一、單位簡介
廣東省科學(xué)技術(shù)情報研究所建于1958年，是隸屬廣東省科技廳的全省科技情報與戰(zhàn)略研究中心，是科技部認(rèn)定的省內(nèi)唯一一家國家一級科技查新單位。擁有一支水平高、專業(yè)門類較齊全、研究咨詢力量雄厚的專職科技隊伍，在職人員80多人，其中中高級以上職稱60多人，正高級職稱11人，享受國務(wù)院特殊津貼專家3人。具有優(yōu)秀的信息獲取能力和決策研究能力，可為政府、科研院所、高等院校、企業(yè)等社會各界提供多功能、社會化、綜合性的情報及戰(zhàn)略研究服務(wù)，是我省重要的科技情報研究、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技統(tǒng)計分析、信息資源共建共享、科技咨詢、軟科學(xué)研究服務(wù)機構(gòu)。
二、公開招聘崗位及要求
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招聘
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
從事工作及要求 |
范圍 |
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科技統(tǒng)計分析（統(tǒng)計分析中心） |
1人 |
碩士及以上 |
計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程類專業(yè)。（專業(yè)代碼：077502、077503、081202、081203、0835） |
從事科技統(tǒng)計軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、系統(tǒng)管理等科技統(tǒng)計相關(guān)工作。要求對科技工作有一定了解，具有大型軟件和系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。 |
應(yīng)屆
畢業(yè)生 |
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科技園區(qū)發(fā)展研究（咨詢策劃中心） |
1人 |
碩士及以上 |
理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理類專業(yè)，其中，區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)或工商管理專業(yè)，具有理工類本科背景優(yōu)先。（專業(yè)代碼：0201、0202、1202） |
從事科技與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究，重點從事高科技園區(qū)發(fā)展研究、科技企業(yè)孵化器發(fā)展研究、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展研究等科技情報與戰(zhàn)略研究工作。要求具備良好的文字功底及較強的綜合分析能力，公開發(fā)表論文1篇以上，具有相關(guān)課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
應(yīng)屆
畢業(yè)生 |
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科技戰(zhàn)略研究（信息傳播中心） |
1人 |
碩士及以上 |
理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理類專業(yè)，其中，區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，具有理工類本科背景優(yōu)先。（專業(yè)代碼：0201、0202、1202） |
從事科技戰(zhàn)略發(fā)展研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究、科技服務(wù)業(yè)發(fā)展研究等工作。要求具備良好的文字功底及較強的綜合分析能力，公開發(fā)表論文1篇以上，具有相關(guān)課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
應(yīng)屆
畢業(yè)生 |
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科技戰(zhàn)略研究（綜合研究中心） |
1人 |
碩士及以上 |
理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理類專業(yè)，其中，區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)或工商管理專業(yè)，具有理工類本科背景優(yōu)先。（專業(yè)代碼：0201、0202、1202） |
從事科技戰(zhàn)略發(fā)展、科技規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、科技政策、科技體制與機制、科技金融等方面研究。要求具備良好的文字功底及較強的綜合分析能力，公開發(fā)表論文1篇以上，具有相關(guān)課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員 |
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科技信息資源管理（信息資源中心） |
1人 |
碩士及以上 |
情報學(xué)、管理科學(xué)與工程、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)類專業(yè)。（專業(yè)代碼：120502、1201、077502、077503、081202、081203） |
從事文獻計量、文獻分析報告、數(shù)據(jù)挖掘、信息管理等工作。要求具有文獻計量、數(shù)據(jù)挖掘與研究分析、信息系統(tǒng)開發(fā)及管理能力，對科技工作有一定了解。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員 |
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的思想政治素質(zhì)和團結(jié)協(xié)作精神。
(三)具備崗位所需的業(yè)務(wù)知識和良好的文字、口頭表達能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。具有碩士研究生學(xué)歷的社會人員年齡在30周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷的社會人員年齡在35周歲以下，時間均計算至2014年6月30日。
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(六)所獲得的本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國外大學(xué)碩士或博士學(xué)位必須取得國家教育部認(rèn)證。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制(財政補助二類)人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘程序、辦法
(一)報名
采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附表1)和《個人信息簡表》(附表2)，與個人簡歷、就業(yè)推薦表、科研成果、成績表、暫緩就業(yè)畢業(yè)生的暫緩協(xié)議書等材料一并發(fā)到zengtiecheng28@163.com郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”(注：發(fā)郵件后收到郵箱自動回復(fù)為報名成功)。
報名時間：招聘方案公告發(fā)布日起至4月23日。
報名填寫的材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格。
每個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3及以上才能開考，達不到開考比例的取消該職位的公開招聘。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，組織對應(yīng)聘者進行資格審查，確定考試對象，并電話通知考試時間。面試前還將對入圍面試人員進行資格復(fù)核，通過復(fù)核的考生方能參加面試。應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實、準(zhǔn)確，否則一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格。
(三)考試
1、筆試
筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能(一份試卷)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
筆試由我所于4月下旬組織進行，具體時間、地點另行通知。筆試前，請考生憑身份證到我所領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點報到。未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。同時設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進入面試。
依筆試成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試對象，若達到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足，則按實際合格人數(shù)進入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試成績及面試人選名單將公布在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄和我所主頁。
2、面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評。單位成立面試評審小組，由主管單位人事部門、所領(lǐng)導(dǎo)、人事科及招聘科室負(fù)責(zé)人組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。具體面試時間、地點等事項另行通知。面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位，同一批面試完成后，成績當(dāng)場公布。參加面試的人員須持本人身份證原件。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線為60分，達到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)本招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分按1:1的比例確定人選進行體檢和考察。
(四)體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織進行體檢。體檢不合格的或放棄體檢的，不予聘用。
(五)考察
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，我所組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，不予聘用。
(六)公示
體檢及考察合格者將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄和我所主頁進行公示，公示期為7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期不簽就業(yè)協(xié)議書或聘用合同的，視為放棄聘用資格。
六、有關(guān)說明
(一)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)，2014年12月31日前獲得全日制普通高等院校畢業(yè)證及學(xué)位證者，以及已辦理暫緩就業(yè)，能夠在2014年辦理畢業(yè)生派遣者。對未能按時畢業(yè)并取得學(xué)位者，未能按時取得學(xué)歷認(rèn)證的海外留學(xué)人員，所簽就業(yè)協(xié)議書或聘用合同將自動失效。
(二)應(yīng)聘者只能填報一個崗位。對于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進行調(diào)劑。
(三)獲聘人員實行試用期，試用期為半年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
(四)根據(jù)崗位需求和實際科研水平，符合崗位要求的具有副高職稱的聘用人員，經(jīng)報省人社廳批準(zhǔn)，聘為專業(yè)技術(shù)七級;中級職稱的，經(jīng)報省人社廳批準(zhǔn)，聘為專業(yè)技術(shù)十級。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生初期滿并考核合格者聘為專業(yè)技術(shù)十一級;應(yīng)屆博士畢業(yè)生試用期滿并考核合格者聘為專業(yè)技術(shù)十級。
(五)招聘聯(lián)系方式。地址：廣州市越秀區(qū)連新路171號科技信息大樓1101(廣州地鐵2號線紀(jì)念堂站C出口廣東科學(xué)館大院內(nèi))，郵編：510033。電話：020-83560724。電子郵箱：zengtiecheng28@163.com。
(六)本公告由我所負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附表：1、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
2、個人信息表.doc
廣東省科學(xué)技術(shù)情報研究所
2014年4月4日