為貫徹落實人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我委下屬單位就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將我委下屬事業(yè)單位市投資項目服務(wù)中心招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
全日制碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附件)
三、報名方式
符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送(寄)至莆田市發(fā)改委辦公室，或?qū)⑾嚓P(guān)材料掃描成電子版本發(fā)至郵箱，具體聯(lián)系方式如下：
聯(lián) 系 人：林路舟
聯(lián)系電話：0594-2382311
郵 箱：ptsfgw@163.com
郵政編碼：351100
聯(lián)系地址：莆田市政府機(jī)關(guān)大院1號樓603室
四、報名時間
自發(fā)布之日起至2014年3月30日，逾期恕不受理。
五、招聘程序
1、對符合條件的報名人員進(jìn)行資格復(fù)查。
2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。
3、組織人員進(jìn)行面試。超過1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。
4、面試內(nèi)容：面試參照結(jié)構(gòu)化面試方法，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，主要考查應(yīng)試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和反應(yīng)能力等。(面試考官從全市考官庫中有機(jī)抽取)
5、面試的時間、地點另行通知。提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院�？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、體檢組織：由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。
考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補(bǔ)
招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務(wù)員局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補(bǔ)。
九、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，在簽約前必須獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則不予簽訂聘用合同。招聘全過程由主管局紀(jì)檢部門參與監(jiān)督。
被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：招聘計劃表.rar
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