根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，肇慶市人力資源和社會(huì)保障局決定組織我市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

肇慶市市直75個(gè)事業(yè)單位共招聘201個(gè)崗位247名工作人員（詳見(jiàn)《肇慶市2013年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生（含2011年、2012年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；往屆畢業(yè)生指2012年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生；社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（含往屆畢業(yè)生）。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，于2012年底或2013年初畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生；本省外市戶口（生源）社會(huì)人員報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的人員，非廣東常住戶口（生源）社會(huì)人員報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。

應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招考對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。由我省招募的從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（“三支一扶”）的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加5分后再折算，并在同等條件下優(yōu)先錄用。上述人員請(qǐng)于7月1日至2日（2天）上班時(shí)間到肇慶市人力資源和社會(huì)保障局（肇慶市信安路92區(qū)）四樓事業(yè)單位人事管理科辦理加分申請(qǐng)，須提交加分申請(qǐng)及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)、準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件，逾期不受理申請(qǐng)。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、報(bào)考年齡一般為18至45周歲（1967年6月27日至1995年6月27日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制；

7、符合招聘崗位所需的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷和入戶籍計(jì)算截止日期為2013年6月27日。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位�，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期（含試用期）公務(wù)員、工作人員、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年，以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)名。

三、報(bào)名辦法

（一）招聘職位查詢

招聘崗位請(qǐng)查閱肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn）或肇慶市人事考試中心信息網(wǎng)（http://zq.gdkszx.com.cn），并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份。

（二）報(bào)名時(shí)間及要求

1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者可在2013年6月27日至29日止（上午8：30—11：30、下午14：30—17：00內(nèi)），持《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照4張（其中3張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證）到肇慶市人事考試中心（端州五路18號(hào)人才大廈東樓）辦理報(bào)名手續(xù)（所有證件均要求原件及復(fù)印件，除《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份外，其他證件、證明要求一式二份），無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2013版）》（見(jiàn)附件2）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次招聘事業(yè)單位工作人員筆試前由招聘單位進(jìn)行資格審核，報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開(kāi)具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或者聘用資格且2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、報(bào)名結(jié)束后，由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證編號(hào)、考試地點(diǎn)和試室安排情況請(qǐng)報(bào)考者于2013年7月8日后登錄肇慶市人事考試中心信息網(wǎng)自行查閱填寫(xiě)。如有疑問(wèn)，可咨詢肇慶市人事考試中心。電話：0758-2271231。

四、考試

本次招考按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

（一）筆試

1．筆試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別為A、B、C、D四類，考試科目不指定參考用書(shū)。

（1）A類：為教育類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)。

（2）B類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

（3）C類：為管理崗位和非A、B類的專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

（4）D類：為工勤技能崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

筆試時(shí)間：2013年7月13日

上午：09：00—10：30

2、筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。

（二）面試

1、面試人選按擬聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2、報(bào)考資格復(fù)審。面試對(duì)象在面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格審查按考生報(bào)名時(shí)提供的證明材料：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、內(nèi)地居民身份證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其他有關(guān)證明材料審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)（含未按報(bào)考崗位的專業(yè)要求報(bào)考的）影響資格復(fù)查結(jié)果的，市人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3、面試由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同用人單位或主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》組織實(shí)施。面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、工作情景模擬、實(shí)際操作測(cè)試（如教師試講、醫(yī)生的病例判斷、處理或操作考核）等方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)屆時(shí)由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）�？荚嚳偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，對(duì)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％）60分以上的考生，依總成績(jī)高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，其中，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位或其主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過(guò)上述報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批錄用。

體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見(jiàn)，報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局審定。

七、注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南（附件4）。

2、考生考前請(qǐng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

詳細(xì)情況及考試成績(jī)可查閱肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn）或肇慶市人事考試中心信息網(wǎng)（http://zq.gdkszx.com.cn）。

招考政策咨詢：報(bào)考崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表）或市人力資源和社會(huì)保障局12333電話咨詢服務(wù)中心。

附件：

1、《肇慶市2013年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar》

2、《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013年版).rar》

3、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar》

4、《肇慶市2013年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.rar》

5、《筆試科目介紹.rar》

肇慶市人力資源和社會(huì)保障局

2013年6月13日

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