2014年宜昌市招聘城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員公告
根據(jù)工作需要,擬組織2014年宜昌市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘工作,F(xiàn)制定以下實(shí)施方案:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次集中公開招聘涉及西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點(diǎn)軍區(qū)、高新區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)管中心,共招聘95人,其中西陵區(qū)葛洲壩區(qū)域新招66人、西陵區(qū)非葛洲壩區(qū)域新招12人、伍家崗區(qū)新招15人、點(diǎn)軍區(qū)新招1人、高新區(qū)新招1人。
二、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;
(二)熱愛基層工作、服從組織分配;
(三)有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力,有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,會(huì)計(jì)算機(jī)操作,具有符合職位要求的工作能力;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)宜昌市城區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口(不含夷陵區(qū))、35周歲以下(1979年4月1日以后出生)、大學(xué)專科以上文化程度。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校推薦表或有效證明報(bào)名,原籍宜昌市城區(qū)(不含夷陵區(qū))、現(xiàn)為學(xué)校集體戶口的應(yīng)屆畢業(yè)生,需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽署統(tǒng)一上崗前落戶宜昌市城區(qū)(不含夷陵區(qū))的《承諾書》。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hbychrss.gov.cn/)和宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(www.ycggzp.gov.cn)發(fā)布《2014年宜昌市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告》
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月12日至16日(8:00—11:30,14:30—17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):宜昌市勞動(dòng)就業(yè)管理局三峽人力資源市場(chǎng)(環(huán)城北路40號(hào)一樓)。
3、報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇戶口所在區(qū)的網(wǎng)格管理員職位,可選擇服從調(diào)劑。宜昌高新區(qū)新招1人不包括白洋工業(yè)園轄區(qū)戶籍。每人限報(bào)一區(qū),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
崗位定向 |
擬招人數(shù) |
報(bào)考人員戶籍 |
西陵區(qū)葛洲壩區(qū)域 (其中4個(gè)網(wǎng)格地點(diǎn)位于點(diǎn)軍區(qū)紫陽(yáng)) |
66 |
西陵區(qū) |
西陵區(qū)非葛洲壩區(qū)域 |
12 |
西陵區(qū) |
伍家崗區(qū) |
15 |
伍家崗區(qū) |
點(diǎn)軍區(qū) |
1 |
點(diǎn)軍區(qū) |
高新區(qū) |
1 |
高新區(qū)(不含白洋) |
4、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片2張,并簽署《誠(chéng)信考試承諾書》。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意變更。本次集中公開招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5、資格審查及其他
(1)市網(wǎng)格監(jiān)管中心將嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單于2014年5月28日在市人社局網(wǎng)站公布。
(2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2014年6月5日-6日(8:30—11:30,14:30—17:00)到宜昌市勞動(dòng)就業(yè)管理局三峽人力資源市場(chǎng)(環(huán)城北路40號(hào),人社服務(wù)大樓一樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試安排
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:筆試總分100分。筆試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等,以及崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。
(2)筆試時(shí)間:2014年6月7日。
(3)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)2014年6月13日在市人社局、市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單2014年6月13日在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。
(2)面試方式。面試方案由市人社局制定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求?忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。2014年6月21日。地點(diǎn)見面試公告。
3、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)×60%、面試成績(jī)×40%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,則按考生筆試成績(jī)從高到低分排序確定?忌C合成績(jī)于2014年6月26日在市人社局網(wǎng)、市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公告。
(四)體檢安排
體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并于2014年6月27日在市人社局網(wǎng)公告。體檢工作由市勞動(dòng)就業(yè)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢地點(diǎn)由市勞動(dòng)就業(yè)管理局另行通知。
(五)培訓(xùn)與考核安排
1、培訓(xùn)。由市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心組織體檢合格人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)工作按照《社區(qū)網(wǎng)格管理員培訓(xùn)考試方案》執(zhí)行,培訓(xùn)后考試不合格人員不得上崗。培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)由市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心另行通知。
2、考察。考察由市網(wǎng)格監(jiān)管中心負(fù)責(zé)組織,考察的主要內(nèi)容包括:考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察時(shí)間地點(diǎn)由市網(wǎng)格監(jiān)管中心另行通知。
(六)公示和聘用管理
培訓(xùn)、考察結(jié)束,由市人社局根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和考察結(jié)果,在市人社網(wǎng)公示。公示無(wú)異議的,確定新招人員名單后報(bào)市委創(chuàng)新辦備案。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、相關(guān)待遇
新招人員由所在區(qū)社區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管分中心簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月,試用期不合格者可以解除勞動(dòng)合同。新招人員第一年工資等待遇按2013年度社區(qū)網(wǎng)格管理員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其它
1、對(duì)違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0717-6736750
舉報(bào)電話:0717-6056390
宜昌市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月30日