為了更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定精神，現(xiàn)就全縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

1、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《建湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

2、報(bào)名條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（5）資格條件中有英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分； 有英語(yǔ)八級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書。

（6）具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《建湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

二、報(bào)名

1、時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2013年7月8日- 7月11日，

報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)《建湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

2、資格審核

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證及相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《建湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并交本人近期一寸免冠正面彩色照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

資格審核由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3、開考比例

各招聘崗位的開考比例為不低于1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例。被取消崗位的報(bào)考人員可在2013年7月15日8：30-18：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

4、注意事項(xiàng)

（1）每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

（2）報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元/人。

（4）應(yīng)聘人員與所報(bào)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（5）通過(guò)資格審核人員聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

1、考試方式

考試采取筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證注明的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、統(tǒng)一筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（部分崗位筆試內(nèi)容只測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。詳見(jiàn)《建湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》下方備注內(nèi)容），筆試滿分100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占50%。考試不指定輔導(dǎo)用書。

3、面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定參加面試人選。

（2）招聘單位及主管部門須在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的面試人員名單將在建湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（3）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格的不再進(jìn)入下一程序，取消聘用資格。

4、總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，分別占總成績(jī)的50%。

四、體檢與考察、公示

1、體檢。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選�？偝煽�(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)得分高者參加體檢；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門組織加試，得分高者參加體檢。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位及主管部門組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、公示。擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門（單位）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

五、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)研究后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。公示程序結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾�，終止聘用關(guān)系。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年8月31日前提供招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。

六、招聘咨詢電話

1、招聘單位及主管部門咨詢電話見(jiàn)《建湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

2、建湖縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0515-86220569、86211505

七、招聘工作監(jiān)督

縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-86210301。

附件：

1. 2013年建湖事業(yè)單位招聘人員崗位表.rar

2.  報(bào)名表.rar

3.  建湖縣事業(yè)單位招聘報(bào)名匯總表.rar冊(cè)

建湖縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年6月28日

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