北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2014年面向社會(huì)公開招聘教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員的公告
北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制公立普通高等學(xué)校，是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院堅(jiān)持“立足首都，面向全國(guó)，服務(wù)‘三農(nóng)’”的辦學(xué)宗旨，全面深化教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，擁有各類在校生1.4萬余人，“十二五”期間，正在向理念先進(jìn)、特色鮮明、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的高等職業(yè)院校全力邁進(jìn)。根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專任教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員，現(xiàn)公告如下：
一、 專任教師招聘
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教師11人。
（二）報(bào)名條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無違法違紀(jì)記錄。
2、熱愛高等教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取心。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，有吃苦耐勞精神。
4、具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能，具有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作與信息處理能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
5、一般應(yīng)為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)一線人員，并具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或中高級(jí)職業(yè)資格證書。急缺崗位無合適一線人員時(shí)，可聘用優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生（非北京生源畢業(yè)生需符合北京市引進(jìn)接收非北京生源畢業(yè)生有關(guān)條件）。
6、具有北京市城鎮(zhèn)戶口，身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作�！�
具體崗位報(bào)考資格條件詳見附件1:《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘教師計(jì)劃表》。
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1、報(bào)名
個(gè)人通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，時(shí)間為2014年5月8日-22日。將以下材料掃描件（打包壓縮）發(fā)Email:bvcarsc@126.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“崗位編號(hào)+姓名”。
�。�1）《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(雙面打印，須貼照片，可登陸學(xué)院網(wǎng)站本公告中下載)。
（2）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、Email地址、教育及工作經(jīng)歷(從高中填起，不能中斷)等。
�。�3）本科和研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單）；留學(xué)回國(guó)人員提供學(xué)歷認(rèn)證。
�。�4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格證書。
�。�5）近五年代表性科研學(xué)術(shù)成果（發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權(quán)頁(yè)）。
�。�6）居民身份證和戶籍證明。
�。�7）有關(guān)獲獎(jiǎng)證書。
2、資格審查
�。�1）初審：2014年5月23日前學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員在學(xué)院網(wǎng)站予以公布，準(zhǔn)予參加資格復(fù)審。
�。�2）復(fù)審：通過初審的報(bào)名者在2014年5月27日攜帶上述相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者準(zhǔn)予參加考核。提交的證書、證明材料原件查驗(yàn)后退回，復(fù)印件不退回。
3、考核及評(píng)價(jià)
學(xué)院組成公開招聘工作小組負(fù)責(zé)考核和評(píng)價(jià)工作，資格審查通過人員按要求參加考核和評(píng)價(jià)�？己嗽u(píng)價(jià)采取試講及答辯方式進(jìn)行。
�。�1）試講和答辯：2014年5月29日 - 30日由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘專任教師人員安排試講和答辯，必要時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)踐動(dòng)手能力測(cè)試考核。試講內(nèi)容由學(xué)院提前進(jìn)行指定，主要考查應(yīng)聘人員教學(xué)基本能力，時(shí)間不超過15分鐘。答辯內(nèi)容主要涉及應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)知識(shí)及崗位需要的相關(guān)知識(shí)，時(shí)間不超過5分鐘。試講成績(jī)占60%，答辯成績(jī)占40%。具體時(shí)間安排另行通知。
�。�2）綜合評(píng)價(jià)：招聘工作小組成員根據(jù)試講和答辯情況對(duì)應(yīng)聘者評(píng)分，將平均分作為考核評(píng)價(jià)成績(jī)。成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)。
4、確定擬聘初步人選
各崗位總成績(jī)60分以上者根據(jù)由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘初步人選。
5、身體檢查
組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。具體時(shí)間另行通知。
6、綜合考察
學(xué)院對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容為擬聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位資格條件要求或畢業(yè)生就業(yè)接收政策的，不予聘用。
7、確定擬聘人選
學(xué)院根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員。
8、公示招聘結(jié)果
學(xué)院將擬聘人員結(jié)果在校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
9、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議，學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，聘用資格自動(dòng)失效。
二、其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員招聘
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其他專業(yè)技術(shù)人員5人、輔導(dǎo)員11人。
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1、其他專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名條件
�。�1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無違法違紀(jì)記錄。
�。�2）熱愛高等教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取心。
�。�3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，有吃苦耐勞精神。
�。�4）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能，具有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作與信息處理能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
�。�5）具有北京市城鎮(zhèn)戶口，身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作�！�
具體崗位報(bào)考資格條件詳見附件2：《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
2、輔導(dǎo)員報(bào)名條件
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄。
�。�2）熱愛高校學(xué)生思想政治教育和管理工作，為人師表，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
�。�3）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，人際溝通能力和組織管理能力，心理素質(zhì)好。
