一、招聘資格及條件
（一）基本條件
1、應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）中的基本條件。非廣州戶籍人員須具備廣州市人口準(zhǔn)入條件；廣州戶籍人員年齡要求：碩士、中級(jí)職稱40周歲以下，博士或副高職稱45周歲以下。校團(tuán)委副書記崗位要求30周歲（含）以下。
2、獲碩士及以上學(xué)位，并取得中級(jí)及以上職稱。
3、有三年及以上與應(yīng)聘崗位相匹配的高等學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)（綜合審計(jì)崗位除外），工作業(yè)績(jī)突出。
4、年齡的計(jì)算以2013年12月31日為界限，工作年限的計(jì)算以2013年6月30日為界限。
（二）招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘教師、教輔人員、學(xué)生輔導(dǎo)員和行政管理人員共31名，其中教師20名，教輔人員1名，學(xué)生輔導(dǎo)員2名，行政管理人員8名。招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件2《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘崗位條件》。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日至5日。
2、報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，將《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》、本人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料（包括：身份證、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)證明材料及其它所獲獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)材料）的電子文檔于有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到招聘專用郵箱pyprsc@gzpyp.edu.cn，主題：（姓名）應(yīng)聘（崗位）。紙質(zhì)材料（須本人在每張復(fù)印件上簽名）須在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)（以郵件發(fā)件時(shí)間為準(zhǔn)）郵寄到：廣州市番禺區(qū)沙灣市良路1342號(hào)廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(1503室)，請(qǐng)標(biāo)明“公招應(yīng)聘”字樣，郵編511483，收件人賴冬雅。學(xué)歷學(xué)位鑒定證明可在面試時(shí)提交。
注：國(guó)內(nèi)學(xué)歷鑒定由教育部授權(quán)“全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心”認(rèn)證工作的專門機(jī)構(gòu)出具；國(guó)內(nèi)學(xué)位鑒定由廣東省教育廳出具；國(guó)外學(xué)歷學(xué)位鑒定由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具。其他機(jī)構(gòu)出具的證明無(wú)效。
應(yīng)聘人員填報(bào)及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
三、招聘程序
（一）資格審查
學(xué)院依照崗位招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，符合條件人員名單于2013年7月10日前在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄（http://www.gzpyp.edu.cn/news_more.asp?asid=1&bsid=6）上公布，并通過(guò)電話和短信告知復(fù)審和考試時(shí)間。材料不全視為初審不合格。
初審合格者須于筆試時(shí)持本人身份證、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)證明材料及其它所獲獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)材料等原件，近期大一寸正面免冠彩照2張到我院人事處復(fù)審。復(fù)審合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證，參加筆試。
入圍面試的人員面試時(shí)須持本人身份證、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證及鑒定證明、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)證明材料及其它所獲獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)材料等原件，參加面試。
（二）考試
考試形式：筆試和面試。符合報(bào)名條件的博士研究生或副高及以上職稱人員可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需筆試。
1、筆試：招聘崗位數(shù)與符合報(bào)名條件的人數(shù)比例達(dá)到1：3，該崗位才準(zhǔn)予開(kāi)考。筆試采取閉卷考試，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試按崗位分為教師崗位和管理崗位（含教輔崗位、輔導(dǎo)員崗位和行政管理崗位）二種。教師崗位筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)（主要涵蓋教育學(xué)、教育心理、德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等內(nèi)容）；高等職業(yè)教育特別是專業(yè)和課程的基本理論與實(shí)踐。
管理崗位筆試內(nèi)容：從事管理工作的基本素質(zhì)和能力（包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分）；申論（主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力）；高等職業(yè)教育管理的基本理論與實(shí)踐。
所考內(nèi)容不指定考試用書。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按1：3的比例從高到低按排名順序確定參加面試人員名單，符合報(bào)名條件的博士研究生和副高及以上職稱人員可直接進(jìn)入面試。如果筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，則按實(shí)際符合面試條件人數(shù)與符合報(bào)名條件的博士研究生和副高及以上職稱人員之和達(dá)到1：3及以上比例時(shí)方可進(jìn)行面試。面試人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。學(xué)校成立面試專家組（專家組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人）。
�。�1）面試：
�、俳處煃徫唬喊ㄔ嚱蹋ㄕf(shuō)課、試講）和答辯，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。說(shuō)課和試講分別采用百分制，兩者構(gòu)成試教成績(jī)，試教成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)（50%）+試講成績(jī)（50%）。面試成績(jī)=試教成績(jī)（50%）+答辯成績(jī)（50%）。
②教輔、輔導(dǎo)員和行政管理崗位：包括答辯和技能測(cè)試，主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。成績(jī)分別采用百分制，面試成績(jī)=答辯成績(jī)（50%）+技能測(cè)試成績(jī)（50%）。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（30%）+面試成績(jī)（70%）。
符合報(bào)名條件的博士研究生和副高及以上職稱直接進(jìn)入面試的人員，以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚲C合成績(jī)。
（三）成績(jī)公布
筆試初定9月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)通知。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
綜合成績(jī)超過(guò)75分（含75分）且面試成績(jī)高于60分（含60分）者方可錄用。
（四）體檢
體檢對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定，體檢參照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)。考試綜合成績(jī)相同時(shí)，可以通過(guò)加試方式確定人選。擬聘人選統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
（五）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）成立考察工作小組，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
（六）確定擬聘人員
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論確認(rèn)擬聘人員。
（七）公示
在廣州市人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
四、其他事項(xiàng)
紀(jì)律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，
招聘工作咨詢電話：020-84734666（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處賴冬雅）
招聘工作監(jiān)督電話：15011860678（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦孫支南）
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
2013年6月5日
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘崗位條件.rar
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