為了迎接第十屆中國藝術(shù)節(jié)，保證我市新建市圖書館、市群眾藝術(shù)館、市美術(shù)館交付使用后正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地發(fā)揮公益性文化事業(yè)單位作用，根據(jù)局屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年濟(jì)南市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人員范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3、年齡在40周歲以下（1973年6月28日以后出生）。

4、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年6月28日為截止日期。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年，考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位和計劃

本次共有6個單位招聘66人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟(jì)南市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》。

三、報名及資格初審

（一）報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名時間：2013年6月29日9:00—2013年6月30日16：00。

查詢時間：2013年6月30日9：00—2013年7月1日16：00。

繳費時間：2013年6月30日9：00—2013年7月2日24：00。

報名、繳費網(wǎng)址：濟(jì)南市人力資源和社會保障局（www.jnhrss.gov.cn）、濟(jì)南市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站（www.jnwgxj.gov.cn）。

（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市人力資源和社會保障局（www.jnhrss.gov.cn）、濟(jì)南市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站（www.jnwgxj.gov.cn），按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

（三）單位初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話要安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《2013年濟(jì)南市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》�？紕�(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2013年7月1日9：00-17：00到濟(jì)南人才市場（經(jīng)十路22399號）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。

四、考試和資格審查

考試采取筆試、面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式。根據(jù)招聘崗位的不同特點，實行不同的考試模式：應(yīng)聘濟(jì)南市群眾藝術(shù)館藝術(shù)表演類、濟(jì)南市美術(shù)館（濟(jì)南畫院）繪畫創(chuàng)作等專業(yè)性較強(qiáng)崗位的，實行先面試（專業(yè)測試）后筆試的方式（具體單位及崗位見附件1）；應(yīng)聘其他崗位的，實行先筆試后面試（專業(yè)測試）的方式（具體單位及崗位見附件2）。

報考先面試（專業(yè)測試）后筆試崗位的人員，請按用人單位規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取《面試（專業(yè)測試）通知單》，逾期不領(lǐng)的，視為自動放棄；報考先筆試后面試（專業(yè)測試）崗位和報考先面試（專業(yè)測試）后筆試崗位取得筆試資格的人員，請于2013年7月5日-7月6日期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

（一）面試（專業(yè)測試）。根據(jù)崗位特點，可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)考試、現(xiàn)場表演和實際操作等多種形式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能。面試（專業(yè)測試）要嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的近姻親關(guān)系的，必須實行回避。面試（專業(yè)測試）考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試（專業(yè)測試）考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試（專業(yè)測試）現(xiàn)場對面試（專業(yè)測試）程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。面試（專業(yè)測試）成績采取百分制計算。

面試（專業(yè)測試）時間、地點、方法和程序等具體事宜見招聘單位或其主管部門公布的面試（專業(yè)測試）通知單或網(wǎng)上公告。

個別崗位面試（專業(yè)測試）現(xiàn)場實際應(yīng)試人員低于1:2比例，未形成有效競爭的，則應(yīng)試人員面試（專業(yè)測試）成績須高于60分，方可列為考核體檢人選，并按1:1比例確定考核體檢人選。

實行先面試（專業(yè)測試）后筆試模式的崗位，面試（專業(yè)測試）結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試（專業(yè)測試）成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入筆試人員比例，依次確定筆試人選。筆試人選確定后，由招聘單位或其主管部門報市人力資源和社會保障局審核后通知本人，并在濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站上公布。筆試人選須按規(guī)定時間和地點（由招聘單位另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，經(jīng)市人力資源社會保障部門核準(zhǔn)后，取消其筆試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，為綜合類（A類），主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運(yùn)用基本知識分析判斷的基本能力等。由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織。筆試成績采取百分制計算。實行先筆試后面試（專業(yè)測試）模式的崗位，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況確定；實行先面試（專業(yè)測試）后筆試模式的崗位，筆試不設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

實行先筆試后面試（專業(yè)測試）模式的崗位，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試（專業(yè)測試）人員比例，依次確定面試（專業(yè)測試）人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；個別崗位筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試（專業(yè)測試）人選；達(dá)不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減招聘計劃。面試（專業(yè)測試）人選確定后，由招聘單位或其主管部門報市人力資源和社會保障局審核后通知本人，并在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和濟(jì)南市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站上公布。面試（專業(yè)測試）人選須按規(guī)定時間地點（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶身份證、戶口簿（本科及以下學(xué)歷人員提供）、相關(guān)證明材料及《濟(jì)南市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、派遣報到證或就業(yè)通知書、崗位要求的證明材料；有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，也可在體檢和考核前提供；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人選空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查通過的人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，需在招聘單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^、網(wǎng)上繳費確認(rèn)完成后，于2013年7月1日9：00-17：00到濟(jì)南人才市場（經(jīng)十路22399號）進(jìn)行現(xiàn)場審核（現(xiàn)場審核須提交的材料詳見附件3）�，F(xiàn)場審核通過人員名單將在濟(jì)南市人力資源和社會保障局、市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示。

面試（專業(yè)測試）結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃2倍的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如招聘單位同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選。在考核體檢時，對因棄權(quán)和考核體檢不合格人員造成的空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

五、考核體檢

考核體檢工作由市文化廣電新聞出版局和招聘單位共同負(fù)責(zé)組織實施�？己梭w檢要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。

（一）體檢。體檢應(yīng)在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考核�？己烁鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濟(jì)南市文化廣電新聞出版局提出聘用意見，報濟(jì)南市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由濟(jì)南市人力資源和社會保障局發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

市文化廣電新聞出版局招聘工作咨詢監(jiān)督電話：

0531—66608723，0531—66608733,0531—12345

附：1、2013年濟(jì)南市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表（先面試后筆試）.rar

2、2013年濟(jì)南市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表（先筆試后面試）.rar

3、2013年濟(jì)南市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知.rar

濟(jì)南市文化廣電新聞出版局

2013年6月20日

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