�。�4）大學(xué)本科以上學(xué)歷（指教育行政部門認(rèn)定的國(guó)民教育學(xué)歷），具有思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)，以及與學(xué)院開辦專業(yè)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。
�。�5）應(yīng)為中共黨員或預(yù)備黨員，并具有從事學(xué)生管理工作經(jīng)歷（須由所在單位出具證明或相關(guān)證明材料）或在大學(xué)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部（須由學(xué)校學(xué)生處、團(tuán)委等職能部門或院系出具證明或相關(guān)證明材料）。
（6）年齡在35周歲以下，即1979年1月1日以后出生。
（7）根據(jù)教發(fā)〔2002〕６號(hào)、教社政〔2004〕6號(hào)、教社政廳〔2005〕4號(hào)等文件要求，輔導(dǎo)員工作期間要入住學(xué)生公寓。
(8)具有北京市城鎮(zhèn)戶口，身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作�！�
（三）招聘程序
1、報(bào)名
個(gè)人通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，時(shí)間為2014年5月8日-19日。將以下材料掃描件（打包壓縮）發(fā)Email: 其他專業(yè)技術(shù)人員發(fā)送至bvcarsc@126.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“崗位編號(hào)+姓名”。輔導(dǎo)員發(fā)送至bvcarsc@sina.com, 請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“C01+姓名”。
�、佟侗本┺r(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(雙面打印，須貼照片，可登陸學(xué)院網(wǎng)站本公告中下載)。
②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、Email地址;教育及工作經(jīng)歷(從高中填起，不能中斷)等。
③學(xué)歷（留學(xué)回國(guó)人員提供學(xué)歷認(rèn)證）、學(xué)位、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績(jī)單。應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的另需提供職稱和職業(yè)資格證書、論文著作（發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權(quán)頁(yè)）、獲獎(jiǎng)證書等。
�、芫用裆矸葑C和戶籍證明。
2、資格審查
�。�1）初審：2014年5月20日前學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，初審?fù)ㄟ^人員在學(xué)院網(wǎng)站予以公布，準(zhǔn)予參加資格復(fù)審。
（2）復(fù)審：通過初審的報(bào)名者在2014年5月21日攜帶上述相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份、近期一寸免冠正面照片2張參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。2014年5月25日前在學(xué)院網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查和筆試事宜。提交的證書、證明材料原件查驗(yàn)后退回，復(fù)印件不退回。
3、考試考核
其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員基本能力考試包括筆試和面試。
筆試：組織應(yīng)聘人員參加北京市人事考試中心統(tǒng)一筆試，主要考察從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力�；灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)能力為考察重點(diǎn)�？荚嚥捎弥骺陀^相結(jié)合的形式，不指定參考書，考試時(shí)間為150分鐘。筆試合格者(60分及以上，成績(jī)按100分計(jì)算）根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1:5比例由高到低確定參加面試人員名單(若不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定)，學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和面試事宜。筆試時(shí)間為2014年5月31日（周六）9:00。
面試：面試由學(xué)院按北京市要求自行組織，采取結(jié)構(gòu)化面試，進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力和崗位適應(yīng)程度(須達(dá)到60分及以上，成績(jī)按100分計(jì)算）。根據(jù)筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%的方法計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)排名。應(yīng)聘輔導(dǎo)員總成績(jī)達(dá)到60分及以上者須進(jìn)行心理測(cè)試。
4、確定擬聘初步人選
各崗位總成績(jī)60分及以上者（輔導(dǎo)員心理健康測(cè)試達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn))根據(jù)由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘初步人選。
5、身體檢查
組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。具體時(shí)間另行通知。
6、綜合考察
學(xué)院對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容為擬聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位資格條件要求或畢業(yè)生就業(yè)接收政策的，不予聘用。
7、確定擬聘人選
學(xué)院根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員。
8、公示招聘結(jié)果
學(xué)院將擬聘人員結(jié)果在校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
9、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議，學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，聘用資格自動(dòng)失效。
三、薪酬待遇
本次招聘的工作人員為事業(yè)單位正式在編人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國(guó)家和北京市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。
四、有關(guān)規(guī)定
�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
�。ǘ┤缫蝮w檢、考察或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄，補(bǔ)錄時(shí)須按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同崗位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、公示。
�。ㄈ└鶕�(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知要求，凡與招聘單位負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
�。ㄋ模┍敬纹赣萌藛T實(shí)行試用期，試用期為半年（其中應(yīng)屆本科畢業(yè)生為1年），試用期待遇按照北京市和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公開招聘有關(guān)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、人事部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人和群眾代表組成，對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院組織人事處。
本公告由北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
通訊地址：北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)稻田南里5號(hào)北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院組織人事處
郵 編：102442
聯(lián)系人和聯(lián)系電話：
專任教師和其他專業(yè)技術(shù)人員招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：呂老師 80358899-659
輔導(dǎo)員招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：崔老師 80358899-516
附件：
1、《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘教師計(jì)劃表》.rar
2、《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》.rar
3、《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》.rar
北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院
2014年5月8日