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廣東省廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于2013年公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)員的公告

時(shí)間:2013-6-6 14:04:13 點(diǎn)擊:

為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)力量,確保第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作的順利開(kāi)展,我局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行工作職責(zé)與義務(wù);

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;

5、符合擬聘用崗位所需要的其他資格條件。

(二)資格條件

1、全日制大專以上學(xué)歷;

2、年齡40周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間:2013年6月5日);

3、專業(yè)范圍要求:統(tǒng)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理及相關(guān)專業(yè),有統(tǒng)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或普查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、招聘辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2013年6月5日8:30至6月6日17:00止。

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在報(bào)名截至?xí)r間內(nèi)填寫(xiě)《廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),將報(bào)名表電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱tjj-bgs@thnet.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。成功報(bào)名進(jìn)入筆試人員名單及筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排將于6月7日10:00時(shí)在天河區(qū)信息網(wǎng)上公布。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘職位的具體資格條件和任職條件,如實(shí)提供相關(guān)資料,如在資格審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考職位資格條件的,取消報(bào)名資格,責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

定于6月14日(星期五)上午進(jìn)行。筆試采取閉卷考試形式,時(shí)間為120分鐘,不指定考試參考用書(shū)。依筆試成績(jī)從高到低,按照參加面試人數(shù)與擬聘職位數(shù)差額確定資格審查人員,筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將于6月17日前在天河區(qū)區(qū)信息網(wǎng)上公告。

(三)資格審查

定于面試當(dāng)天進(jìn)行。通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員須提供以下材料(原件及復(fù)印件一式一份)作為資格審查的依據(jù):

《廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)員應(yīng)聘申請(qǐng)表》(考生自行在天河區(qū)信息網(wǎng)里打。、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。以上所有證件、資料均需提供原件及復(fù)印件,僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無(wú)效,視為不符合資格條件,取消面試資格,空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)面試

通過(guò)資格審查的人員參加面試。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績(jī)?yōu)?00分制,基本合格線為60分,未達(dá)到60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢和組織考核人員名單在天河區(qū)區(qū)信息網(wǎng)上公告。

(五)體檢和組織考核

按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī),依總成績(jī)從高到低,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考核對(duì)象。體檢人員在天河區(qū)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或者放棄聘用的,依考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)人選。組織考核主要圍繞應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行?己瞬缓细竦,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

擬聘用人選名單通過(guò)天河區(qū)區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

三、有關(guān)待遇

工資待遇按照天河區(qū)財(cái)政撥付的編外人員行政輔助崗相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)(穗天人社[2011]97號(hào))執(zhí)行。聘用期間,我單位將予辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,按照廣州市有關(guān)規(guī)定由我單位和工作人員本人按比例支付,住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)金中個(gè)人支付部分及有關(guān)稅費(fèi)從工資中代扣代繳。

本公告由廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:38622690

天河區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2013年6月5日

附件下載:附件應(yīng)聘申請(qǐng)表.rar

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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