2015年河北省第六人民醫(yī)院招聘公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，我單位2015年面向社會公開招聘工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北省精神衛(wèi)生中心(河北省第六人民醫(yī)院)，成立于1953年，系河北省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位，省級精神衛(wèi)生�？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)。承擔(dān)河北省精神、心理疾病的防治、康復(fù)、教學(xué)、科研和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全省公共精神衛(wèi)生工作，系省級精神衛(wèi)生專業(yè)人員培訓(xùn)基地和中心。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件;

　　7.符合河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報(bào)名。

　　報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北省第六人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫(張貼近期1寸免冠照片)�？荚嚂r(shí)憑報(bào)名表、本人有效身份證入場。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。否則，責(zé)任自負(fù)。

　　2.資格初審及繳費(fèi)。通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，于5月12日8時(shí)-16時(shí)到醫(yī)院人事處(門診病房綜合樓三樓)，憑報(bào)名表、本人有效身份證進(jìn)行資格初審，交納報(bào)名考試費(fèi)100元。否則，視為放棄考試資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為本專業(yè)、本崗位基礎(chǔ)知識和技能，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識�？荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2.筆試時(shí)間：2015年5月13日9時(shí)--11時(shí) (120分鐘)。筆試地點(diǎn)：醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳(住院部六樓)。筆試成績和進(jìn)入面試人選，于5月14日在醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)發(fā)布。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在醫(yī)院網(wǎng)站上隨筆試成績和進(jìn)入面試人選一并發(fā)布，不再另行通知。

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績在醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)發(fā)布。

　　4.資格復(fù)審。面試前，進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，其中2014年、2015年畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校錄取證明(招生底冊)。最高學(xué)歷學(xué)習(xí)形式為非全日制普通類的，應(yīng)提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

　　5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績各占50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績相同，按筆試、面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由本單位統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，由本單位人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)公布招聘過程中的筆試和面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。凡未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動放棄招聘。對不符合招聘條件、弄虛作假的，違反招聘考試紀(jì)律的，或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。

　　附件：河北省第六人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名表

　　政策咨詢電話：0312-5976201(河北省第六人民醫(yī)院人事處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

　　河北省第六人民醫(yī)院

　　2015年4月20日

　　河北省第六人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名表