為了有效緩解我區(qū)新城建設(shè)因人員不足而產(chǎn)生的工作壓力，決定面向社會公開招聘雇員。按照公開招聘的有關(guān)文件精神要求，為確保本次公開招聘工作的順利進行，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下。
一、招聘發(fā)布
(一)招聘計劃
(1)平房區(qū)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法協(xié)管員22人。
其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員10名;
街道執(zhí)法協(xié)管員6名;
數(shù)字城管協(xié)管員6名。
(2)平房公安分局公安助理員30名。
(二)發(fā)布方式
平房區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室即日起在平房區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布公告。
二、招聘基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。
2、遵紀守法、品行端正、責任心強、無違法犯罪記錄。
3、身體健康、健全，體態(tài)端莊，五官端正，適合崗位需要。
三、招聘崗位具體條件
(一)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法協(xié)管員。
1、大學專科及以上學歷，退役士兵可放寬到高中學歷(其中數(shù)字城管協(xié)管員崗位要求必須大學�？萍耙陨蠈W歷);
2、年齡在30周歲以下(1984年4月1日以后出生);
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員和街道執(zhí)法協(xié)管員要求男性，數(shù)字城管協(xié)管員男女不限。
(二)平房公安分局公安助理員
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，退役士兵可放寬到高中學歷;
2、年齡在35周歲以下(1979年4月1日以后出生);
3、身體素質(zhì)好，身高170厘米以上(含170厘米);
4、男性;
5、具有機動車駕駛A1證，且有5年以上駕駛經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄取;
6、中文、漢語言文學、新聞傳播及計算機相關(guān)專業(yè)同等條件下優(yōu)先錄取;
7、曾經(jīng)辭職或者解聘公安助理員職位者不得報考。
8、無前科劣跡，符合招考人民警察的政審標準。
四、報名方法
方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式，需先在網(wǎng)上下載表格填寫后到現(xiàn)場報名。報名時需本人親自到現(xiàn)場，不得由他人代報。工作人員將對報名人員進行目測。
時間：2014年4月21日-22日9:00-11:00、14:00-16:00。
地點：平房區(qū)政府后二樓會議室(平房區(qū)友協(xié)大街98號)。
要求：報名時報考人員需提供本人相關(guān)證件。1.身份證、畢業(yè)證。(原件及復(fù)印件各1份)2.近期同版免冠一寸彩色照片2張。3.自行下載打印《2014年平房區(qū)公開招聘雇員報名表》一式兩份，填寫完整并粘貼一寸彩色照片。
費用：考務(wù)費50元，報名現(xiàn)場繳納。
準考證發(fā)放：報名者經(jīng)資格審查合格后，于2014年4月23日8:30-11:00、13:30-15:00憑身份證領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取地點同報名地點。如考生本人不能到現(xiàn)場領(lǐng)取準考證，代領(lǐng)人需攜帶本人和考生身份證原件代為領(lǐng)取。
五、考試辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
(一)筆試
1、考試時間：以準考證上的時間為準
2、考試科目：內(nèi)容為《綜合知識測試》和《公文寫作》，兩科在同一張試卷上體現(xiàn)，時間為120分鐘，分值滿分為100分。(可參看事業(yè)單位招聘工作人員考試專用教材)
3、考試地點及注意事項詳見準考證�？忌荚嚂r需攜帶準考證、身份證進入考場(其他證件無效)。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
1、面試方式：筆試結(jié)束后，將按1:2比例進入面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分，若成績低于60分將不予聘用。
2、確定人選：總成績?yōu)楣P試與面試成績之和，滿分200分，按總成績由高到低進行排序，若總成績出現(xiàn)并列情況，取面試成績高者。
(四)考核
對進入考核范圍的人員進行全面考核，了解入選人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，是否有前科劣跡，對考生作出客觀、公正的評價。
考核不合格者，不予聘用。
(五)公示
經(jīng)筆試、面試、考核合格已確定聘用的人選，將在平房區(qū)政府網(wǎng)上公布。
(六)聘用
對確定為聘用人選的人員，由用人單位負責上崗前培訓，培訓結(jié)束后，由用人單位有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，與之簽訂聘用合同并安排工作，聘用人員實行試用期制度，簽訂聘用合同期為三年，正式上崗后的前三個月為試用期，試用期滿后，由用人單位對其工作進行考核，考核合格的繼續(xù)留用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿后，由用人單位提出續(xù)簽意見。
六、用工形式及待遇
(一)用工形式：要符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，采取勞動合同制管理，性質(zhì)為勞動合同制人員。
(二)招聘人員待遇：
1、區(qū)城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員：1700元/月，其中包括個人應(yīng)承擔繳納的社會保險和住房公積金。
2、區(qū)公安局公安助理員：1870元/月，其中包括個人應(yīng)承擔繳納的社會保險。
咨詢電話：0451-86509377
七、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。
2014年4月15日
附件下載：報名表.rar