根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神，結(jié)合陳列館實際需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，省委黨史研究室成立公開招聘工作領導小組，具體負責組織、協(xié)調(diào)招聘工作事宜，研究室紀檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、愛崗敬業(yè)、品行端正、無犯罪記錄等;
4、具備招聘崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)及其他要求。
凡符合條件的人員均可報名應聘(應屆高校畢業(yè)生憑學校出具的就業(yè)推薦表報考，在聘用前提供畢業(yè)證書)。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2014年3月10日—3月12日17時止。
2.報名方式及要求：采取網(wǎng)絡報名。報名網(wǎng)站為湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com)。
請應聘人員仔細閱讀招聘條件，按有關(guān)要求填寫本人的報考信息。上傳照片應為與本人相貌一致的清晰正面免冠照，禁止使用生活照或風景照截圖，照片格式須采用JPG格式，大小必須為10-30KB。提交的信息必須真實、有效。如有弄虛作假的，即取消聘用資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示。
入圍面試后應聘人員應出具有效身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證(講解員崗位)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或全日制高校應屆畢業(yè)生所在學校蓋章的就業(yè)推薦表等有關(guān)證件的原件和復印件，接受資格審查。
(四)考試方法
1.開考比率：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5:1，達不到開考比例的，取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試，面試各占綜合成績的50%)。
筆試：筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和申論兩科，各為100分。筆試時間為2014年3月22日，地點以準考證上的安排為準。不指定考試范圍和復習資料。
應聘人員須考前(2014年3月17至2014年3月21日)在湖南人事考試網(wǎng)下載打印準考證，筆試時須持身份證和準考證參加。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘聘數(shù)1：3的比例確定面試人選(如出現(xiàn)成績并列，一并進入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應聘人員的語言表達能力、儀容儀表、綜合分析等。請應聘人員持身份證和準考證參加面試。參加面試，時間、地點另行通知。
考試成績在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站公布。綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇省?/P>
五、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢項目與標準執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等。如有體檢或考察不合格者，不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。
七、聘用
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)(有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動關(guān)系并取得證明，用人單位憑其解除勞動關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù))。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)不能勝任工作者，解除聘用合同。
咨詢電話：0731-88349808
0731-82218371
監(jiān)督電話：0731-82215700
中共湖南省委黨史研究室
2014年2月27日
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