為滿足部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要，根據(jù)《新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招用編外用工實(shí)施辦法(試行)》(新委辦〔2013〕133號(hào))文件精神，縣委組織部、縣人力社保局決定組織開(kāi)展2014年上半年新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招用計(jì)劃

　　2014年上半年新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招用編外人員 54名。具體招用單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件可于2014年3月21日起登錄以下網(wǎng)站查詢:

　　新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.xcrlsb.gov.cn/

　　浙江新昌人才網(wǎng)：http://www.xcrc.net/

　　報(bào)名人數(shù)少于招用崗位人數(shù)的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。招用計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

　　二、招用條件

　　(1)具有新昌縣常住戶口(以2014年3月28日戶口所在地為準(zhǔn))。

　　(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康;年齡要求除縣檔案局門衛(wèi)值班、地下車庫(kù)管理人員、保潔員崗位和中興勞務(wù)公司(派遣縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)勤雜工崗位為18周歲至40周歲(1996年3月28日-1973年3月28日)外，其他崗位為18周歲至35周歲(1996年3月28日-1978年3月28日);符合招用單位招用崗位規(guī)定的學(xué)歷等所需的資格條件。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資料

　　報(bào)名時(shí)間：2014年3月28日上午8：30至下午4：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：新昌縣人力資源市場(chǎng)(鼓山中路179號(hào))。

　　報(bào)名資料：本人身份證(學(xué)生證)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名時(shí)還須隨帶《新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員報(bào)名表》(新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站可下載，一式兩份)，一寸免冠近照3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元，并按規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名表》。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　四、筆試、面試、體檢

　　1、筆試：筆試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間和科目為：

　　2014年4月12日上午：9：00-11：00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》由客觀題和主觀題組成，不指定參考用書(shū)。

　　筆試后，根據(jù)各招用崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例(縣創(chuàng)新智能停車管理有限公司停車收費(fèi)員2崗位按1:1.5比例)確定面試對(duì)象。面試對(duì)象少于招用崗位人數(shù)的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。

　　2、面試：面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　3、體檢：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，從高分到低分按招用人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。如有報(bào)考人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，則按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)體檢。

　　體檢參照事業(yè)單位招聘體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

　　4、考察：體檢合格者參加考察，考察參照事業(yè)單位招聘考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。如考察不符合招用條件的或本人自愿放棄考察的，在開(kāi)始辦理招用手續(xù)前，按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)體檢、考察，考察由各主管部門(招用單位)具體組織實(shí)施。

　　在招用過(guò)程中，如出現(xiàn)單位和個(gè)人有關(guān)信息、提供材料不實(shí)或弄虛作假等違反招用政策規(guī)定的情況，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、辦理招用

　　筆試、面試、體檢和考察工作結(jié)束后，根據(jù)不同崗位招用名額，從高分到低分依次確定擬招用人員，由縣委組織部、縣人力社保局向社會(huì)公示。

　　公示結(jié)束后，辦理招用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：縣委組織部86023327 縣人力社保局86042406

　　2014年3月21日

附件1：2014年上半年新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員計(jì)劃表.rar

附件2：新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員報(bào)名表.rar

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