民航上海航空器適航審定中心為民航華東地區(qū)管理局直屬事業(yè)單位，于2007年3月經民航局批復后成立，規(guī)格相當于副司局級。我中心主要承擔民航運輸類飛機項目適航審定的技術支持工作。內設綜合辦公室、飛行性能室、結構強度室、電子電氣室、動力裝置室、機械系統(tǒng)室、制造檢查室、持續(xù)適航室、試飛室和航空器評審室10個室。
根據(jù)民航上海航空器適航審定中心的發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開向社會招聘1名專業(yè)技術人員，具體如下：
一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)要求及相關條件
航空器評審室航空器評審工程師1名：
職位描述：
(1)航空器型號設計取證審查過程中從事維修審查委員會(MRB)的工作。MRB負責航空器維修大綱的制定。
(2)航空器型號設計取證審查過程中從事飛行運行評審委員會(FOEB)的工作。FOEB負責航空器主最低設備清單(MMEL)的制定。
(3)航空器型號設計取證審查過程中從事各種持續(xù)適航文件的審查工作。
(4)航空器型號設計取證審查過程中協(xié)助飛行標準化委員會(FSB)的工作。FSB負責新型航空器飛行機組型別等級的確定、航空器運行符合性評審等工作。
(5)學習、跟蹤和研究國際上相關民航運行規(guī)章的新要求以及航空器評審相關新技術。
招聘要求：
(1)飛機結構或航空機電或發(fā)動機專業(yè)本科及以上學歷;
(2)英語六級或相當水平，聽說流利，具備使用英語工作的能力;
(3)具備較強的自學能力和專業(yè)專研的能力;具備較強的團隊合作意識、溝通協(xié)調和語言文字表達能力;
(4)兼具航空維修和工程管理經歷、熟悉民航適航規(guī)章者優(yōu)先。
(5)年齡一般應在40歲(含40歲)以下，身體健康。
二、招聘辦法：
1、報名時間、方式
采用網(wǎng)上報名的方法。報名時間為自公告發(fā)布之日起至2014年5月14日止。
應聘人員將本人的學習、工作簡歷于2014年5月14日前通過E-mail發(fā)送至gulei_hd@caac.gov.cn，另需提供以下材料的復印件或掃描件：
(1)身份證;
(2)學歷和學位證書、相關資質證明;
(3)能充分反映本人學術水平的材料：如主要論著(題目、排名、日期以及被國際著名的檢索工具如SCI、EI等檢索號和影響因子等)、主要研究成果(項目來源、經費和排名)、重要獲獎(獎勵機構、年度和排名)以及論著或論文。
2、資格審查
本次招聘比例不低于1:3。中心綜合辦會同用人部門對應聘者進行資格審查。并于5月30日前以電話方式通知符合條件的應聘者參加考核。
3、考核
考核方式為面試，主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識，由中心招聘領導小組組織實施。方式為自述和問答，即應聘者每人做5分鐘的自我介紹，接受評委的10-20分鐘提問，最后由評委綜合評定。
4、體檢與考察
(1)根據(jù)考核成績，按照招聘崗位1:1等額確定參加體檢人選名單，中心電話通知參加體檢人選統(tǒng)一到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。
應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。
體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按照成績排名從高到低依次遞補體檢人選。
(2)根據(jù)體檢結果，確定考察人選后，由招聘工作小組組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考察結果，經中心開會研究，確定擬聘人選，并在原招聘信息發(fā)布的范圍內進行公示，公示時間一般不少于7天。
三、聘用及待遇
1、聘用：公示期滿，中心將擬聘用人選報上級主管部門審批、審核后，與其簽訂相應的聘用合同，需調轉人事關系的，辦理調動手續(xù)。
2、待遇：簽訂五年期限(含試用期半年)的聘用合同，除享受事業(yè)單位職工規(guī)定的待遇外，其它待遇按中心的規(guī)定或聘用合同約定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式：
1、通信地址
上海市長寧區(qū)空港一路128號民航上海航空器適航審定中心綜合辦公室，郵政編碼200335;
2、聯(lián)系方式
電子郵箱：gulei_hd@caac.gov.cn
聯(lián)系人：顧雷
3、舉報與投訴
民航上海航空器適航審定中心紀委，舉報電話：021-22321170
中國民用航空上海航空器適航審定中心
2014年4月15日