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2014年廣東省廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)招聘管理人員公告

時間:2014-1-30 14:42:31 點擊:

2014年廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)招聘管理人員公告

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)(2010)128號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)(2013)108號)精神,以及廣州市人力資源與社會保障局下達我校2014年增人計劃,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合我校實際,制定以下公開招聘管理人員公告。

  一、單位簡介

  廣州醫(yī)科大學是一所以醫(yī)學為優(yōu)勢和特色,開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制高等醫(yī)科院校。其前身是創(chuàng)辦于1958年的廣州醫(yī)學院,總占地面積1500畝的新校區(qū)坐落在美麗的廣州市番禺區(qū),珠水之畔,環(huán)境優(yōu)美,是讀書治學的理想之地。

  學校設(shè)有研究生學院、國際教育學院、臨床學院、口腔醫(yī)學院、金域檢驗學院、藥學院、衛(wèi)生管理學院、公共衛(wèi)生學院、護理學院、基礎(chǔ)學院等15個二級學院;有呼吸疾病研究所、神經(jīng)科學研究所、蛇毒研究所、腫瘤研究所、心血管疾病研究所、免疫研究所、化學致癌研究所等11個研究所,其中免疫研究所是學校與法國諾貝爾獎獲得者朱爾斯?霍夫曼教授合作建立的;有8所直屬附屬醫(yī)院、10所非直屬附屬醫(yī)院。

  學校本科教育開設(shè)臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、護理學、麻醉學、口腔醫(yī)學、預防醫(yī)學、藥學、康復治療學、公共事業(yè)管理、生物醫(yī)學工程、應(yīng)用心理學、生物技術(shù)、中西醫(yī)臨床、法學、統(tǒng)計學、信息管理與信息系統(tǒng)、市場營銷、生物科學、食品質(zhì)量與安全共20個專業(yè),其中臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗是國家特色建設(shè)專業(yè),臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、護理學是廣東省高等學校本科特色專業(yè),臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗技術(shù)、康復治療學、麻醉學、藥學共6個專業(yè)為普通高等教育本科第一批次招生專業(yè),并招收外國留學生。

  學校具有研究生推免資格,有一級學科博士授權(quán)點1個(臨床醫(yī)學,進入ESI學科排名的全球前1%,涵蓋20個二級學科、16個三級學科)、一級學科碩士授權(quán)點5個、二級學科碩士授權(quán)點35個,擁有廣東省地方高校中第一個國家重點實驗室呼吸疾病實驗室,內(nèi)科學(呼吸系病)是國家重點學科,設(shè)有臨床醫(yī)學學科博士后流動站。學校本科教育國際化辦學改革被列入廣東省教育綜合改革試點,并與美國舊金山州立大學,英國愛丁堡大學,韓國延世大學,香港中文大學等國外(境外)多所知名高校開展合作交流。

  學校擁有以鐘南山院士為首的“中國工程院院士”、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“長江學者”、“國家杰出青年科學基金獲得者”、“國家級教學名師”、“國家級有突出貢獻專家”、“珠江學者”等一批優(yōu)秀專家及國家級教學團隊。半個世紀的薪火相傳,學校不斷實現(xiàn)新的跨越。現(xiàn)誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才,加盟廣州醫(yī)科大學,共同創(chuàng)造更加美好的明天!

  二、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件及資格條件

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2.具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

  3.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

  4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。

  5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準入條件。

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)資格條件

  1.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在50周歲以下。

  2.具有博士學位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在45周歲以下。

  3.具有碩士學位或中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在40周歲以下。

  4.本科學歷的,年齡一般在35周歲以下。

  年齡計算截止時間是2014年6月30日。

  三、報名辦法

  (一)報名時間

  2014年2月28日至3月6日17:00時止,過期報名無效。

  (二)報名方式

  采取網(wǎng)上報名方式(博士或高級職稱人員報名可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名等多種方式,其他人員必須從網(wǎng)上報名,否則無效)。應(yīng)聘者在報名時間內(nèi),登錄廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站首頁,點擊進入招聘網(wǎng),注冊用戶名后按網(wǎng)上提示填寫個人信息,其中專業(yè)需與崗位要求一致,并填寫專業(yè)代碼(獲得海/境外學位者除外,但此類人員需提供教育部相關(guān)學位鑒定證書)。同時上傳學歷學位(2014屆畢業(yè)生上傳推薦表)及公告崗位要求或證明自己能力、業(yè)績等的相關(guān)佐證材料電子版)進行報名。

  應(yīng)聘者必須承諾所填寫個人信息及上傳佐證材料的真實性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格,如已簽訂聘用協(xié)議的,聘用單位可據(jù)此解除該協(xié)議。

  (三)資格初審

  2014年3月7日至3月11日,各招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行審核,符合條件者進入招聘考核程序。不符合條件者不予通過審核,在報名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知。

  (四)網(wǎng)上自行下載打印準考證

  報名審核通過者,請自行登錄網(wǎng)站報名系統(tǒng)下載打印準考證,打印時間為2014年3月16日上午9:00至3月20日下午5:00時止,過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。

  四、招聘考核

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容、時間、地點

  筆試由廣州醫(yī)科大學統(tǒng)一組織。主要測試應(yīng)聘者的綜合知識能力和公共基礎(chǔ)知識。筆試時間為2014年3月22日(具體時間及地點、考場以準考證說明為準)。應(yīng)聘者需憑準考證、身份證(沒有身份證者憑其他能證明自己身份的證件)入場,證件不齊者不得參加筆試。

  2.筆試對象

  經(jīng)資格審查合格的人員均需參加筆試。崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到開考比例的方組織筆試,具體崗位及開考比例詳見附件。

  3.筆試成績

  筆試成績采取百分制(低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)),占總考核成績的30%。筆試成績及面試人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站公布。

  (二)資格復查

  進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,根據(jù)招聘單位通知,攜帶書面求職簡歷2份,身份證、學歷學位證(2014屆畢業(yè)生除外)及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件,接受招聘單位人事部門工作人員的復查。通過復查者方可參加面試。

  (三)面試

  1.面試內(nèi)容

  根據(jù)崗位需求,面試內(nèi)容包括面談、綜合素質(zhì)考核兩個環(huán)節(jié)。

  2.面試人選

  面試人選原則上按照公告設(shè)定的比例進行確定(具體崗位及面試比例詳見附件),如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生。面試人數(shù)如達不到設(shè)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

  3.面試成績

  面試成績采取百分制,占總考核成績的70%。其中面談?wù)济嬖嚦煽兊?0%,綜合素質(zhì)考核占面試成績的40%。

  總考核成績低于70分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  4.面試時間、地點另行通知。

  (四)體檢

  按總考核成績高低順序以1:1的比例確定體檢對象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié),按總考核成績高低順序替補其他人選。在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選。

  (五)考察

  按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求,對體檢合格的擬錄用人員進行考察。考察不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié),按總考核成績高低順序替補其他人選。

  (六)公示

  擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站公示7個工作日。

  (七)聘用

  經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù),簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。

  (八)遞補

  因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補其他考生。

  1.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  2.擬聘人選放棄聘用的;

  3.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

  4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

  五、其他

  (一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違法計劃生育政策的人員,不接受其報名申請。

  (二)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

  (三)報名及咨詢:根據(jù)報考崗位,聯(lián)系所在單位人事部門(具體見附件)

  (四)監(jiān)督部門及電話:具體見附表。

  廣州醫(yī)科大學人事處

  2014年1月28日

  附件:

1.廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)2014年公開招聘管理人員(輔導員)職位表.rar

2.專業(yè)代碼目錄.rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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