為彌補我縣城市管理人員數(shù)量的不足，進一步美化市容環(huán)境，加快城市管理規(guī)范化，制度化進行。經(jīng)新縣城建設(shè)管理指揮部批準我綜合執(zhí)法隊公開招聘城市管理協(xié)管員6名(男性6名)，為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

　　一、招聘原則：堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，責任心強，無違法犯罪記錄，熱愛城市管理工作;

　　2.戶籍不限，年齡20-30周歲，具備國家承認的高中以上學(xué)歷;退伍軍人優(yōu)先錄用;

　　3.男性身高1.70米以上，體重60公斤以上。相貌端莊、身體健康、體形端正，無四肢殘疾、無口吃、無色盲、無傳染性疾病、雙眼裸視視力均不低于4.9。

　　4.有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

　　(2)違反計劃生育政策的人員。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

　　(4)參加邪教組織或參與邪教活動的人員。

　　(5)其他不符合應(yīng)聘條件的人員。

　　三、報考程序和方法

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名。報名時間：2014年2月27日至3月3日。報考人員攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書， 3張近期2寸彩色正面免冠照片，到漢源縣城市管理綜合執(zhí)法大隊辦公室報名。報名電話：4220816。

　　2.資格審查。招聘報名資格審查小組對報考者進行資格審查，對審查不合格者，取消其報名資格。如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員提供弄虛作假或有不符合報名條件情況出現(xiàn)的，取消其招聘資格。

　　3、進入體檢的由考生個人體檢。

　　(二)考試及體檢

　　本次招聘分為面試和體能測試兩部份。

　　1、面試：滿分100分。面試時間、地點另行通知，面試成績當場告知報考者本人，面試合格后方可進入體能測試。

　　2、體能測試

　　3、體檢：根據(jù)面試、體能測試成績以總成績?yōu)樾虬凑衅溉藛T名額確定體檢人員名單。擬聘用人員按規(guī)定時間(另行通知)到指定地點進行體檢(體檢費用自理)。

　　(三)政審

　　對政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、有無違法違紀等情況進行政審。招聘人員到當?shù)嘏沙鲛k理相關(guān)政審手續(xù)。

　　(四)聘用管理

　　城市管理綜合執(zhí)法大隊根據(jù)考試成績和政審結(jié)果，研究確定正式聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　城市管理綜合執(zhí)法協(xié)管員實行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期內(nèi)對不勝任崗位要求人員予以辭退，試用期工資1200元/月。試用期滿后，福利待遇及社保參照城市管理綜合執(zhí)法大隊招聘隊員標準執(zhí)行。

　　四、其他事項

　　1.此次招考工作由漢源縣城市管理綜合執(zhí)法大隊具體組織實施，全程接受漢源縣紀委(監(jiān)察局)監(jiān)督，同時歡迎社會各界進行監(jiān)督。招考咨詢電話：0835- 4220816;監(jiān)督舉報電話：0835-4222516。

　　2.嚴格招考工作紀律。對違反招考紀律的報考人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　3.本次公開招考工作相關(guān)信息，請報考人員及時登陸漢源之窗(http://www.hanyuan.gov.cn/)查詢。

　　二〇一四年二月十六日

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