2014年北京人社部教育培訓(xùn)中心招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我單位2014年招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)和任務(wù)是：承擔(dān)人力資源和社會保障系統(tǒng)勞動保障干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)勞動管理人員培訓(xùn)工作;組織實(shí)施有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)，開展有關(guān)技能培訓(xùn)合作項(xiàng)目;負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)教研及培訓(xùn)教材編寫工作。
二、招聘崗位
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招聘崗位 |
要求 |
崗位介紹 |
人數(shù) |
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系統(tǒng)干部培訓(xùn)管理崗 |
社會學(xué)、管理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生 |
承擔(dān)人力資源社會保障系統(tǒng)干部培訓(xùn)管理工作 |
京內(nèi)生源1名 |
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企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理崗 |
社會學(xué)、管理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生 |
承擔(dān)企業(yè)人力資源培訓(xùn)的管理工作 |
京外生源1名 |
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技能培訓(xùn)管理崗 |
社會學(xué)、管理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生 |
承擔(dān)技能培訓(xùn)的管理工作 |
京內(nèi)生源1名 |
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網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理崗 |
社會學(xué)、管理學(xué)專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生 |
承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的管理工作 |
京外生源1名 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四) 年齡不超過35周歲(1979年7月1日以后出生);
(五)具有崗位所需的理論知識、外語、計(jì)算機(jī)水平;
(六)身體健康。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)將應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、學(xué)校體檢合格證明等相關(guān)材料(復(fù)印件)送達(dá)或寄至我單位。
單位地址：北京市朝陽區(qū)德外北沙灘大屯路甲1號(人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心)
聯(lián) 系 人：任大為
聯(lián)系電話：(010)64842152
郵政編碼：100101
電子郵箱：2014zxzp@edu.mohrss.gov.cn
(二)報(bào)名期限
2014年5月11日之前。
(三)資格審查
通過資格審查人員名單在人力資源和社會保障部網(wǎng)站上公布。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
(四)考試
采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和能力測試。筆試后，按錄用人數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定面試人選。
筆試時(shí)間擬定于2014年5月21日，如遇特殊情況，另行通知。
面試時(shí)間待定，將在人力資源和社會保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)發(fā)公告并短信通知相關(guān)考生。
筆試、面試地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考核
按照1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員。如有體檢、考核不合格的，其他人員依成績遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(六)聘用
擬聘用人員由教育培訓(xùn)中心按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
附：人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心
2014年5月4日