根據(jù)國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《關于做好全州2011年度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2011〕29號)精神，結合我市實際，經研究，決定向州內外公開招聘事業(yè)單位工作人員111名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)水平或技能水平條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有履行崗位職責所必需的其他條件;
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、有違法違紀行為正在接受審查的;
3、其他不符合報考條件的。
二、報名時間、地點和注意事項
(一)報名時間：2011年6月7日—6月9日。報考恩施市民族文工團演員崗位的人員于6月9日前參加用人單位組織的目測(具體目測時間由考生與用人單位聯(lián)系)，目測合格的憑用人單位證明再按統(tǒng)一時間報名。
(二)報名地點：恩施市人力資源和社會保障局人力資源市場(恩施市施州大道170號)。
(三)報名注意事項：
1、每名考生限報一個崗位。報名者須持身份證、畢業(yè)證及招聘資格條件所要求的其他證書原件、復印件和近期免冠同底一寸照片3張。
2、報考中小學教師崗位的，招聘對象為全日制普通高校�？萍耙陨系膽獙煤屯鶎梦淳蜆I(yè)的畢業(yè)生，并具有相應學段的教師資格證。應屆畢業(yè)生暫不能提供教師資格證的，可先報名，憑教師資格證參加面試。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學崗位的應聘者學歷為碩士研究生的，其年齡可放寬到32周歲(1978年5月31日后出生)。
3、2011年應屆畢業(yè)生持學生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，憑畢業(yè)證參加面試。
4、州內在職人員報名須持所在單位同意報考的證明。
5、所報崗位要求具有工作經歷的，報名時應提供原工作單位或有關機構出具的證明。
6、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“湖北省農村教師資助行動計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等項目高校畢業(yè)生報名，應提供《恩施市招考事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件一)。服務期滿考核合格的“支教生”可報考所學專業(yè)，也可報考服務期間所從事的專業(yè)。
7、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師崗位的只報學段及專業(yè)，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的只報專業(yè)，待筆試、面試結束后，根據(jù)考試成績再填報具體單位。
8、報名由恩施市人力資源和社會保障局進行資格審查，資格審查合格的，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一核發(fā)準考證。
9、報考人數(shù)未達到招考崗位數(shù)1：3比例的，原則上取消該崗位招考計劃。用人單位急需用人的，由用人單位提出明確意見，可以開考。崗位僅有一名考生參加面試的，其筆試、面試綜合成績須達到60分以上，才可以聘用。
10、考生年齡計算時點為2011年5月31日，出生日期一律以身份證為依據(jù)。
11、報名時填寫《報名登記表》(見附件二)一式二份。
12、報名按每個科目50元收取考試費。
三、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行�？荚嚲C合總成績實行百分制，筆試占50%、面試占50%(恩施市民族文工團演員崗位筆試占30%、面試占70%)。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“湖北省農村教師資助行動計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等項目，在基層服務滿兩年以上并考核合格的人員，筆試成績加5分后再折算。
(一)筆試
1、筆試內容：公共基礎知識和專業(yè)水平能力測試。筆試成績的計算：公共基礎知識占15%,專業(yè)水平能力測試占35%(恩施市民族文工團演員崗位公共基礎知識占10%、專業(yè)水平能力測試占20%)。
2、筆試由恩施市人力資源和社會保障局集中組織實施。
3、領取準考證和筆試時間、地點：6月15日后見恩施市人力資源和社會保障信息網http://www.es12333.cn/公告。
(二)面試
1、面試對象根據(jù)筆試成績從高到低按招考崗位聘用數(shù)1：3比例確定。
2、面試方案由用人單位制定，經主管部門審查，報市人力資源和社會保障局批準后實施。
3、面試主要測察考生適應崗位要求的基本素質，包括一般能力、業(yè)務能力、思維能力、應變能力、組織協(xié)調能力、個性穩(wěn)定性、語言表達能力等。用人單位根據(jù)工作需要可組織實際操作能力測試。
四、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢由用人單位組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合醫(yī)院。因考生體檢不合格的，用人單位可在進入面試的人員中按成績依次遞補。
五、考核
體檢合格人員的考核由用人單位組織實施，單位較小的可由主管部門組織實施。考核內容主要對考生德才表現(xiàn)進行全面考核，并對其報考資格進行進一步審查�？己撕细竦膶ο髨笾萑肆Y源和社會保障局公示，公示期為7天。市人力資源和社會保障局設置舉報電話，受理舉報。因考生考核不合格的，用人單位可在進入面試的人員中按成績依次遞補。
六、聘用
用人單位根據(jù)考核公示情況經領導班子集體研究后提出擬聘對象，由主管部門審核，報州人力資源和社會保障局備案。用人單位依據(jù)備案，按照崗位設置要求與被聘用人員簽訂聘用合同，明確相關待遇，辦理人事代理，建立社會保險。
七、招聘崗位
登陸恩施州人事信息網http://esrs.org.cn或恩施市人力資源和社會保障信息網http://www.es12333.cn查詢。
聯(lián)系人：高鵬 聯(lián)系電話：0718-8417978
恩施市民族文工團聯(lián)系人：覃濤 聯(lián)系電話：18986845656
中 共 恩 施 市 委 組 織 部
恩施市人力資源和社會保障局
二〇一一年五月二十七日