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2014年浙江省環(huán)保廳直屬部分事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2014-4-4 16:11:11 點(diǎn)擊:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省環(huán)保廳直屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站(環(huán)保部輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)中心):浙江省環(huán)保廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)。主要職責(zé)負(fù)責(zé)全國(guó)和浙江省核與輻射環(huán)境監(jiān)管技術(shù)保障工作,組織開(kāi)展全國(guó)輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、技術(shù)指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)制定、重大輻射環(huán)境事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)和核安全國(guó)際合作等工作,承擔(dān)浙江省輻射質(zhì)量監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)以及伴有電離、電磁等項(xiàng)目的監(jiān)督性監(jiān)測(cè)工作。

  浙江省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心:浙江省環(huán)保廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要職責(zé)是為政府環(huán)境管理提供技術(shù)支持,實(shí)施全省環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)督監(jiān)測(cè)和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè);管理全省各環(huán)境要素的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),編制各類(lèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告;負(fù)責(zé)制定應(yīng)急監(jiān)測(cè)預(yù)案,承擔(dān)影響較大或跨地區(qū)突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)和污染事故仲裁監(jiān)測(cè)等;承擔(dān)全省環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)技術(shù)指導(dǎo)。

  浙江省環(huán)境宣傳教育中心:浙江省環(huán)保廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要職責(zé)承擔(dān)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查全省環(huán)境宣傳教育工作;組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生態(tài)文明建設(shè)、浙江重大環(huán)境保護(hù)工作宣傳事宜及公眾參與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)等主題活動(dòng);組織、協(xié)調(diào)開(kāi)展全省綠色系列創(chuàng)建工作;開(kāi)展環(huán)境科技交流與生態(tài)及相關(guān)培訓(xùn)工作。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開(kāi)招聘5個(gè)崗位共6人,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件《浙江省環(huán)保廳直屬部分事業(yè)單位招聘崗位表》)。

 。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明

  1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)歸國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

  2、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

  3、工作經(jīng)歷。由招聘單位根據(jù)報(bào)考人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

  三、招聘程序與辦法

 。ㄒ唬﹫(bào)名與資格初審

  1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:20144169004221600。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。

  2、資格初審。時(shí)間:2014416日-423日,報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:20144169004242400,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄報(bào)名資格。

  各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)不應(yīng)少于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

  4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2014514日-516日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按40%60%計(jì)入總成績(jī)。

  1、筆試。筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,于2014517日在杭州市內(nèi)舉行,筆試具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

  筆試成績(jī)可通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢。筆試后,各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

  2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)歸國(guó)人員證明》)、職稱、職業(yè)資格等材料原件及復(fù)印件1份,涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(dòng)合同或其他相關(guān)證明材料,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定,一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)等內(nèi)容。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),并按總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按1:1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。

 。ㄈw檢、考核

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

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  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、浙江省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站(www. zjepb.gov.cn,公示公告);

  2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

  1、省環(huán)保廳:057128869110(監(jiān)察室);057128172917(人事處)

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):057187056703

 。ㄈ⿲(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:

  浙江省輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)站:057128860830

  浙江省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心:057188848044

  浙江省環(huán)境宣傳教育中心:057128869096

  附件:浙江省環(huán)保廳直屬部分事業(yè)單位招聘崗位表.rar

  浙江省環(huán)境保護(hù)廳

201444

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