職 位

招聘人數(shù)

月薪（元）

 崗位職責(zé)

招聘要求

1、項(xiàng)目推廣經(jīng)理

5

3000底薪
+提成

負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、項(xiàng)目策劃、大客戶與行業(yè)客戶開發(fā)，完成產(chǎn)品銷售。

1）熟悉信息安全主流產(chǎn)品、市場(chǎng)需求和行業(yè)應(yīng)用，了解主流安全方案，有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)和市場(chǎng)推廣能力，具備高端客戶的交際能力， 能夠完成產(chǎn)品推廣任務(wù)；
2）有項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)宣傳、營(yíng)銷管理、客戶服務(wù)等商務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)客戶背景和相關(guān)業(yè)務(wù)資源，3年以上IT行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3）活潑、開朗，溝通交流能力強(qiáng)，有較好的講演能力，形象氣質(zhì)好、本科以上學(xué)歷。

2、系統(tǒng)分析與軟件設(shè)計(jì)師

1

6000-10000

負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì)，承擔(dān)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和軟硬件程序設(shè)計(jì)開發(fā)等任務(wù)，參與新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)和實(shí)施。

1）從事軟件開發(fā)5年以上，能夠獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，有2個(gè)以上的項(xiàng)目分析設(shè)計(jì)案例；
2）精通C++、SQLSERVER，熟悉.net或Java開發(fā)工具；有較強(qiáng)的技術(shù)寫作能力，熟練使用office、visio等工具設(shè)計(jì)制作各類技術(shù)演示文檔，有較好的講演技巧；
3）全日制正規(guī)計(jì)算機(jī)本科以上學(xué)歷。

3、技術(shù)經(jīng)理

1

6000-8000

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持，參與系統(tǒng)開發(fā)。

1）熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息安全技術(shù)，熟悉fw、vpn、pki、ca、密碼應(yīng)用類系統(tǒng)、安全網(wǎng)關(guān)等信息安全產(chǎn)品，熟悉內(nèi)外網(wǎng)安全和系統(tǒng)安全的主流解決方案，能完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)；
2）掌握主流開發(fā)平臺(tái)，有較好的技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力；有較強(qiáng)的技術(shù)寫作能力，有較好的講演技巧；
3）有5年以上系統(tǒng)開發(fā)、信息安全產(chǎn)品或項(xiàng)目實(shí)施從業(yè)經(jīng)歷，2年以上技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)主管任職經(jīng)歷。

4、行政綜合經(jīng)理

1

4000-5000

主管行政人資工作、執(zhí)行公司計(jì)劃和目標(biāo)考核。負(fù)責(zé)日常行政、公關(guān)外聯(lián)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核，負(fù)責(zé)企劃宣傳、組織管理和企業(yè)文化建設(shè)。

1）從事企業(yè)管理5年以上，經(jīng)驗(yàn)豐富、管理能力強(qiáng)，有很好的執(zhí)行能力和事務(wù)計(jì)劃管理能力，有較強(qiáng)公關(guān)辦事能力和溝通協(xié)調(diào)能力，成熟穩(wěn)重、理解能力強(qiáng)，45歲以下的男性；
2）有較高的企業(yè)文件寫作能力，掌握office等常用辦公軟件，熟練制作幻燈、圖表及其項(xiàng)目文檔；
3）積極、主動(dòng)、性格開朗、善于表達(dá)，本科學(xué)歷，2年以上駕齡。