西南科技大學國家大學科技園管理辦公室由于工作需要，按照學校相關規(guī)定，公開招聘事業(yè)編制外一般合同制人員1名，公告如下：
一、崗位及人數(shù)
科技園辦工作人員，1名。
二、崗位條件
(1)全日制碩士研究生及以上學歷(2014年7月前畢業(yè))，年齡35歲以下，原則上限男性，身體健康，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)具有履行本職務所必須的理論、政策水平和良好的思想品質。
(3)實踐動手能力強，具有較強的研究寫作能力。
(4)具有良好的科研素養(yǎng)、高度的責任心、良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，服從工作安排。
(5)有較強的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力。
三、崗位職責
(1)負責大學科技園大學生科技創(chuàng)業(yè)工作，負責大學生科技創(chuàng)業(yè)的項目引進和預孵化，負責大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的服務和管理。
(2)負責學�！按髮W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”的建設和日常運行管理工作，負責大學科技園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點班等工作。
(3)負責組織入園企業(yè)面向學校研究生和本�？粕_展實習、實訓、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。
(4)負責協(xié)助學校其他部門完成學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的構建工作。
(5)完成領導交辦的其他工作。
四、聘任期限和待遇
首聘3年，具體管理方式和待遇按《西南科技大學事業(yè)編制外全日制聘用人員管理規(guī)定》(西南科大發(fā)[2013]180號)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、應聘程序及考核方式
(1)報名時間：2014年03月20日—2014年03月27日，報名地點：西南科技大學國家大學科技園管理辦公室綜合科(學校辦公樓4-29)。
(2)應聘人員可直接向國家大學科技園管理辦公室遞交求職簡歷，也可通過郵箱投遞簡歷(E-Mail：jfkevin@qq.com)。
(3)國家大學科技園管理辦公室負責應聘人員資格審查，在報名時間截止一周內(nèi)確定并通知符合條件的應聘人員參加考核。原則上面試人數(shù)和招聘人數(shù)的比例不低于3:1，符合面試條件的應聘人數(shù)若少于3名，則取消此次招聘。
(4)國家大學科技園管理辦公室負責組織考核，根據(jù)考核結果確定擬聘人員名單并公示5個工作日，公示無異議后將考核情況及擬聘人員名單報人事處備案。
(5)人事處通知擬聘人員體檢，體檢合格后簽訂協(xié)議并辦理相關入職手續(xù)(有體檢不合格者，按應聘同一崗位人員最終考核成績排名先后依次等額遞補)。
六、聯(lián)系人信息
聯(lián)系人：賈芳，聯(lián)系電話：6089816。
2014年03月18日
人事處 國家大學科技園管理辦公室
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