金華市信息技術(shù)服務(wù)中心系政府機(jī)關(guān)下屬正科級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，因工作需要公開招聘工作人員1名。

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)算機(jī)信息管理崗位1名。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無宗教信仰，無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄，直系親屬政歷清白。

　　3、學(xué)歷、專業(yè)及性別要求：

　　計(jì)算機(jī)信息管理崗位須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。專業(yè)須符合其中之一：計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、信息工程、信息安全管理、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息對(duì)抗技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程。性別為男性。

　　4、招聘范圍：金華市戶籍的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)人員，其中研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位人員戶籍不限;年齡不超過30周歲(1984年4月1日以后出生)。

　　5、身體健康。

　　三、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年4月11日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00，在金華市人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào))二樓報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等原件及復(fù)印件)，工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，近期免冠1英寸照3張、5寸生活照1張。同時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。

　　四、考試

　　考試采用百分制，分筆試(包括綜合應(yīng)用能力科目和專業(yè)知識(shí)科目)、面試。其中應(yīng)用能力科目30%、專業(yè)知識(shí)科目30%、面試40%計(jì)入總成績(jī)。

　　1、專業(yè)知識(shí)考試范圍：與相關(guān)崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　2、筆試：開考比例為1：6，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。

　　筆試時(shí)間為2014年5月17日。

　　3、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃的3倍(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、考試成績(jī)可在金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)上查詢。

　　五、體檢、政審考核

　　依據(jù)筆試、面試的總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按招聘人數(shù)1：2進(jìn)行體檢、政審(含心理測(cè)評(píng))考核，體檢、政審(含心理測(cè)評(píng))考核不合格的，或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、政審(含心理測(cè)評(píng))考核合格的人員在招聘單位公示7個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

　　專業(yè)問題、體檢和政審考核的相關(guān)要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：程先生、朱女士

　　聯(lián)系電話：0579—82345032、0579—82357755

　　金華市信息技術(shù)服務(wù)中心

　　2014年3月28日

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