根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘2名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)：

　　信息化管理崗位1名，從事信息化管理工作。

　　職業(yè)病防治崗位1名，從事職業(yè)病防治工作。

　　二、薪酬待遇：

　　工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘范圍：

　　面向社會。

　四、招聘條件：

　　應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　(二)崗位任職條件

　　1、信息化管理崗位：計算機科學與技術專業(yè)，本科以上學歷，年齡30周歲以下，英語四級，二年以上衛(wèi)生信息化管理工作經(jīng)歷，具備中級及以上職稱。

　　2、職業(yè)病防治崗位：預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè)，本科以上學歷，年齡35周歲以下，三年以上職業(yè)病防治工作經(jīng)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理級職稱資格。

　　五、報名和資格審查：

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。

　　(一)報名時間：2014年3月12日 —3月14日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

　　(二)報名地點：佛山市職業(yè)病防治所，地址：佛山市禪城區(qū)影蔭路3號，公共衛(wèi)生大樓514室，聯(lián)系電話：83267336，聯(lián)系人：譚主任 羅主任

　　(三)報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、學歷證、學位證、職稱證明、身份證、工作經(jīng)歷證明、論文及成果等相關證明材料的原件和復印件。

　　六、考試

　　(一)筆試:筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。

　　(二)面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分。考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

　　(三)實際操作考試：考核考生的業(yè)務能力和實際操作能力等。實操總分100分。

　　(四)最終成績的計算方法：筆試、面試和實際操作成績按 3：3：4比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

　　七、體檢：

　　根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

　　八、考核：

　　對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

　　九、公示與聘用

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

　　(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱

教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)

公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)