根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，決定2013年為市蒙中醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員15名�，F(xiàn)公告如下：
　　一、招聘專業(yè)及名額

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　全日制普通高校本科以上畢業(yè)生(不包括專升本畢業(yè)生)，

　　年齡在35周歲以下(1978年6月1日以后出生)，并具備招聘專業(yè)所需的其他資格條件。

　　(二)基本條件。

　　1、報(bào)考者應(yīng)具備的條件:(1)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);(2)具有能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件及專業(yè)技術(shù)水平;(3)本科生要求具有學(xué)士學(xué)位;(4)2011年以前的畢業(yè)生(包括2011屆畢業(yè)生)須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

　　2、有下列情況之一者不得報(bào)考：(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;(2)曾被開(kāi)除公職的;(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;(4)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日—6月19日。

　　報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月19日18∶00時(shí)，在截止時(shí)間前未提交報(bào)名表的，視為自動(dòng)放棄。

　　2、報(bào)名咨詢電話： 0473—6987808或0473-6987810

　　3、報(bào)名方式：到烏海市蒙中醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(烏海市濱河新區(qū)四合木街烏海市蒙中醫(yī)院9樓)或網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：http://www.whsmzyy.com/)。

　　4、報(bào)名需提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件、復(fù)印件，并填寫《烏海市2013年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》，附本人近期免冠2寸彩照3張。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供帶有學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由所在學(xué)校出具的證明材料。

　　5、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《烏海市2013年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》，每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)專業(yè)。選擇網(wǎng)上報(bào)名的考生在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或?yàn)鹾Ｊ忻芍嗅t(yī)院網(wǎng)站上將報(bào)名登記表下載后，填寫完整并發(fā)送到whsmzyyrlzyb@126.com。

　　報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程期間保持暢通，以便接收重要事項(xiàng)的通知。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者必須于2013年6月22日18∶00時(shí)前，到烏海市蒙中醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。

　　(二)開(kāi)考條件

　　招聘名額與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰5以上方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定是否調(diào)整招聘名額或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。取消招聘計(jì)劃名額的專業(yè)，在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上告知報(bào)考人員。

　　(三)考試

　　1、考試方法：

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　2、筆試：

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。滿分100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

　　(2)筆試成績(jī)加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

　　(3)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　(4)筆試時(shí)間：2013年6月23日，考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3、面試：

　　(1)面試滿分為100分。

　　(2)面試工作由7名專家組成面試小組完成面試工作(面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試成績(jī)公告)。

　　4、考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。

　　5、成績(jī)公布：考試結(jié)束后，招聘工作組將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布考試成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘專業(yè)所需人數(shù)的1∶1比例確定考核人選。

　　(四)考核。

　　考核工作由市人社局牽頭，市衛(wèi)生局，會(huì)同人事、編制、監(jiān)察、醫(yī)院等部門組成考核小組，具體實(shí)施考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)考核人選的綜合素質(zhì)，考核結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組�？己撕细窈罅袨轶w檢人選。

　　因考核人選自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　體檢人選在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。

　　無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考者自動(dòng)棄權(quán)、或體檢不合格、或在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。出現(xiàn)專業(yè)空額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)擬聘人員

　　根據(jù)考試總成績(jī)、考核和體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬聘人選。

　　(七)公示

　　對(duì)擬聘人選在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示時(shí)間為7天。

　　對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人選，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

　　公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)招聘工作組審核同意，確定為聘用人員，同時(shí)報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

　　四、聘用及聘后待遇

　　醫(yī)院與被聘人員簽定聘用合同，被聘人員取得執(zhí)業(yè)資格后，列入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位同等人員待遇。對(duì)于聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為一年，試用期不合格者予以解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門、主管部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。整個(gè)招聘工作期間，由人社、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考者在本次招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-2999594(市紀(jì)檢委)。

　　六、其他事宜

　　(一)此次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　　(二)招聘工作期間有關(guān)考試成績(jī)、考核和體檢情況信息等事宜，將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：http://wh.nm12333.cn/)，考生可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　　本方案由烏海市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0473—6985712

　　烏海市2013年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年6月9日

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