根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，位于石家莊市裕華區(qū)，占地面積94.3畝(62886平方米)。設(shè)有五個(gè)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地(試驗(yàn)機(jī)構(gòu))：衛(wèi)生部先心病介入診療培訓(xùn)基地、衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地、國(guó)家醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試與考官培訓(xùn)基地、國(guó)家醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心河北省健康促進(jìn)基地、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu);四個(gè)省級(jí)診療中心：河北省神經(jīng)介入治療中心、河北省周圍血管病研究診療中心、河北省中西醫(yī)結(jié)合肝病診療中心、河北省內(nèi)腔鏡診療中心;同時(shí)是河北醫(yī)科大學(xué)精神衛(wèi)生研究所、河北省司法鑒定中心、河北醫(yī)科大學(xué)先心病診療中心，設(shè)有河北省腦老化與認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。擁有精神衛(wèi)生科、老年病科、心內(nèi)科、心外科、燒傷整形科、婦產(chǎn)科、骨科等多個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科�，F(xiàn)有職工1680人，擁有高職醫(yī)療專家200余名，編制床位1280張，是國(guó)家級(jí)愛嬰醫(yī)院，中國(guó)醫(yī)學(xué)基金會(huì)“愛心病房”單位，2010年中國(guó)百家改革創(chuàng)新醫(yī)院。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員30名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2015年4月21日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、資格審查等要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排。
2.其他報(bào)名方式。
考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名，由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處受理。
(1)報(bào)名時(shí)間：2014年4月21日8時(shí)--27日17時(shí)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
地址：河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處 (行政樓313室)
河北省石家莊市東崗路89號(hào)
聯(lián)系人：郭永紅 杜洋
聯(lián)系電話：0311-85917030
電子郵件：hbydyyrsc@163.com
(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2015年公開招聘工作人員資格審查報(bào)名表》(附件)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(4)資格審查及繳費(fèi)。由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員攜帶《河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2015年公開招聘工作人員資格審查報(bào)名表》進(jìn)行資格審查并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查時(shí)間為4月21日至28日。通過資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
3. 開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與碩士研究生招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
4. 準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jyyy.com.cn)通知考生。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)測(cè)試�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘博士研究生崗位人員不需要參加筆試。
2.筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將在醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。
(三)面試
1.面試人選確定。碩士研究生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，博士研究生按計(jì)劃招聘人員與進(jìn)入面試人員的比例不限，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后三日內(nèi)將成績(jī)?cè)诤颖贬t(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jyyy.com.cn)公布。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢工作由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報(bào)告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單加蓋公章，連同擬聘人員考試成績(jī)、考察和體檢情況等材料報(bào)河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院人事處。經(jīng)審核匯總后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院官網(wǎng)(www.jyyy.com.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。
附件：河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院2015年公開招聘工作人員資格審查報(bào)名表
河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院
2015年4月20日