根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省級(jí)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）省政府辦公廳大觀幼兒園公開(kāi)招聘5人
1、幼兒教師崗位4人；
2、幼兒廚師崗位1人。
（二）省政府辦公廳機(jī)關(guān)托兒所公開(kāi)招聘1人
1、幼兒教師崗位1人。
（三）省政府五華山機(jī)關(guān)衛(wèi)生所公開(kāi)招聘3人
1、醫(yī)師崗位2人；
2、藥師崗位1人。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
（二）身心健康，熱愛(ài)幼教和醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生（含三年就業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生）不限年齡。
（四）具有招聘崗位要求的資格條件：
1、應(yīng)聘大觀幼兒園幼兒教師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
（1）社招人員25周歲以下，有較豐富幼教工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬至35周歲以下；
（2）具有學(xué)前教育、體育教育、藝術(shù)教育類相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；
（3）具備教師基本素質(zhì)，愿意履行教師義務(wù)，彈、唱、跳、畫(huà)技能優(yōu)秀。持有教師資格證，英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，普通話水平達(dá)國(guó)家二級(jí)甲等。
2、應(yīng)聘大觀幼兒園幼兒廚師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）社招人員25周歲以下；
（2）具有烹飪專業(yè)中專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。
3、應(yīng)聘機(jī)關(guān)托兒所幼兒教師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
（1）社招人員25周歲以下；
（2）具有學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；
（3）具備教師基本素質(zhì)，愿意履行教師義務(wù)，彈、唱、跳、畫(huà)技能優(yōu)秀。持有教師資格證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，普通話水平達(dá)國(guó)家二級(jí)甲等。
4、應(yīng)聘機(jī)關(guān)衛(wèi)生所醫(yī)師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）社招人員35周歲以下；
（2）具有醫(yī)學(xué)專業(yè)國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；
（3）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
5、應(yīng)聘機(jī)關(guān)衛(wèi)生所藥師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）社招人員35周歲以下；
（2）具有藥學(xué)專業(yè)國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；
（3）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有藥劑師執(zhí)業(yè)資格證。
四、招聘程序
招聘工作按照國(guó)家和省規(guī)定的公開(kāi)招聘程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。
（1）報(bào)名時(shí)間：2013年7月2日至3日（上午9:00至下午17:00）。
（2）報(bào)名地點(diǎn):省人才市場(chǎng)（昆明市人民中路170號(hào)）。
（3）報(bào)名須提供材料：身份證、畢業(yè)證等應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表，近期1寸免冠彩照3張（背面注明姓名及報(bào)考崗位）。
（4）報(bào)名費(fèi)每人100元，由省人才市場(chǎng)收取。
2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查者到省人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，未達(dá)1:3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
（二）筆試和面試
1、筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4、筆試和面試成績(jī)均為百分制，按各占50%的比例加權(quán)計(jì)算得綜合成績(jī)。
（三）考核
按照綜合成績(jī)從高到低排序，按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考核與復(fù)審。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，同時(shí)對(duì)具備資格條件的真實(shí)性及是否需要回避等問(wèn)題進(jìn)行審查。發(fā)現(xiàn)與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，并按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
通過(guò)考試考核的人員須參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）確定人選和公示
通過(guò)體檢的擬聘用人選，在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)異議的，按程序報(bào)有關(guān)部門(mén)審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期一年。
五、紀(jì)律要求
（一）公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）對(duì)有下列情形的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3、公開(kāi)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4、公開(kāi)招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反公開(kāi)招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對(duì)違紀(jì)的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四）對(duì)違紀(jì)的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違紀(jì)的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-63624895，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室；
0871-63631608，省政府辦公廳人事處。
監(jiān)督電話：0871-63638628，省政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察室。
七、本公告未盡事宜由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
備注：本次招聘不指定考試用書(shū)，沒(méi)有委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
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