根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定和工作需要，蘭州市公安局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員400名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律，品行良好;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年滿18周歲(1996年4月20日以前出生)。
二、崗位具體條件
詳見《蘭州市公安局公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)表》(附件)。
三、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
2014年4月4日開始通過蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)、蘭州市公安局網(wǎng)站(http://gaj.lanzhou.gov.cn)、中國蘭州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.net.cn)查閱招聘公告和《崗位簡(jiǎn)表》。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生開具學(xué)校證明)、退伍證、相關(guān)執(zhí)業(yè)證件、資質(zhì)證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復(fù)印件，在職人員還需提供所在單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明是辦理聘用手續(xù)、調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系的主要依據(jù))。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，報(bào)名資格審核合格后，繳納150元報(bào)名考試費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)采集并錄入個(gè)人報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供與招聘崗位條件不符或提供虛假材料，無論何時(shí)、何原因，一經(jīng)核實(shí)，即取消繼續(xù)應(yīng)聘的資格，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年4月20日至4月24日，每天上午9:00至下午17:00在蘭州市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳(城關(guān)區(qū)慶陽路153號(hào)南關(guān)十字民安大廈一樓)報(bào)名。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2014年5月15日至5月17日，每天上午9:00至下午17:00在原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(應(yīng)聘人員憑報(bào)名信息核對(duì)單和身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的按自動(dòng)棄權(quán)處理)。
四、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采用閉卷方式，一律用漢語作答。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間定于2014年5月18日上午9:00至11:30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)攜帶證件
應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。
(四)成績查詢
筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)通過蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)、蘭州市公安局網(wǎng)站(http://gaj.lanzhou.gov.cn)、中國蘭州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.net.cn)統(tǒng)一公布。
五、面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選(面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布)。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
六、綜合成績確定
筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占70%,面試成績占30%，筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考或成績?yōu)榱惴终撸挥?jì)算綜合成績。
綜合成績計(jì)算公式為：
綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
七、體能測(cè)評(píng)
此次公開招聘需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
根據(jù)綜合成績排名，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定參加體能測(cè)評(píng)人員名單。
體能測(cè)評(píng)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在公布綜合成績時(shí)一并公布。
參加體能測(cè)評(píng)的人員，須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證明參加體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))組織進(jìn)行。
體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得進(jìn)入體檢程序。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。
八、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名和體能測(cè)評(píng)結(jié)果，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等在公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果時(shí)一并公布)。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》公安機(jī)關(guān)人民警察部分中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》公安機(jī)關(guān)人民警察部分執(zhí)行，《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施(招聘崗位另有規(guī)定的，以崗位具體條件為準(zhǔn))。具體有：
1.《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào));
2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào));
3.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào));
4.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));
5.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))。
若公開招聘體檢環(huán)節(jié)前出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，按新的文件政策執(zhí)行。
九、考察
體檢合格者確定為考察人選。由蘭州市公安局負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。
十、公示和聘用
考察合格者確定為擬聘人選，并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
十一、注意事項(xiàng)
(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)、蘭州市公安局網(wǎng)站(http://gaj.lanzhou.gov.cn)和中國蘭州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.net.cn)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站相關(guān)公告、通知等有關(guān)信息。
(三)招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計(jì)算時(shí)間截止為2014年4月20日。招聘崗位要求25周歲以下為1989年4月20日以后出生;28周歲以下為1986年4月20日以后出生;30周歲以下為1984年4月20日以后出生;40周歲以下為1974年4月20日以后出生。
(四)本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)達(dá)不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少或放寬開考比例(最大可放寬至1:2)的辦法進(jìn)行調(diào)整。
(五)在體能測(cè)評(píng)、體檢和考察環(huán)節(jié)因不合格或個(gè)人放棄等原因形成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
(六)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體能測(cè)評(píng)和體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請(qǐng)妥善保管。
(七)本次公開招聘的400名工作人員屬蘭州市公安局專項(xiàng)事業(yè)編制，一經(jīng)聘用，不得調(diào)離。凡離職者，自動(dòng)喪失事業(yè)編制人員身份。蘭州市公安局根據(jù)工作需要對(duì)聘用人員崗位可在局內(nèi)適當(dāng)調(diào)配。
(八)本公告由蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
蘭州市人力資源和社會(huì)保障局0931-8856730
蘭州市公安局0931-8718109
(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)
監(jiān)督電話：
蘭州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組0931-8489337
蘭州市公安局紀(jì)委0931-8718136
附：蘭州市公安局公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)表.rar
蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年4月4日