組織發(fā)放（具體時間另行通知）。應聘者請攜帶本人有效身份證、學歷學位證書或就業(yè)協(xié)議書原件領(lǐng)取準考證。若不能出示其中任何一份材料原件，則視為不合格。

（四）考試

1.筆試：筆試為閉卷考試。由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的對應專業(yè)理論知識。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時間和地點另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.面試：面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。進入面試人員名單在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。面試主要是全面考察學生專業(yè)理論知識水平、專業(yè)知識的實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、與患者的溝通交流能力、分析解決問題能力職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿分100分。面試時間和地點另行通知。

面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并及時在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢、考察與公示

1.體檢：體檢人員根據(jù)應聘者考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。

2.考察：考察工作由河南省直第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織進行。對體檢合格人員的思想表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應聘人員考察不合格者（包括資格不符合條件者），取消其資格。

3.公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)院班子會研究，上報河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳和河南省直第三人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

（六）人員聘用

經(jīng)公示無異議的聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與要求

嚴格招聘紀律，按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。

咨詢電話：0371-86632128（省直第三人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0371-68620256（省國土廳紀檢監(jiān)察室）

0371-69690289（省人社廳事業(yè)處）

河南省直第三人民醫(yī)院2015年公開招聘報名表.doc

2015年3月25日

河南省直第三人民醫(yī)院2015年公開招聘崗位一覽表