為進一步加強我校教師隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實教師隊伍，有效改善我校教師隊伍學緣結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號)和《關于省教育廳管理高校和直屬事業(yè)單位提前招聘急需、緊缺人才工作的通知》(晉教人[2013]15號)等文件精神，結合我校實際，現(xiàn)將我校2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才有關事項公告如下：
一、學校簡介
山西大同大學是由中華人民共和國教育部批準、山西省人民政府組建成立的多科性大學，是隸屬于山西省教育廳的全額財政撥款單位，學校坐落于中國歷史文化名城山西省大同市，現(xiàn)有全日制在校生30,001人，教職員工2228人，其中專任教師1652人，具有高級職稱的教師567人，博士、碩士共1111人，現(xiàn)開設56個本科專業(yè)(含專業(yè)方向)，涵蓋理、工、文、史、醫(yī)、教、管、法、藝、農、經等11個門類的學科體系，建有6個省級重點建設學科和重點扶持學科，3個國家級特色專業(yè)建設點，1個省級特色專業(yè)，是一所辦學條件較好、學科門類齊全、師資力量雄厚且有較高教學質量和科研能力的大學。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則;
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
5.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需要的學歷、專業(yè)及其他相關條件要求;
5.2014及2013屆未就業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘崗位及時間安排
招聘崗位為教師崗位，招聘計劃66名。具體招聘崗位見《山西大同大學2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才計劃》(附件1)。
招聘截止時間：2014年3月31日
五、招聘程序
1.報名
報名采取我校赴相關院校、科研院所進行現(xiàn)場報名方式，每人限報一個部門的一個崗位。
應聘者報名時須填寫并提交《山西大同大學2014年招聘急需、緊缺人才報名登記表》，并提供個人簡歷，身份證、學歷證(本科、研究生)、學位證(學士、碩士)、就業(yè)協(xié)議書及其它等級證書、獲獎證書、科研論文等原件和復印件各一份。未畢業(yè)研究生還須持學校證明。
現(xiàn)場報名時間：在我校赴相關院校、科研院所進行現(xiàn)場招聘時提前通知。
2.資格審查
學校招聘工作組赴相關院校、科研院所，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行資格審查。
3.招聘測試
招聘測試分別在相關院校、科研院所或我校進行。
�、挪┦垦芯可贿M行面試，可采取多種形式進行。主要考察業(yè)務水平、科研能力，團隊合作精神。
�、拼T士研究生招聘考試分為初試和復試。
初試采取考核、答辯等方式進行，主要考察應聘者的專業(yè)學習、基本素質等情況。復試采取試講或答辯的方式，進一步考察應聘者專業(yè)素質、業(yè)務知識和教育教學能力。如報名比例達3：1的崗位需組織筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試合格最低控制分數(shù)線為60分。如崗位報名比例不達3：1的，經考核合格后可直接進行復試。對于未形成競爭的崗位，可采取面試與考核的辦法。
初試、復試時間另行通知。
4.考核、體檢
考核主要考察應聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守法律法規(guī)等情況。
體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬聘用資格。經學校招聘領導組審定擬聘用人員后，網上公示并通知本人。
本次招聘體檢、考核等不合格人員一律不再遞補。
5.擬聘人員公示
經測試、考核和體檢合格者，確定為擬聘人員，名單報省人社廳、省教育廳審核同意后，在省人社廳和本校網站公示。
6.擬聘人員到崗實習
擬聘用人員在公示期間無異議者，通知本人到崗實習，時間為2個月。
7.辦理聘用手續(xù)
試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，辦理相關聘用手續(xù)，對試用不合格或證件不齊全的，不予辦理聘用手續(xù)。
六、待遇
1.按國家事業(yè)單位工資政策享受相應的工資福利待遇和學校的津貼。
2.為博士研究生提供人民幣15萬元住房補貼;提供科研起動費理工農醫(yī)類人民幣10萬元，文史體育藝術類人民幣7萬元，依學校規(guī)定每月給予2000元博士津貼。
3.科研獎勵按《山西大同大學科研項目立項獎勵實施辦法》(同大科字[2012] 5號)、《山西大同大學學術論文級別認定和優(yōu)秀學術論文獎勵辦法(試行)》(同大科字[2013]1號)等現(xiàn)行辦法執(zhí)行。
七、組織領導與紀律監(jiān)督
1.本次招聘工作在山西省省直事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組的領導下，在省人社廳、省教育廳的指導、監(jiān)督下，由學校公開招聘領導組組織實施。學校公開招聘工作領導組由學校領導、校紀檢監(jiān)察部門、人事處及相關部門和有關專家組成。
2.學校公開招聘嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅工作紀律，嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。
3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。
4.公開招聘人員工作由省人社廳、教育廳和學校紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
地址：山西省大同市興云街山西大同大學人事處
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0352-7563231 0352-7158981
郵箱：sxdtdx_rsc@163.com
附件：
1.山西大同大學2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才計劃.xls
2.山西大同大學招聘急需、緊缺人才報名登記表.doc
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