2015年湖北省襄陽(yáng)市中心醫(yī)院招聘緊缺高層次人才公告
根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽(yáng)市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘高層次緊缺人才80名。崗位條件詳情見(jiàn)《2015年度襄陽(yáng)市中心醫(yī)院招聘緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位條件要求的學(xué)歷；
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間：2015年7月1日。
三、發(fā)布信息及報(bào)名辦法
（一）發(fā)布信息。招聘前7個(gè)工作日在市人社、主管部門(mén)、醫(yī)院及招聘學(xué)校發(fā)布信息。
（二）報(bào)名辦法
1、往屆生持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報(bào)名手續(xù)；應(yīng)屆生持本人省份證、就業(yè)推薦表和學(xué)生證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報(bào)名手續(xù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），資格審查通過(guò)后列入面試對(duì)象。
4、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
四、考試辦法
（一）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由襄陽(yáng)市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)通知考生。
（二）醫(yī)院組織面試考核小組參加“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)”，面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、處理問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（三）成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)實(shí)行考官票決制。
五、擬聘人員確定及辦理備案手續(xù)
（一）擬聘用人員確定
根據(jù)面試成績(jī)，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例與應(yīng)聘人員簽訂協(xié)議。出現(xiàn)考核、體檢不合格者或考生自動(dòng)放棄情形的，依據(jù)此次面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（二）辦理備案手續(xù)
醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定到市人社、主管部門(mén)辦理高層次緊缺人才招聘?jìng)浒甘掷m(xù)。
咨詢(xún)電話：0710-3511271
監(jiān)督電話：0710-35113630710-3607160
襄陽(yáng)市中心醫(yī)院
2015年4月1日
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