上海科技大學(xué)致力于建設(shè)成為一所小規(guī)模、高水平、國(guó)際化的創(chuàng)新型大學(xué)。2014年9月，學(xué)校將招收首屆200名本科生，招收提前批第一志愿考生（一本線以上）。
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)招學(xué)校工作人員：
一、招聘崗位及職數(shù)：
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崗位 |
職數(shù) |
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公共服務(wù)處主管 |
1 |
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科技發(fā)展處高級(jí)主管 |
1 |
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物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院普通化學(xué)實(shí)驗(yàn)課教師 |
2 |
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生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管 |
1 |
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iHuman研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和對(duì)外合作開發(fā)主管 |
1 |
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iHuman研究所財(cái)務(wù)主管 |
1 |
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學(xué)院及研究所研究人員 |
若干 |
二、招聘職位職責(zé)與招聘條件
�。ㄒ唬┕卜⻊�(wù)處主管
主要職責(zé)：
1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定校園物業(yè)管理方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入等事宜。
2）制定校園物業(yè)管理目標(biāo)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，保障校園管理、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
3）建立健全相關(guān)校園物業(yè)管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
4）保持與學(xué)校園區(qū)屬地內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，保障校園的治安安全。
5）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)控制相關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)支出。
6）按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
招聘條件：
1）有獨(dú)立工作能力和較好的表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致并具備一定的外聯(lián)與公關(guān)能力；
2）工作敬業(yè)、主動(dòng)性強(qiáng)，性格開朗，自律性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠熟練使用常用辦公軟件；
3）40歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4）具有注冊(cè)物業(yè)管理師資格，3年以上物業(yè)管理行業(yè)項(xiàng)目管理崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立管理二十萬(wàn)平米以上大型物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
�。ǘ┛萍及l(fā)展處高級(jí)主管
主要職責(zé)：
1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；
2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；
3）負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。
招聘條件：
1）碩士及以上學(xué)歷，理工科，有一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)，具有生物相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；
2）思想品德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，樂(lè)于為人服務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3）熟悉專利法、合同法等相關(guān)法律知識(shí)；
4）良好的中英文表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。
（三）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院普通物理實(shí)驗(yàn)課教師
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)，跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2）指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教，整理實(shí)驗(yàn)資料（中英文）；
3）負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購(gòu)買、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作；
4）負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。
招聘條件：
1）善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；
2）具有兩年或以上的物理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法；
3）熟悉物理實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范；
4）能夠閱讀編寫專業(yè)英語(yǔ)資料。
�。ㄋ模┥茖W(xué)與技術(shù)學(xué)院主管
主要職責(zé)：
1）配合學(xué)校開展本科生招生相關(guān)工作，如高中生夏令營(yíng)、科技競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等；
2）負(fù)責(zé)學(xué)院本科生教務(wù)工作，熟悉學(xué)院本科生專業(yè)課程內(nèi)容，能夠?qū)W(xué)生的本科階段培養(yǎng)提供指導(dǎo)幫助；
3）負(fù)責(zé)學(xué)院本科生學(xué)生工作，包括學(xué)生的日常教育、日常事務(wù)辦理、組織學(xué)生開展社團(tuán)活動(dòng)；
4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助完成學(xué)院其他日常事務(wù)。
招聘條件：
1）熱愛學(xué)生工作，在招生工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感；
2）有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3）勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，考慮問(wèn)題思路清晰、全面細(xì)致，具有積極樂(lè)觀的工作和生活態(tài)度；
4）有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5）本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平良好，35周歲以下。
�。ㄎ澹﹊Human研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和對(duì)外合作開發(fā)主管
上海科技大學(xué)iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi)，由上�？萍即髮W(xué)和中國(guó)科學(xué)院上海分院所屬的幾個(gè)相關(guān)研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的國(guó)際知名學(xué)者按照國(guó)際頂級(jí)研究所標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體（GPCR）及其它人體細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)研究領(lǐng)域，通過(guò)與國(guó)際知名學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展產(chǎn)學(xué)研一體化的高水平研究。
細(xì)胞表面受體，如GPCRs及其相關(guān)的細(xì)胞內(nèi)蛋白，負(fù)責(zé)人體內(nèi)細(xì)胞與細(xì)胞間的溝通以及細(xì)胞和其微環(huán)境的交流，進(jìn)而廣泛參與多種生理活動(dòng)，因此這些細(xì)胞信號(hào)受體成為微調(diào)生理反應(yīng)和對(duì)抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標(biāo)。
主要職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的總體管理，包括專利申請(qǐng)材料的審核并提出意見或建議，負(fù)責(zé)專利申報(bào)、受理、授權(quán)、維持和資助等的協(xié)調(diào)管理。論文、專利、專著等其它科技產(chǎn)出物的統(tǒng)計(jì)及檔案管理等。負(fù)責(zé)研究所各類科研合作協(xié)議、科研合同的初步審核。
2）協(xié)助學(xué)校國(guó)際合作處完成研究所因公出訪人員的日常派遣工作；負(fù)責(zé)外賓來(lái)訪的日常工作；研究所重大外事活動(dòng)的協(xié)調(diào)安排；國(guó)際合作相關(guān)項(xiàng)目的組織申報(bào)、過(guò)程管理和總結(jié)驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)國(guó)際交流與合作的總結(jié)統(tǒng)計(jì)；協(xié)助所國(guó)際會(huì)議的組織安排；國(guó)際合作協(xié)議的初審等。
招聘條件：
1）具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位，重點(diǎn)高校或研究所優(yōu)先；
2）具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3）具有良好的英語(yǔ)讀寫和交流能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）有公司、科研院所或大學(xué)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5）35歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。
�。﹊Human研究所財(cái)務(wù)主管
招聘條件：
1）熟悉國(guó)內(nèi)和國(guó)際銀行業(yè)務(wù)、具備獨(dú)立工作能力；
2）會(huì)計(jì)上崗證、碩士以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)）；
3）熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強(qiáng)的英語(yǔ)表達(dá)及文字寫作能力；
4） 財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷（具有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；
5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通、具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
�。ㄆ撸⿲W(xué)院及研究所研究人員
主要職責(zé)和招聘條件通過(guò)學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
二、招聘辦法
1、報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年4月7日，招滿即止。
2、資格審查
學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來(lái)訪。
3、考核
學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問(wèn)答辯方式進(jìn)行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請(qǐng)登陸學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上�？萍即髮W(xué)
二〇一四年三月二十日
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