為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）文件要求，經(jīng)中共豐縣縣委、豐縣人民政府研究并報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘計(jì)劃及職位要求

詳見《2013年江蘇省豐縣公開招聘高層次及緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才崗位簡(jiǎn)介表》。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.品行端正，綜合素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

4.本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；碩士學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生）；博士學(xué)歷畢業(yè)生年齡在40周歲以下（1973年7月1日以后出生）。

5.身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

6.有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）觸犯刑律受過刑事處罰的；

（2）畢業(yè)生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的；

（3）因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

（4）全縣在編事業(yè)人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載）原件及復(fù)印件2份、2寸同底免冠近期彩照4張；原則上由本人親自報(bào)名，因特殊原因委托他人報(bào)名者，需出示委托書、受委托人身份證和委托人報(bào)名所需證件的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；報(bào)名費(fèi)100元/人。

2．報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日至7月19日，上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。

3．報(bào)名地點(diǎn)：豐縣人才市場(chǎng)（豐縣中陽大道東首路北、縣國(guó)土資源局一樓大廳）。

（二）筆試

報(bào)考碩士研究生職位的畢業(yè)生不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；博士研究生不參加筆試和面試，經(jīng)體檢、考察合格后，按所報(bào)單位職位直接錄聘；其他報(bào)考本科學(xué)歷職位的畢業(yè)生參加筆試。

本次招聘考試按照1：3的比列確定參加筆試人員，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，按開考比例核減招聘計(jì)劃，直至取消該職位。筆試采用閉卷方式，內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，合格線50分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分，合格線60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察

1．體檢：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，根據(jù)職位招聘數(shù)按1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選（總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序;總成績(jī)與筆試成績(jī)?cè)俨⒘姓�，另行組織考試確定）。體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（試行），因體檢不合格出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2．考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，對(duì)不符合報(bào)考職位所需條件的，取消錄用資格。已與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議等用工關(guān)系的，由本人在錄用前自行負(fù)責(zé)解除原用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

四、相關(guān)待遇及管理辦法

1.被錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。聘用時(shí)間從錄用時(shí)間算起，聘期5年。簽訂聘用合同后，特別優(yōu)秀的博士生可任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；特別優(yōu)秀的碩士生可任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2.被錄用人員5年內(nèi)不準(zhǔn)縣外流動(dòng)，如因個(gè)人原因流動(dòng)的，人社部門不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期滿考核不合格的，不予簽訂聘用合同。

3.被錄用人員執(zhí)行全額財(cái)撥事業(yè)單位人員工資。“985工程”高校本科畢業(yè)生（不含下屬二級(jí)民辦學(xué)院和專升本、專轉(zhuǎn)本及聯(lián)合辦學(xué)類畢業(yè)生）、碩士生（不含報(bào)考本科職位的，下同）、博士生5年內(nèi)每年分別給予1萬元、1萬元、2萬元的生活補(bǔ)貼。碩士生、博士生聘用期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關(guān)手續(xù)，聘用期滿后，分別領(lǐng)取10萬元、20萬元的一次性住房補(bǔ)貼；碩士生、博士生聘用期內(nèi)沒有在豐縣城區(qū)購房的，聘用期滿后，發(fā)放5萬元一次性住房補(bǔ)貼。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督，對(duì)徇私舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢人員、考察人員名單公布和擬錄聘人員公示等在江蘇省豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上（http://www.fxrbj.gov.cn）發(fā)布。

本公告由2013年江蘇省豐縣公開招聘高層次及緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0516-89215163、0516-89215300

附件：2013年江蘇省豐縣公開招聘高層次及緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才崗位簡(jiǎn)介表.rar

2013年江蘇省豐縣公開招聘高層次及緊缺急需

專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年七月一日

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