為進(jìn)一步加強(qiáng)廣東省國土資源廳所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)廣東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關(guān)規(guī)定，決定面向全社會公開招聘工作人員。

一、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)資格條件

詳情見《廣東省國土資源廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍和內(nèi)地戶籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（四）除特殊崗位要求外，年齡一般在35周歲以內(nèi)，即1977年5月31日以后出生（應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡條件限制）；具有博士學(xué)位或高級技術(shù)職稱人員的年齡可以放寬到不超過45歲。非廣州市常住戶口（生源）報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員，且應(yīng)符合廣州市區(qū)入戶相關(guān)規(guī)定（穗府〔2003〕72號文件）。2013年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書。

（五）具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、資歷和專業(yè)知識或技能條件；

（六）身體健康。

涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)名。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日9：00—7月15日17：00。

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸中國廣州人事網(wǎng)（http://www.gzpi.gov.cn）或廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn），按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個人信息、提交相關(guān)材料。（三）資格初審：招聘單位在考生報(bào)名結(jié)束后2個工作日內(nèi)完成報(bào)考資格的初審。通過初審的考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，時(shí)間自7月24日9：00—7月27日9：30。

（四）報(bào)考要求：每位考生僅限報(bào)考1個單位的1個職位，報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的個人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

六、考試

考試包括筆試和面試。具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士以上學(xué)位的人員，可以經(jīng)資格審查后直接參加面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>

（一）筆試。

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)理論知識，不指定考試參考用書。

2.筆試時(shí)間：2013年7月27日上午9：00-11：30

3.筆試地點(diǎn)：待定（以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)）

（二）面試與資格審查。

1．筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績公布后，用人單位根據(jù)筆試成績從高分至低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2．進(jìn)入面試對象在名單公布后5個工作日內(nèi)需按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補(bǔ)面試對象，并進(jìn)行資格審查。參加進(jìn)入資格審查的考生需提供以下材料（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）：暫緩就業(yè)的2011、2012年畢業(yè)生和2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他人員持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料；近期小一寸彩色正面免冠相片3張。資格審查通過的，憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。

3.面試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識和運(yùn)用專業(yè)知識解決問題的能力。

4．面試時(shí)由省國土資源廳和各用人單位派出人員組成面試評委會，評委會人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人，面試成績當(dāng)場向考生公布。

5．如面試人數(shù)達(dá)不到1:3的招考比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。

設(shè)定招錄考試總成績?nèi)雵�分�(jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不予招錄。

七、體檢、考察、公示

（一）體檢：考試結(jié)束后，按照考試總成績由高到低的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者應(yīng)從同一崗位考試合格者中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。

（二）考察：各招聘單位對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）精神，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。

（三）公示：對擬聘人選將在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及省國土資源廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理報(bào)批聘用手續(xù)。

廣東省國土資源廳人事處聯(lián)系電話：020-38848687、38818675

監(jiān)督舉報(bào)電話：020-38818783

附件：1.廣東省國土資源廳所屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員崗位計(jì)劃表.rar

2．單位簡介.rar

廣東省國土資源廳

2013年6月18日

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