2013年下半年海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）文件精神，為充實區(qū)屬事業(yè)單位工作人員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員59名。
一、招聘職位、人數(shù)、范圍
（一）招聘職位及人數(shù)：海珠區(qū)事業(yè)單位工作人員59名。詳見《2013年下半年海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識。
（三）身體健康。
（四）具有廣州市常住戶口的（不含從化市、增城市）：本科以下學(xué)歷的，年齡限35周歲（1978年1月1日后出生）以下；研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲（1973年1月1日后出生）以下；博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲（1968年1月1日后出生）以下；正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲（1963年1月1日后出生）以下。
（五）不具有廣州市常住戶口的（含從化市、增城市），需符合廣州市人口準入條件，已婚者配偶也須具備同等條件。
普通高等教育本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位，或國民教育系列研究生學(xué)歷并具有碩士學(xué)位，或普通高等教育大專以上學(xué)歷并具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格之一的，年齡限35周歲（1978年1月1日后出生）以下；國民教育系列研究生學(xué)歷并具有碩士學(xué)位和中級以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格之一，或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲（1973年1月1日后出生）以下；國民教育系列研究生學(xué)歷并具有博士學(xué)位，或國外博士學(xué)位的，年齡限45周歲（1968年1月1日后出生）以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲（1963年1月1日后出生）以下。
（六）具備招聘職位所需要的其他條件。
三、招聘辦法
（一）報名
1.采取現(xiàn)場報名的方式。
2.報名時間：2013年11月25日（星期一）—2013年11月27日（星期三）（共三個工作日），每天上午9：00—11：30，下午2：30—4：30。
3.報名地點：廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室（地址：廣州市同福中路399號）。
4.報名要求：對報名人員先進行資格審查，資格審查需提供報名人員本人報名登記表（附件2）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）、學(xué)歷證、學(xué)位證、近3個月內(nèi)計生部門出具的計生證明（未婚人員也需提供）、工作經(jīng)歷證明等職位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人）。資格審查合格者方可報名，報名人員提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張。報名人員應(yīng)對提交的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
5.繳費：成功報名人員繳納考試費每人55元，因本人原因未能參加考試者不予退費。報名同時由海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室發(fā)放筆試準考證。
6.招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1∶3以上（含1∶3）才能開考，達不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時間：2013年12月7日（星期六）上午9：00—11：00。
（2）筆試地點：廣州市第四十一中學(xué)（海珠區(qū)工業(yè)大道北101號）。
（3）筆試內(nèi)容：主要測試綜合知識、公共基礎(chǔ)知識等。
（4）采取閉卷考試，滿分100分，合格分數(shù)為60分（低于60分不進入面試），時間為120分鐘。成績于2013年12月13日（星期五）后在海珠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布�？忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的，應(yīng)在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
2.面試
面試時間、地點另行通知。按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1：3的比例確定面試人員,未達上述比例的職位，該職位所有筆試合格人員均參加面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試合格分數(shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進入體檢和組織考核階段。
3.考試綜合成績
考試綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成。考試綜合成績60分以上的應(yīng)試人員方可進入體檢和組織考核階段。
（三）體檢
按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。
（四）組織考核
組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格�？己瞬缓细竦模稍诰邆浜蜻x資格的人員中依次遞補。
四、公示和錄用
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選，在海珠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。并按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求，與擬錄用人員簽訂聘用合同和人事代理合同。
五、待遇和管理
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，按招聘崗位進行管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、其它
咨詢電話：84232050（咨詢時間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。節(jié)假日除外）。
附件：1.2013年下半年海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
2.2013年下半年海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar
廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局
2013年11月11日
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