鞍山市面向社會(huì)公開選聘開發(fā)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)新型工業(yè)化綜合配套改革試驗(yàn)總體方案的批復(fù)》和遼寧省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步完善沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)管理體制若干問題的意見》等文件精神，加速推進(jìn)鞍山市開發(fā)園區(qū)、新城新市鎮(zhèn)(以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)園區(qū)”)建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，吸引優(yōu)秀人才到開發(fā)園區(qū)工作，鞍山市決定面向社會(huì)公開選聘一批開發(fā)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員�，F(xiàn)公告如下:

一、選聘崗位及崗位要求

（一）鞍山市正局級(jí)崗位3個(gè):鞍山騰鰲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(騰鰲新城)管委會(huì)主任、岫巖玉都新城（岫巖玉皇山旅游度假區(qū)）管委會(huì)主任、鞍山湯崗子農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（鞍山國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)園）管委會(huì)主任各1名。

（二）鞍山市副局級(jí)崗位4個(gè)：海城析木新城管委會(huì)（遼寧海城菱鎂新材料產(chǎn)業(yè)基地）副主任、遼寧臺(tái)安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任、鞍山鐵東城南新城管委會(huì)副主任、鞍山靈山工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)副主任各1名。

（三）鞍山市正處級(jí)崗位8個(gè)：海城農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任、臺(tái)安八角臺(tái)新城管委會(huì)副主任、岫巖雅河工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)副主任、鞍山市健康產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)中心總工程師、鞍山市激光產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)中心副主任、鞍山市激光產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)中心總工程師、鞍山市高端閥門產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)中心副主任、鞍山市高端閥門產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)中心總工程師各1名。

具體崗位要求詳見鞍山黨建網(wǎng)（http：//www.asdj.cn）或鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.asrs.gov.cn）。

二、選聘條件

（一）基本條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

2、具有履行聘用崗位職責(zé)的能力。

3、身體健康，能適應(yīng)所聘崗位需要。

4、符合選聘要求的其他條件。

有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、其他不宜報(bào)考的。

（二）資格條件

1、學(xué)歷條件：報(bào)考者第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。

2、年齡條件：一般在45歲以下（1967年7月1日以后出生），其中，總工程師崗位可放寬到50歲以下（1962年7月1日以后出生）。

3、職級(jí)條件：報(bào)考正局級(jí)崗位須擔(dān)任副縣處級(jí)（國(guó)家序列）1年以上，或鄉(xiāng)科級(jí)正職4年以上，或大型企業(yè)中層正職以上，或中型企業(yè)班子副職3年以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。報(bào)考副局級(jí)和正處級(jí)崗位，須擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職1年以上，或鄉(xiāng)科級(jí)副職4年以上，或大型企業(yè)中層副職3年以上,或中型企業(yè)中層正職3年以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。本次面向社會(huì)公開選聘，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，高等院校、科研院所，公有制、非公有制企業(yè)人員均可參與，報(bào)考者不受身份、地域等限制。任職時(shí)間截止到2013年7月。

三、選聘程序與時(shí)間安排

1、報(bào)名和資格審查。受理報(bào)名并對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審核。鞍山市所屬單位的報(bào)考者，由所在單位組織人事部門到鞍山市公選辦統(tǒng)一報(bào)名。非鞍山市所屬單位的報(bào)考者，可由本人到鞍山市公選辦報(bào)名，也可在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者須提供真實(shí)材料，否則一經(jīng)查實(shí)，取消參加公選資格。每名報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)崗位，原則上每個(gè)崗位應(yīng)報(bào)滿7人（報(bào)名工作有關(guān)要求詳見鞍山黨建網(wǎng)或鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。報(bào)名時(shí)間從7月1日開始，到7月15日結(jié)束。

2、資歷評(píng)價(jià)。對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行審查評(píng)價(jià)，并計(jì)算資歷評(píng)價(jià)分值。加分每一類只計(jì)一次最高分，累計(jì)不超過10分(資歷評(píng)價(jià)及有關(guān)說明詳見鞍山黨建網(wǎng)或鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

3、筆試。主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力兩個(gè)方面。筆試滿分100分。

筆試成績(jī)×40%和資歷評(píng)價(jià)得分累加計(jì)算出報(bào)考者的綜合得分（筆試資歷評(píng)價(jià)成績(jī)），并按每個(gè)公選崗位1:5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

4、面試。主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)、應(yīng)辯能力和對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)知水平。面試滿分100分。

面試成績(jī)×60%和筆試資歷評(píng)價(jià)成績(jī)累加計(jì)算出報(bào)考者的綜合得分(公選考試成績(jī))，并按每個(gè)公選崗位1:3的比例，從高分到低分確定考核人選。

5、考核。按照有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)報(bào)考者德、能、勤、績(jī)、廉和崗位適應(yīng)能力進(jìn)行全面考核，結(jié)合公選考試成績(jī)按每個(gè)選聘崗位1:2的比例，確定提交會(huì)議討論人選。

6、決定擬聘用人選。召開鞍山市公開選聘開發(fā)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論決定擬聘用人選，并在新聞媒體進(jìn)行公示，對(duì)公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照干部管理權(quán)限，由縣（市、區(qū)）或開發(fā)區(qū)履行聘用程序。

四、管理方式及待遇

本次公選人員采取崗位聘用制，實(shí)行績(jī)效工資。聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定符合職級(jí)晉升條件的，按程序晉升并記入本人檔案。對(duì)報(bào)考低于本人職級(jí)或同職級(jí)崗位人員，資歷評(píng)價(jià)時(shí)予以加分，聘用后保留原職級(jí)。

本公告未盡事宜，由鞍山市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

鞍山市公選辦（報(bào)名站）地址：中共鞍山市委黨校主樓（鞍山市鐵東區(qū)對(duì)爐街6號(hào)）

郵編：114000

聯(lián)系電話：0412-6312185、6312526、6312895（市外）

傳真電話：0412-6312895

電子信箱：asgxbm@126.com

鞍山市公開選聘開發(fā)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月1日

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